張慶主動讓位，並且馬東還同意了，隨着一連串的人事任命，不少人心裡甚至出現了一個疑問。

這難道是提前排練好的劇本？

或者是馬東想傳遞給自己這些公司高管的信號？

在集團層面，安保部已經實行輪值負責人淘汰制有一段時間了，在這種壓力下，集團安保工作完全上了一個新臺階。

現在懶人果鮮這個連鎖子公司也開始實行輪值總裁制度，是不是意味着其他的子公司也要採用這種制度？

輪值總裁制度的好處是顯而易見的，考覈高壓，上下流動，給了更多高層更近一步的機會，輪值也意味着一家公司會有更多的創意和想法，不會成爲某一個人的一言堂。

但是對於原本的總經理來說，輪值制度就相當於降職。

在華夏，一個高管不犯錯的情況下降職，於情於理都說不過去，馬東雖然是鼎東集團的絕對大老闆，但也要考慮集團高層的感受，輪值制度他一直在小心的醞釀，沒有操之過急。

這次藉着集團轉型的機會，再加上張慶的主動提出，馬東瞬間捕捉到了這個契機。

也許是被張慶這種“捨己爲人”的精神感動，也或者是自己心虛，叮咚小店的總經理蔡春一咬牙也站了出來。

“馬總，我覺輪值總裁制度也適合我們叮咚小店的管理，現在叮咚小店的戰略推進遇到瓶頸，我個人也覺得力不從心，希望馬總能安排幾個有能力的人和我搭個夥，三個臭皮匠頂上諸葛亮嘛，哈哈哈哈......”

蔡春嘴上在笑，可是心裡卻在哭啊，他這舉動和負荊請罪也差不多了.....

看着蔡春這麼識趣，馬東嘴角泛起了一絲笑意。

哎呀，這下真是讓自己少費很多事了，也不用拉下臉把能力有欠缺的高層開除，果然應了那句話：退一步海闊天空！

“行吧”，馬東點點頭，“孟總，你就按照輪值負責制度從懶人果鮮和叮咚小店內部各選舉一名輪值總裁，另外，叮咚小店再從外部引入一個輪值總裁.....”

按照馬東對輪值制度的設計，內外兼修，原本的負責人能留就留，從內部民主選拔一人，可以調動內部員工的積極性，從外部招聘一人能帶來新思想，起到鰱魚效應XX

同時，在集團內部再交流一個副總過來，主要是起到內部溝通橋樑的作用。

當然，馬東只需要把這個事情確定下來，具體怎麼找到合適的人選他就基本不管了。

懶人果鮮和叮咚小店突然變天，徹底把這次集團戰略轉型的會議帶偏了。

作爲馬東的死黨，金鑫這個時候也知道自己是時候站出來，幫馬東燒最後一把火了.....

“孟總，安排的時候別把我們金寶貝給忘了啊，人多力量大，我們金寶貝也不能發展落後了！”

金鑫是馬大老闆的同學，現在連他都放棄手中的權利了，其他人再無僥倖心理。

鼎東汽車租賃的老總石磊主動讓賢.....

老鄉雞的朱曉天磨蹭了半天，終於也坐不住了，不過他正要說話，馬東卻笑着搖了搖頭。

“大家先不要激動，輪值負責制度雖然理論上是不錯的，但是我們也不要太激進，朱總，老鄉雞的事情我另有安排.....”

馬東又看了看欲言欲止的卞白賢，笑了笑說道：“卡旺卡現在正是快速發展的時候，不宜有變動，卞總你現在不能分心，年底前，一定要把1萬家門店的任務完成！”

卞白賢心裡長出一口氣，剛剛那麼一會時間，簡直不要太刺激啊！

原本因爲卡旺卡獨佔鰲頭而沾沾自喜的卞白賢，剛打了個屯，轉眼就發現自己老總的位置要保不住了，就在他即將沮喪認命之際，就聽馬老闆說卡旺卡不做人事變動，簡直是如聞仙音啊！

“馬總你放心，年底前1萬家門店絕對不是問題！”，卞白賢胸有成竹的保證道。

現在的卡旺卡已經擁有了7500多家門店，雖然這一輪擴張已經耗盡了卡旺卡的各種人財物儲備，需要一點時間消化鞏固，但是8個月2500家的新增門店任務他還是有絕對信心的！

可惜卞白賢沒有先知先覺的能力，他還不知道卡旺卡的成功早已經引動了資本的神經，卡旺卡奶茶連鎖很快就會面臨着各種殘酷的競爭.....

四家連鎖子公司要進行高層人事變化以及運行制度改革，孟凱之在接下來一段時間也有的忙了。

公司負責人制度的變化，可不是簡單增加一個人，招聘一個人的問題，各種權、責、利如何劃分，如何確保公司不出岔子，實現1+1>2的效果，這裡面需要考慮的事情實在是太多了！

好在鼎東集團的組織架構早就完整了，這種細碎繁雜的事情也不需要馬東親自操心，要不然他就是7*24小時不眠不休也忙不完。

..........

哎，躲得過初一，躲不過十五哦！

馬東是不需要處理各種亂七八糟的事情，但是有些他很不喜歡的應酬和接待，卻是怎麼躲也躲不掉的。

5月8日，廬州市的天空居然難得出現了藍天白雲。

這兩年廬州市全城搞建設，馬東在這裡充當人形淨化器，也不知道吸了多少灰，要不是在一個地方待習慣了不想動，他早就搬到別的城市去了....

上午十點，兩輛低調的考斯特緩緩停在鼎東大廈的門口，馬東和張萌萌，還有一衆集團高管八九個人站在門口，就看着一個身材中等，年約五十卻精神矍鑠的中年人在無數人謙卑的簇擁下走下車。

這位，就是徽州省的一號大佬，今天，他是來鼎東集團視察慰問的。

因爲徽州省誕生了一個全國中東部地區唯一獨角獸互聯網企業.....

說起來真是慚愧，鼎東集團累死累活在2012年完成百億銷售額，但是在一些人的眼裡，重要性和吸引力卻連叮叮“中東部省份第一獨角獸”完全沒有可比性。

也難怪現在的年輕創業者都看不上實業，特別是零售業，想要一朝暴富還看互聯網！

大佬親自過來，馬東雖然有牛逼哄哄，卻也知道自己在誰的地盤上，這個時候必須保持謙虛、謹慎、低調和B數！

快步走上前，馬東咧着嘴燦爛的笑道：“XX領導，歡迎來鼎東集團視察，我是馬東，這位是叮叮的CEO張萌萌.......”

領導上下打量了馬東和張萌萌兩眼，露出了滿意的笑容，“嗯，不錯，都是年輕有爲的好同志啊，我爲你們取得成績感到驕傲！”

雖然心裡很鄙視那種只要被領導誇獎就興奮激動的人，但不得不說，大佬的這個評價真的很高。

站在大佬旁邊的，也都是徽州省的一衆二三佬，還有很多部門的小佬，另外在兩步開外就是徽州省的各大官方媒體。

馬東相信這句話不出一天就能傳遍徽州省各大頭頭佬佬的耳朵裡，只要大佬在位一天，以後鼎東集團在徽州省基本上是金身不倒的。

不過嘛.....

馬東只是謙虛的笑了笑，這種金身馬東其實並不在乎，得到徽州省官方的支持對鼎東集團來說也只是錦上添花，如果哪天徽州省讓自己不爽了，馬東拍拍屁股走人，有的是地方大佬求自己過去。

這樣一想着，心裡對大佬與身俱來的惶恐頓時就少了幾分，馬東的腰板不自覺的也挺直了三分。

“XX領導，我們集團能發展到今天，也是多虧了省市兩級領導們的大力支持啊，就說懶人果鮮吧，當初也是得到了相關領導的認可，成爲省政府專供，這才迅速打開局面的....”

馬東突然提到懶人果鮮在省政府專供的事情，嘴角非常隱秘的泛起了一絲詭異微笑。

大佬對這種芝麻綠豆小事自然是不清楚的，聽馬東這麼一說，還以爲馬東真的只是爲了感謝政府的大力支持，同時心裡也挺高興。

“身爲一方政府，支持當地企業發展也是我們應該的嘛，原來我每天在食堂吃的水果就是你們供應的啊，你們的水果不錯，新鮮，味道也不錯...”

大佬也是爲了拉進下彼此談話的親切氛圍，其實他根本就沒怎麼把吃水果放在心上，也就是隨口一說罷了。

馬東可不管那麼多，大佬都說好，機會難得，馬東當即就笑了。

“哈哈哈，X領導您說的沒錯，我們的水果可都是在水果原產地直接採購的綠色無污染水果，省政府用我們專供的水果絕對吃得放心！”

馬東特地把“專供”兩個字強調了一遍，站在大佬身後的一個人臉色頓時變了幾變。

他知道馬東這是在敲打自己啊.......