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    官企 - 第62章 扯皮的理由字體大小: A+
     

    遠峰要不鬱悶,他就不是一個人了。

    他不禁要問,這兩個月來遠程公司的變化,從上到下都能看出來,有目共睹。程頌卻愣是裝什麼也沒有看見。或者說看見了,不承認。

    程頌有理由不認可遠峰說的這些變化。他認爲,你遠峰不接任這個總經理,其他的人接任,比如花可南接任,或者鄭曉海接任,也會有這樣的變化。

    具體到所有中層幹部交上的兩個月整改計劃,別人接任也會耍上三板斧,弄一個其它的什麼“作業”。

    至於將中層正職組織起來到銷售一線去討要舊賬,這只是遠峰的一個變通罷了。

    至於討要舊賬,這是程頌早就有的一個想法,只是到了遠峰這裡才執行罷了。

    程頌做這樣的調整,只不過是落實權術者通常的做法,順我者昌,逆我者忘。

    遠峰對程頌的這種調整有意見,卻又很無奈。

    鄭曉海也對程頌這個安排很有意見。

    原本,他這個常務副總經理的權力就在生產這塊地盤上,他也只是對這塊地盤有興趣。現在,又讓總經理到這塊地盤上來抓具體的工作,他這個常務副總就很難縱橫馳騁。

    鄭曉海真希望遠峰把心思和精力放到銷售前線去。他不希望有人到他這一塊地盤上來攪和。

    遠程公司的壽命有多長,鄭曉海心裡有數。正是因爲這個考慮,他要抓緊最後的時間,爲他和柳姍的將來做準備。

    他現在用心在生產上,有他自己的目的。

    遠峰要是把精力挪到主抓生產上來,可能會妨礙他的事,甚至會壞他的事。

    離開小會議室,在走廊上,鄭曉海用手拍了遠峰的肩膀,表示了同仁的關懷,說:“兄弟,忍着點吧。”

    遠峰側目,掃了鄭曉海一眼,給了一個沒有內容的笑臉。但他的嗓子眼裡有聲音:“嘿嘿。”

    總裝分廠廠長方元來向常務副總經理鄭曉海彙報,因爲配件三分廠的配件沒有跟上,總裝任務受到影響。

    “這個邢仕朋,總是跟我過不去。我真不明白,這是爲什麼?就像我曾經挖了他家祖墳。”

    鄭曉海的手往下壓了壓,意思是你說話聲音能不能小一點。

    方元到這裡來告狀,一是生產上的事歸常務副總經理主抓,二是他是鄭曉海下面的人。到了這裡,所有的牢騷都可以發出來。

    “這樣,你去找遠峰。把這事向他彙報。”鄭曉海給方元指了一條路。

    方元睜大眼睛,看着鄭曉海。他一時沒有明白過來。以前過來告別人的狀,鄭曉海會馬上拿起電話,把那個被告狀的人訓一通。今天,沒有。

    “找遠峰?”方元不得不問。

    鄭曉海說:“從現在起,工作做了重新分工,遠峰主抓生產,我只是配合。你現在去找他。”

    方元問:“這一塊,以往都是你管的。”

    “剛纔不是對你說了嗎,現在起,由遠峰來主抓。”

    “哦。”

    “去吧。你去找他。他有能力把你反映的情況處理好。”鄭曉海說到這時,眼睛下意識地朝方元眨了一下。

    方元這才明白過來。

    “好的。我這就去找他。”

    鄭曉海的手指戳了一下,說:“聰明,你變聰明瞭。”

    方元這就起身,去找遠峰。

    鄭曉海要踢這個皮球,並不是對董事長重新做出的人事調整有意見鬧情緒。他是想讓遠峰去碰釘子鬧情緒。

    程頌去療養後,邢仕朋在鄭曉海面前也發過牢騷,說是遠峰處理問題不講道理,以權壓人,有明顯的報復傾向。

    現在,邢仕朋的靠山程頌回到軍營中來獨撐大權,受過氣的人肯定要藉故扳回一些面子。

    當方元將情況反映到遠峰那裡,兩個人一同去配件三分廠。遠峰是想把這種不應該發生的扯皮解決了。正如鄭曉海設想到的那樣。邢仕朋不買總經理遠峰的賬。

    “遠總。你讓我保證總裝分廠的配件供應,憑什麼?只要當月計劃完成就行了。至於我如何完成,是我的事。”

    遠峰說:“全局一盤棋,這個道理,還要我再對你說一遍嗎?”

    邢仕朋並不示弱,說:“遠總經理,我是配件三分廠的廠長,我有我的一套工作思路。現在聽方大廠長這樣一說,我就得調整工作計劃。這麼說,我的工作得聽他指揮了?”

    遠峰看出來,邢仕朋根本就沒有把他這個總經理放在眼裡。邢仕朋依仗董事長是他的靠山,才這樣目中無人。是不是太放肆了?

    “我現在以總經理的身份,命令你,調整工作計劃。爲了解決每個月頭就會出現的這種扯皮現象。你把原定的三四三計劃調整成四三三,加大月頭的生產量。”

    “我沒法調整。”

    “爲什麼?”

    “各個班組都是按照三四三計劃安排工人假期的。我現在把計劃調整成四三三,崗位上缺人手。班組不可能把放出去的人再叫回來。就是現在叫回來,路上的時間去掉,回到崗位上,還是三四三的進度。”

    方元坐在那,始終不說話,坐山觀虎鬥的樣子,臉上竟然還帶着微微地笑。他並不指望遠峰解決問題,而是肩負了鄭曉海的使命。

    遠峰望了方元,協商道:“方廠長,你那裡,能不能跟着做一個調整。”

    方元說:“沒法調整。我的生產計劃是按四三三排的。”

    遠峰只好又轉向邢仕朋,用了商量的口氣,說:“你安排幾個加班,這樣,就能把眼前的問題給解決了。算是給我幫一個忙。”

    邢仕朋說:“不成啊。我不能讓總經理個人拿錢出來付加班費。”

    遠峰的心裡可是氣得呼呼地。這個理,他知道。企管部有規定,目前的效益不好,要嚴控加班費的發放。

    “好吧。這個月,只能是這樣了。邢廠長,下個月開始,你把計劃調整成四三三。這樣,就能配合總裝分廠了。”

    “沒問題,下個月開始。”邢仕朋答的爽快。

    其實,在邢仕朋的心裡還有一句話呢,到下個月再說下個月的話。要我聽你遠峰的,沒門。

    邢仕朋很想大聲提醒遠峰,董事長回來啦。

    當然,邢仕朋不至於傻到非得這樣直說出來。

    “遠總。問題沒有解決呀?”方元沒有達到目的,不罷休。

    遠峰用商量的口氣對方元說:“方廠長,下個月吧。這個月,你調整一下計劃。好不好?”

    方元動了惻隱之心,不想讓遠峰再這樣沒面子下去。

    他默默地走出配件三分廠的辦公室。每個月都要這樣扯皮,扯皮也是工作內容之一。多數扯皮沒有結果。沒有結果就說明管理者有存在的必要。

    遠峰也是無奈地,走出配件三分廠的辦公室。他嘆了一口氣,搖了頭。



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