“李總，我不太明白，目前咱們新北紙業的業務發展勢頭這麼好，白酒那頭央視廣告也剛剛做出去，正是應該趁着這功夫大踏步前進的時候，你跟保健品較什麼勁兒？”

作爲新北紙業公司的副總經理，陳樹林這個李憲班底中天字第一號的老槓精，第一個站了起來。

不過這一次，可不光是陳樹林。很明顯，李憲對集團未來的發展意見，沒能獲得在場大多數人的支持。

“是啊，李董，咱們現在有了林子，正應該是加大對紙漿原料環節投資，降低咱們紙業原料品成本，加大市場競爭力的時候。我們衛生巾事業部現在和安爾樂的競爭正處於關鍵階段，紙業那頭也正在向關裏市場進發，目前我們是最需要集團資源傾斜的時候，這個階段，怎麼能再開闢新業務呢？”

司揚站了起來，很明顯對李憲的決定非常不滿。

在過去的兩個多月裏，李憲一直在忙活着那個註冊資金就三百萬，規模和市場佔有率都小的驚人的林翠公司，而對事業正處於高速發展期的恆源公司漠不關心，只是讓他們深耕市場，頂住安爾樂的大舉競爭，這已經讓衛生巾事業部的老大司揚感覺到李憲似乎有些不務正業。

不過後來見到李憲在操作林權，他也就釋然。作爲紙製品的衍生產品，衛生巾對優質林木資源和紙漿高度依賴，有了那片林區，無疑對衛生巾事業部有益。

可以說，這個林權他都盼了好長時間了。甚至在集團成立的這一個多月裏，他也在和原恆源公司，現在是新北紙業衛生巾事業部的高管們在構劃聯合省內幾所大學的科研機構，爲唯你衛生巾專門設立一個技術開發部和新型紙漿原料生產廠的項目。

現在好容易林權拿到手了，可李憲卻又虛晃一槍，說想要大搞集團公司目前的最短的一板保健品，這他情感上可就接受不了了。

看向李憲的眼神兒裏，都帶着委屈。

在場的幾個高管也紛紛表示了意見；

“李總，保健品目前是挺熱的，可是競爭也太激烈了。現在你去大街上看看，廣告牌上全是各種保健品的廣告。以咱們目前的市場佔有率，想把業務做到三個億的規模，那前期得往裏砸多少錢啊？”

“是啊，別的小牌子不說，就說沈洋飛龍，去年一年據說砸了幾千萬的廣告費……咱們現在往這裏頭扎，時機上晚了點兒吧？”

聽着身邊亂七八糟的吵嚷，李憲渾不在意。

林翠公司的成立，一開始就是爲了整合林區資源搞保健品的。可是後來有了林權這麼一檔子事情，爲了活得林區百姓的的支持，創建一個模範林場，他才搞的酸菜。

雖然現在林翠公司兩塊業務中，酸菜勢頭正勁。可是李憲還真就沒把這塊業務當回事兒。

酸菜這個東西太好入門，技術含量也太低。現在發展的好，頂多就是林翠公司佔了一個先機，開拓了藍海市場。

在李憲心裏，將翠花酸菜的品牌闖出來，穩定持續的投入廣告維護品牌影響力，這就可以了。

食品行業，特別是酸菜這種小衆性，季節性的食品產品，發展的天花板太低。就算是投入再大的精力，再大的資源，也做不出億元級別的規模。

反倒是保健品，纔是他一開始就相中的母雞。

生金蛋的母雞！

不論是任何時代，人們總會感覺目前所處的情況是最糟糕的。殊不知，自己所處的當下，纔是最好的。

這一點，這個世界上沒有人比從後面回來的李憲更加清楚。

如果說野心迸發的地方，是一個時代的火山口，那麼，90年代中期，中國商業的火山口就在保健品和領域。

從90年開始，幾乎全中國最有野心的企業家們都陸續的，亢奮的，擁擠到了這裏。在過去李憲經歷的一年裏，全國保健品生產企業從近百家增至1000餘家，平添20多倍，品種多達近萬種，年銷售額合計高達驚人的120億元。

保健品產業成爲全國發展最快、最引人注目的“黃金之地”。

在這樣百花齊放，百舸爭流的大環境下，無數人認爲保健品行業已經是一個紅海了。

可是殊不知，這僅僅是一個開始。

現在國內保健品領域的兩個大佬，一個是沈洋飛龍，一個是南方太陽神。而這兩個企業在去年合計起來的營業額，也不過是二十億而已。

李憲知道，在未來的兩年內，經過了這些瘋狂的企業開墾，國民對保健品消費的意識已經初步成熟，那纔是真正的爆發期！

在未來的兩年之內，全國的保健品市場規模將以一個驚人的速度達到近四百個億。

草莽諸如飛龍，精英諸如巨人，都將會在這一片黃金之地上翩翩起舞。

而最關鍵的是，在這塊黃金之地上，草莽和精英，都站在一個起點。

在這黃金鋪就的舞臺上，不論你是扭秧歌還是跳華爾茲，都將得到市場的矚目。

這，就是九十年代中期成就草莽崛起，最好的舞臺！

而李憲，對自己有信心。

“財務。”

面對會議室中的吵嚷，李憲眯起了眼睛，喊了一聲。

坐在會議室長桌末端，原恆源公司財務經理，目前爲集團財務經理的尚菲一擡頭，站了起來。

“李總，您叫我？”

李憲點了點頭，“咱們集團，以目前的財務狀況，如果想投資一個項目，能拿出多少錢來？”

尚菲這些天就在爲集團的財務狀況而上火。

財務經理和集團各個公司的經理從職責本質上是不同的。

一個好的公司經理，首先要做的的進取。他需要協調好公司裏的各個部門甚至是個人，帶着公司這條大船乘風破浪賺取金銀。

而一個好的財務經理，所需要的品質是冷靜。他需要把任何可能引起企業不穩定因素的財務因子放大，並用自己的能力和集團掌控者的支持，來將可能發生的危機扼殺在萌芽。

尚菲這個人謹慎，細緻，而且有着當下中華女性少有的獨立和韌性。

是很好的財務經理人選。

見李憲問起，尚菲尷尬的笑了笑：“事實上，李總，現在集團馬上就要爲第一個季度的的林權競拍款而準備了，一千萬的缺口還等着我們。按照我們財務口的分析，未來的三個月裏，集團不適合做任何的兩百萬以上的投資。否則，我們的資金鍊很可能斷裂。當然，這只是最壞的情況，我們還得考慮到獨立公司那頭目前的業務增長不錯。”

李憲點了點頭，面向了在場衆人。

“聽見了麼，集團的項目計劃很多，你們想建設新的紙漿基地和技術中心，可以，這是正事兒，我支持。你們想繼續向關裏進行拓張，這也可以，開疆拓土嘛，我舉雙手支持。可是現階段沒錢。沒錢你們能幹什麼？”

面對在場幾個高管，李憲說的不客氣。

見衆人不吭氣兒，他呵呵一笑：“所以開闢新的，可以快速，大量盈利的業務，纔是我們眼下需要考慮的事情。而保健品這個利潤大，收益期短，回款快的業務，難道不是正好？”

貧窮，限制了在做衆人反駁他的能力。

李憲將在場衆人掃視一遍，做了最後的詢問。

“現在，不同意集團追加對保健品業務意見的，請舉手。”

用目光掃視過去，看着會議室裏黑着臉的衆人，李憲點了點頭，“很好，本次董事會決議，全票通過。尚菲，給我擠出兩百萬來。這個項目，我親自帶頭。”

新北集團的第一次董事會，就這麼結束。