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    傳媒大亨從1999開始 - 第145章 他就是團隊精神領袖字體大小: A+
     
      全國版第一場巡迴式渠道論壇,在意料之中,又在意料之外的成功了。

      意料之中,是從總部到全國版項目內部,早都認定高陽這個策劃成功的概率極大。

      就像老闆馮勁松說的那樣,這麼好的創意,這麼細緻的方案,你們如果還不能執行到位,那純粹是一幫飯桶了。

      意料之外,是因為太成功了,一炮打響,一期特刊收入308萬。

      周一上班,高陽在辦公室樓下,遇到了滿面紅光的馮茂楠和萬鴻。

      馮茂楠笑道:「高陽,聽說同方華東大區的陳總硬約你吃飯了。」

      高陽笑道:「對,同方是蘇省分部的大客戶,陳莉也請我幫她這個忙,我只好退掉火車票,機票是同方給買的。本以為陳總想跟我聊渠道,結果,他想挖我去做他的渠道總監。」

      馮茂楠一怔,笑道:「你可謂是it渠道專家了,同方想挖你也正常。」

      馮茂楠知道,高陽說出來,那就是不會跳槽了。

      高陽道:「楠總,我就是一個紙上談兵的,真讓我去,馬上就露餡了。」

      萬鴻道:「高陽,別謙虛,你做的渠道培訓,代理商還是很服氣的,我們都看到了。」

      高陽笑道:「澳美也想挖我,去做策劃總監,二位老總放心,我哪都不去,跟cpi這幫兄弟姐妹一起戰鬥,齊心協力,那才叫痛快。」

      馮茂楠和萬鴻都是一怔,跟著又哈哈一笑。

      也知道,這是高陽的真心話。

      不過,這傢伙,居然被澳美這樣的外企給盯上了。

      要是真被挖走了,cpi的損失就大了。

      現在,高陽可是整個團隊的主心骨啊。

      高陽不缺錢,人家丈母娘太有錢了,留在cpi工作,是因為喜歡做媒體,也重視同事之間的感情。

      高陽在辦公室打了卡,馬上給周文彬打電話,勉勵了幾句。

      周文彬又去總部了,開始協調籌備5月份的第二場論壇。

      第一場成功了,接下來,5月份到7月份,要連做3場,然後9月和11月再各做一場,最後12月在京城辦年度總論壇,收尾。

      高陽道:「文彬,你現在辛苦一點,五一節回來休息幾天,保證給你介紹一個好姑娘。我小姨子剛給方建和張躍介紹了一個,都是她財大的同學,姑娘都不錯,看樣子很可能成功。」

      周文彬哈哈一笑:「好,那我等著,不說了,老闆召集開總結會呢。」

      總部給周文彬安排了一間小辦公室,還給安排了宿舍,高陽承諾的一天500元出差津貼,依然不會變。

      周文彬是將自己的賽鷗車,一路從京城開到蜀都的,後面在華東跑,又一路開過去,這次又開回蜀都,5月份,就在蜀都做西南區的渠道論壇。

      不過,這段時間,周文彬還要跑華南和華中,之後才會移師西北。

      周文彬趕到董事會會議室,馮老闆等集團領導都在翻看全國版本期的論壇特刊,一臉笑呵呵的。

      區域渠道論壇一炮打響,比預期的還要好很多,一期論壇收入破了300萬,更是讓人大吃一驚。

      好得不能再好了。

      周文彬最近跟總部這些領導也熟了,他的工作表現,大家都看在眼裡,都覺得高陽是個領導型的人才,會挑人。

      ceo楊利民笑道:「首場區域渠道論壇大獲成功,周五晚上,陳莉也給我打電話,說蘇省分部這期市縣級調查特刊也突破百萬收入了。這樣堅持下去,今年全國版會再創佳績,敢於做市縣調查特刊的分部,也會取得經營突破。」

      副總裁任靜道:「這就是策劃的好處啊,高陽是真厲害,感覺就沒有他做不成的事。」

      馮老闆微微一笑:「高陽的確不錯,勤奮努力,又肯動腦子,他就像一個架構師。這次蘇省分論壇的成功,跟上下協同到位,執行有力也是分不開的,這樣堅持下去,就對了。」

      周文彬道:「各位領導,說句心裡話,我在cpi幹了快四年了,全國版從來沒有過現在這麼好的氛圍,高陽業務能力很強,領導能力也很強,他現在就是整個團隊的精神領袖。

      高陽做執行主編之後,全國版就開始變了,今年春節之後,高陽一上班,就跟每一個同事談心,結果沒有一個記者跳槽,只有張濤因為考研辭職。

      這在過去幾年,是不可想像的……」

      馮老闆等人都微微頷首。

      周文彬所說的,也都是事實。

      就像之前ceo楊利民跟馮老闆匯報的那樣,高陽不止是一個將才,還是一個帥才。

      今天,高陽也在京城,召集整個項目舉行總結會,分析這次論壇成功的原因,有哪些好的細節,哪些方面又還不到位,還需要改進。

      然後,又特別表揚了GG部。

      GG部今年很努力,這次區域渠道論壇的成功,歸根結底,還是反映在業績上。

      沒業績,做得再熱鬧,有個卵用。

      高陽和萬鴻講話之後,就開始讓大家分享經驗。

      這是高陽和萬鴻都喜歡的團隊協同模式,培養協作精神,並且互相激勵。

      高陽首先點名的是GG部業務員黃旭。

      去年在高陽吹了一通銷售的內涵之後,黃旭突然就悟了。

      去年黃旭攻破了ibm這個潛力巨大的客戶,今年更是一發不可收拾,目前已經簽單近300萬了。

      黃旭今年很可能成為GG部的業績冠軍,他是真悟了。

      就像高陽當初引導的那樣,做銷售要什麼臉皮,有業績你才有臉皮。

      過去,GG部負責聯繫compaq的賀雪梅是連續三年的業績冠軍,今年可能不大行了。

      高陽知道,compaq今年就會被hp收購了,之後,compaq的GG投放還能不能繼續維持,誰也不知道。

      悟了銷售之道,黃旭現在也完全變了一個人,一開口就是滔滔不絕,唾沫子橫飛。

      黃旭以自己成功打開ibm這個大客戶為例,講了許多攻單方面的細節,無私分享,因為大家各有自己聯繫的客戶,不存在競爭關係。

      黃旭分享的經驗,引得不少同事頻頻點頭,很受啟發。

      聽得最專注的,就是新來的,跑smb業務的兩個業務員了。

      這是高陽喜歡的工作討論場景。

      高陽也知道,GG部經理何進遲早會離開的,甚至何進都曾暗示過,明年,他大概率會跳槽的,但肯定希望今年在cpi留下一個最輝煌的業績。

      現在,高陽知道,何進跳槽之後,黃旭便是最合適的接替人選了,不用再像前世那樣,讓總部從地方分部抽調人員過來……


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