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    實力不允許我低調 - 2012 升級之路字體大小: A+
     

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    而這套工匠培養體系,看着簡單,可實際上建立,那才叫一個難!

    想想德國,和當年的日本,是花了多少年時間才建成這樣的體系的?

    而現在日本出現的問題就是,體制過於僵化,讓年輕人看不到晉升的希望。

    這也是和他們等級社會森嚴有關,所以現在很多日本人已經沒了他們祖輩當年的幹勁。

    所以乾脆就選擇躺平了。

    而德國人在這方面稍微做的好那麼一點,這主要是因爲德國人在財富分配上做的比日本好。

    就是公司和社會,會把相當一部分的利潤,分給員工。

    讓員工們感受不到巨大的生活壓力,讓員工們能更多的分享到紅利。

    這樣才能讓員工們更有動力在崗位上堅持下去,並且大大提升自己的主觀能動性。

    這也是我們的工廠,在七八十年代時期的樣子,那時候的工人是把自己當成工廠的主人的。

    可後來什麼時候這種風氣變了的?

    因爲改開,允許一部分人先富起來,把好的政策和資源集中支援了某些地區。

    其他地區就成了長期被吸血的對象,再加上別的地區,民間可以做一些越界的試探。

    上面就睜一眼閉一眼,可如果北方的工廠進行這樣大膽的試探,那可就完犢子了。

    輕則說你賤賣國有資產,重則說你這是方向問題。

    結果就是南方民營經濟越走越活,北方漸漸就僵化,到後面就沒了創新的勇氣。

    最後輕工業領域,南方的民企私企迅速搶佔市場。

    北方國企因爲不夠靈活,漸漸丟失了陣地,然後就被人扣上人員臃腫,人浮於事的帽子。

    最後工人們的想法也漸漸變了,最後導致整個體系崩壞。

    當然這些都是後面人們總結出來的……

    而現在要想重振我們的重工業體系,那就必須要在重工業這一塊加大投入。

    因爲多少年了,我們國內不管是國營,還是私營企業裡面使用的主要還是歐洲和日本的生產線。

    這樣一來,別看我們生產了大量的工業品,可實際上最後能留在我們手裡的利潤卻少之又少。

    就比如最近一段時間,國內很多省份,都開始實行了拉閘限電。

    很多人對這種情況就進行了很多解讀。

    什麼要工業品漲價,希望給大洋彼岸的通貨膨脹在助推一把云云。

    每當看到這樣可笑的說法,肖鋒都是無語。

    怎麼現在這種必贏的說法到處都是……

    這些人把老百姓當成什麼了?

    這樣的論調看多了,真的讓人覺得…

    其實這拉閘限電的主要原因,還是因爲此前爲了碳綜合,我們加大了風電,光伏的建設投入。

    而減少的火電的配比,結果很多火電廠產能下降。

    再加上早前因爲供給側改革,很多煤礦都被關停了。

    結果今年氣候異常,北方地區降雨頻繁增多,再加上煤價高企,導致很多電廠儲備煤不足。

    所以電廠自然不願意在這時候多發電,因爲多發電,就意味着多賠錢…

    至於說想要國際貨物的定價權,還有助長一下外面的通脹。

    這真的是……但凡懂點經濟學,都不至於說出這樣的話!

    因爲都這時候了,怎麼還能…

    現在的情況,明明就是我們處於很爲難的境地。

    上游海外資本控制的資源大幅漲價,不管是石油,煤炭,還是鐵礦石,價格都已經漲到飛起。

    然後就是發達工業國家,比如德國和日本,利用各種藉口給他們的工業品漲價。

    比如IGBT晶片,或者是PLC控制模塊,甚至是電容電阻這些電子元器件。

    人家隨便找個藉口,就說我們疫情嚴重,很多工廠停工,原材料上漲,所以要漲價。

    結果就可以隨便割咱們的韭菜。

    因爲咱們是來料加工的大國,別看咱們製造了很多產品。

    可問題是,很多產品的核心零部件咱們都要從國外進口的。

    就比如一個IGBT芯片,這個部分的市場市值,咱們每年進口就要1200億元。

    這個不說,誰知道?

    而且人家一漲就全漲……

    光是今年,咱們進口IGBT芯片,就要比往年多花三百億甚至更多。

    因爲這玩意,你所有的工業品都要用到。

    就比如很多人引以爲傲的,咱們國產電池,汽車,洗衣機,冰箱,變頻空調等等。

    裡面都要用到IGBT芯片,因爲這玩意控制着電流的分配。

    什麼時候給電,電流給多大,電機速度多少等等都要有這個小小的芯片控制。

    所以這玩意是電氣自動化的關鍵核心零部件。

    甚至可以說,比我們手機上用的芯片還要重要。

    而世界上能造好這玩意的就兩家,一家是德國英飛凌,一家是日本三菱。

    其中英飛凌就佔據了全球百分之五十的市場份額!

    所以人家想怎麼割你的韭菜,人家就能怎麼收割你!

    而反觀咱們,你說咱們的工業品敢隨便漲價嗎?

    一方面是海外客戶願意願意接受?

    二來是,你以爲咱們生產的產品,在海外真的沒有替代品嗎?

    東南亞那些國家,等這個機會都等瘋了。

    如果你漲價,歐美用戶分分鐘都會把訂單交給東南亞國家。

    可能又有人會說,啊,東南亞疫情嚴重,歐美訂單交給他們,他們也完成不了。

    可實際上呢?

    只要人家下定決心,就能有的是辦法把訂單完成。

    就比如現在南越,很多工廠就實行,工人進廠之後全封閉。

    不外出,就在工廠裡吃住,老闆給你加工資,讓你連軸生產。

    而且你現在漲價,就算逼着歐美那些人捏着鼻子認了。

    可疫情結束之後呢?

    你看人家訂單還交給你不?

    甚至不光是訂單轉走,連帶着把你引以爲傲的產業鏈也都給你搬走。

    就比如水果,和富士康,大家可以等着看他們的所作所爲。

    一旦外面的局勢穩定,用腳趾頭想都知道,他們肯定會轉移一部分走的。

    所以很多人把拉閘限電,有說成是必贏的說法,這真是讓人無語……

    因爲現在我們面臨的真正問題是,咱們太缺少像H公司這樣有核心技術的企業。

    你看歐洲疫情這麼嚴重,國內百姓還可以生活的那麼輕鬆。

    不就是因爲人家開動了鐮刀收割機,他們的老百姓不上班,但他們依舊可以靠着高科技的領先,佔咱們的便宜嘛。

    至於老美,那就更不用說了。

    可以說,現在是咱們在拼命生產,供養他們。

    可咱們卻偏偏又停不下來,因爲咱們國內也有大把的人要工作,要吃飯。

    以前一件產品能賺五塊錢,現在也就只能賺到一塊錢而已。

    就是因爲,那幫傢伙靠着技術優勢,鐮刀會的太狠了。

    不過還好,量大,還能勉強保證一定的利潤。

    而咱們現在要做的,就是真正在這條產業鏈上力爭上游。

    不能在繼續任由他們肆意宰割了。

    所以這次重建技工體系,重建培養技工體系就是一個關鍵。

    因爲想要在工業領域升級突破,你就真的離不開人。

    咱們從來不缺乏創新精神,也不缺乏人才。

    可缺的卻是讓這些人才冒頭,並且把這個習慣堅持下去的體系。

    而這次肖鋒和省裡,打算打造的新城,就是要重建這種體系。

    省裡面對於肖鋒提出的想法,非常的看重。

    甚至還爲此,專門進行了多個部門的磋商會議。

    最後得出的結論就是對這個想法一致通過,給予名廚集團全力的支持。

    所以事情做到這個地步,是否收購晨華汽車就已經不重要了。

    因爲一旦這件事做成了,那麼省裡的工業體系就將全部煥然一新。

    而這次肖鋒也是有備而來的。

    他牽頭了濱城理工大學,和省城的另外兩所985大學。

    主要是這幾所大學的電氣自動化,還有機械自動化,機械設計,物理,化學,最關鍵是數學,等等純純的理工類專業!

    大家都在新城區,設立一個育才學院。

    集合了最頂級的師資力量。

    而這個育才學院,並不是真正的大學,不過你可以把這個學院當成是一個大學的預科。

    將來初中分流的小孩子,如果分數夠,就可以考這所學院。

    在這裡進行深造,分流。

    前兩年將會是全面理論課的教育,然後進行考試。

    在這個階段進行二次分流,合格的將會得到留下的機會。

    而不合格的,將會被分流道美容美髮,廚師等純職業類技術學院。

    而留下的將成爲學徒工身份,然後進入各種校辦企業。

    或者是勸業聯盟重點扶持的工業企業,這些工業企業也不得拒收這些學徒工。

    並且還將會分配專門的高級技師來帶領這些學徒工。

    而這種學徒工的實習,可不會是像南方那些技校,打着實習的名義,可實際上卻把學生送進血汗工廠。

    給學校和老師去謀取暴利。

    這裡可是讓學徒們真正學習技術的地方,而帶頭的老師,也會設立考覈機制。

    三年下來,帶出來的學生出徒比率,而且出精品,考覈爲優良的比率。

    都會計入老師的檔案,影響到老師今後的升職加薪,和養老金規格等等。



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