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    官企 - 第426章 零容忍字體大小: A+
     

    遠峰向華令虎彙報了曉華的顧慮。天宇商業廣場項目上,有人要用手中的權力,白拿幾套房子。

    這膽子,賊大了吧。

    華令虎拍案而起。好不容易招商進來一個大戶,卻遇上這事。

    “不管是誰,伸手就捉。”華令虎下令調查。

    這雷聲可是大,雨卻沒有下。因爲,沒查出所以然。

    得到這樣一個回覆,遠峰不相信。曉華不會無中生有吧。

    他打電話給曉華。

    曉華說:“你轉告華令虎。如果真要抓這件事,總是能夠發現蛛絲馬跡的。不是派去調查的人不得力,就是華令虎壓根兒就沒有下決心。”

    遠峰問:“曉華,你能不能告訴我,有沒有確鑿證據?”

    “遠峰。你好像不相信我?”

    “不是。這種事,沒有確鑿證據,只憑口頭上的,就是扯皮了。”

    曉華說:“我也是想等到成爲事實時,再說這個事的。你來了,討論到那邊的投資環境時,我就順便說了。”

    這就不好辦了。即便是真的有人要幾套房子,如果只是口頭上一說,就不能形成證據。接下來,天宇商業廣場的開發,就會有一些有形無形的障礙出現。因爲,那種人會報復的。

    遠峰可不是生活在世外的人。

    他很清楚,這個事,既然開了頭,也吹出了這樣大的風聲。如果沒有一個好的結果,反倒是給那種人壯了膽子。唯獨是想辦法把這種人揪出來,才能給其他人警示。

    遠峰把這個感想告訴了曉華。

    “好吧。這事,只有提前公開了。證據,在我們的律師手上。是一支錄音筆。”

    厲害了。

    遠峰驚訝。伊寶投資做地產開發的人,心機不淺啊。都搞上這個東西了。

    “行。有這個,就好辦。我再去向華令虎彙報。”

    遠峰這就去到華令虎的辦公室,說了錄音筆的事。

    華令虎聽遠峰告訴了這個消息,有一會的愣怔。

    如果這個是事實,可是關係到K城的投資環境。

    現在,到處在招商。一旦被媒體曝光這個事,這對K城的形象傷害就大了。

    華令虎這就又問了一句,“遠峰。你確實聽清楚了。有支錄音筆,在伊寶投資的律師手上?”

    “是的。曉華不打算拿出來。她是想等到後面如果有什麼棘手的事情,再拿出來。她當時對我說這個事時,是我們聊K城的投資環境。現在看來,她並沒有打算現在就追究這個事。”

    “她不追究,是她的事。我們既然知道了,就要追究。之前,調查組的人沒有查證到什麼,也是基於事實上的考慮。現在,既然有證據,這個事,就要一查到底了。”

    遠峰這就有了顧慮。

    “領導。這個事,如果,我說如果,查實了。曝光嗎?”

    “當然要曝光。”

    “這對K城的投資環境,會不會有影響?”

    “影響,肯定會有。但比較不曝光,結果會好。我們不護短,查實一樁,曝光一樁。這可以取信人家。同時,也可以警示下面的人,手腳乾淨些。”

    遠峰的眼珠子可是轉了又轉了。

    華令虎說:“你幫我打聽一下,曉華肯不肯把那支錄音筆給我們?”

    “這個,應該可以吧。”

    “你告訴曉華,我們會派可靠的同志去,檢察院的人可能會陪同,也就是,提前介入這個事。這樣,伊寶投資纔可能放心把東西交給我們。”

    “明白了。等會,我就把你的意思轉告曉華。”

    “你還可以告訴,市府的態度,很明確。對這類事情,零容忍。”

    遠峰打電話,把華令虎的態度告訴了。

    曉華說:“你讓他派人過來吧。”

    現在就伊寶投資遇上的事,遠峰心中有數了。

    對於管委會下面的三個職能部門的招聘,他也就有了參照系。

    因爲,一些手上有權力的人,已經找過他,要把人放進管委會的職能部門。

    按世情來說,如果不能答應,今後的工作中,可能會有一些麻煩。

    現在,有華令虎的這個處事態度,遠峰知道接下來的事情,應該怎麼做了。

    遠峰迴到遠程集團的辦公樓裡。

    他進了馮宛平的辦公室。

    馮宛平在他的辦公室門邊貼了一張A4紙,上面有打印出來的幾個字:製造工業園招聘辦公室

    遠峰進門就問:“怎麼樣了?”

    “一百三十一個人參加了考試。卷子已經改出來了。”

    “過線的有多少人?”

    “過線的只有五十三個人。”

    嗯。遠峰愣了一下。怎麼會這樣少?

    馮宛平告訴,卷子是請工業協會的人出的。

    “你走了這個路子?行啊。”

    工業協會出卷子,一般人想不到。也不會有關係人到那邊去找關係在考試前獲取試題。

    遠峰知道這個流程,卷子出了,馮宛平到印刷廠監製。考試時,借了公司子弟學校的三個教室,由學校裡的人監考,當然,組宣部的人也到場。還有,人事局派了兩個人過來督導。

    шшш⊙ тt kān⊙ ¢ O 這樣,第一個環節,就有了保證。

    對於馮宛平這個人辦事,遠峰比較放心。

    這是一個比較古板原則性很強的人。

    而且,馮宛平已經有意願,想進管委會。

    在這種情況下,馮宛平肯定要好好表現,不會讓工作中出任何差錯。

    遠峰問:“過線的五十三人中,多少有過企業工作的經歷?”

    “查實的,有三十七人。其中二十二人在遠程集團。”

    哈哈。遠峰這就樂了。

    “不錯嘛。遠程集團就是出人才的地方。”

    遠峰這就有了指示。以他的思路,目前,三個部門只要十五個人。

    他給了馮宛平一個模版,就是遠程集團進了線的二十二人中,錄用十二個人。剩下三個,在別處來報考的十二人中錄用。

    馮宛平這就有了頭痛的表情,說:“接下來的考試,是企業管理方面的實踐。不太好弄。這個考,可能虛,可能實。”

    也確實。

    這個課題,這麼多人,怎麼去做?這可不是筆試。

    遠峰笑了,說:“這樣吧。這最後的一環,我來吧。你定下一個時間,通知三十七個人。”

    馮宛平問:“沒有其它了嗎?”

    遠峰反問?“其它什麼?”

    “測評方向,做什麼準備。”

    “不需要。只要人員如實到了,你通知我就好了。”

    馮宛平可是滿臉狐疑。

    但他清楚,遠峰又要出什麼怪招了。



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