當隋波一時興起，準備到矽谷「遊學」的時候，

  他自己也沒有想到，接下來這半年裡，在矽谷的布局，會完成的這麼順利……

  歸根結底，

  隋波作為重生者，腦海中那些習以為常的東西。

  對於2002年這個年代來說，一切都太超前了！

  超前到，

  即使現在的矽谷，這個全球高科技和創新最發達的地方，那些頂尖的技術天才和精英們，都還沒有看到的遠方……

  這一點，在國內還不太明顯。

  畢竟國內網際網路的基礎設施很落後，技術和思想的沉澱也非常有限。

  有時，隋波明知道某個產品或者功能是非常好的。

  比如大數據、雲計算、物聯網、語音識別等等，但是限於國內的網絡基礎和用戶規模，沒有足夠的土壤去培育。

  而美國已經研究網際網路30年了，到現在，已經具備了網際網路「科技爆炸」的基礎！

  這也是為什麼當Google出現後。

  在拉里佩奇和謝爾蓋布林，提出一個個看似「瘋狂」而「不切實際」的創意，數千上萬的工程師和程式設計師，就可以去不斷的實踐。

  從而創造出一個個看似令世人驚嘆的「黑科技」！

  這是極端進步理念和科技樂觀主義，在矽谷這個有著豐富資金和傑出人才的狹長地帶衍生出的一種特殊的創新精神。

  他們有著更大的雄心壯志和宏偉目標，更富冒險精神，並保持迅捷和機敏；

  他們有著對規則更開放的態度以及對界限的激進探索，立志改變世界並創造新事物；

  他們深信自己的工作能讓人類的生活更富足，推動人類文明的進步……

  矽谷精英階層們，已經開始初步萌發出了，在未來的數字時代，用技術來接管世界統治權的野心！

  所以，Google的出現，是偶然中的必然。

  這艘在未來，將會成為數字時代「銀河戰艦」的公司。

  出現的時機，以及拉里和謝爾蓋兩個人的性格和天賦……

  都完美的符合了，矽谷發展到現在這個階段的時代大趨勢！

  而隋波心血來潮，來到矽谷的時間，也非常微妙。

  2002年，這是矽谷剛剛從網際網路泡沫的創痛中，恢復過來的初期。

  矽谷龐大的創新勢能，在經過了幾年的低迷和沉澱後，

  正是躍躍欲試，噴薄而出之際。

  Google的崛起，就代表了這種力量。

  相對已經顯得有些老氣橫秋的雅虎，商業化氣息濃厚的Ebay……

  大部分矽谷的工程師們，都清晰的感覺到，Google這樣以技術驅動的創新公司，才代表著網際網路世界的未來！

  接下來兩年，到Google2004年上市，正是Google快速發展的成長期。

  就在這個時候，隋波來了矽谷。

  他下的幾步棋，看似不起眼，但其實都卡在了要害處。

  -投資Keyhole。

  這等於是抓住了谷歌最核心的產品之一，Google Maps的咽喉。

  更讓「谷歌地球」這個本來將會在很長一段時間，都令谷歌為世人所稱道的明星產品，腹死胎中；

  -設立XFI。

  將全球最頂尖的一批深度學習、人工智慧、大數據領域的科學家搶到手中。

  這雖然不一定會拖延未來Google在這些方面的研究……

  畢竟Google還會掌握著全球龐大的搜索數據，依然可以進行研究。

  但至少保證了易趣系，百度搜索在核心技術領域，不會被Google拋下；

  -流波基金，尤其是YC創業孵化器。

  這更是挖掘人才、擴充業務布局的絕招！

  實際上，無論是Google，還是Facebook，甚至蘋果這些公司。

  之所以能夠在未來十多年裡，迅速膨脹起來，涉足眾多的領域。

  都是來自於，不斷的收購那些優秀的小型創業公司。

  與國內大部分巨頭的收購，主要是為了擴展業務不同。

  像Google這些矽谷巨頭收購，最核心的目的是收購人才和專利，尤其是人才！

  舉個例子：

  Google和Facebook這種公司，收購那些創業公司，更多的，是為了「招聘」而不是「收購」。

  他們會要求被收購公司的每一個人，都像常規招聘流程一樣，經過多輪面試。

  這些面試將會確定這些被收購公司里的員工，是否是他們需要的人才。

  同時，這些面試還有一個微妙的目的。

  如果面試通過，這些面試中承受的折磨，就像是一種入會儀式。

  令那些被收購公司的員工，產生奇妙的歸屬感，從而建立起與團隊的緊密聯繫。

  因此，這些巨頭公司收購，關心的只是每個工程師（或者產品經理）的單價。

  他們經常會對被收購公司的負責人說：

  「我們只要A和B兩個人，C不要，你們的技術什麼的我們也不需要……」

  就連他們對收購公司的估值，也都是按照人才的價值來估算的。

  他們會計算每一個高價值員工會花多少錢，付款的方式（現金+股票）等，而不是公司的所謂營收利潤或者用戶數據……

  這就是為什麼在矽谷，經常會出現一些令人覺得匪夷所思的收購案例。

  比如Google以32億美元，收購IPod之父托尼.法德爾（Tony Fadell）的公司Nest；

  又比如，Facebook收購FriendFeed，就是為了得到布雷特·泰勒（Bret Taylor）；

  也是因此，Facebook這樣的巨頭公司收購，甚至有一個被矽穀人見怪不怪的現象：

  收購了數十家公司後，紛紛關閉了這些公司的業務。

  也就是說，這些收購，完全是為了網羅人才……

  由此可見，隋波隨手布下的YC孵化器，這步棋的妙處了！

  再配合流波基金投資LindedIn的操作……

  他就可以間接掌握矽谷大部分人才的資料和信息。

  在未來，進一步進行收購布局時，占據先機！

  -百度（美國）公司。

  這步棋，是隋波在看到美國搜索市場的現狀，發現這時的Google，還並不是那麼強大時的靈機一動。

  而在發現陸奇後，他才最後決定下來，嘗試一下。

  說白了，百度（美國）公司總裁這個職務，就是隋波為陸奇量身定做的。

  同時他也希望百度美國公司，能帶來一些意外的驚喜……

  如果能夠在人才和市場競爭上，對Google產生一些不可預料的影響，那就更好了！

  -Facebook。

  這是最出乎隋波意外的一步棋……

  他的確是打算在美國扶持一家社交網站，為未來「Facebook」的誕生和現在剛剛準備入學哈佛的小札，製造一些麻煩。

  但他卻沒想到，周楓的執行力和行動力這麼強！

  而矽谷版的「Facebook」，又表現的這麼好！

  這樣一來，隋波還真是驚喜交加。

  驚的是，Facebook提前出現，並表現出了蓬勃的生命力。

  這種情況下，就必須要保證它繼續成功下去，這勢必要灌注更多的精力，要有人全身心的投入進去。

  而這個人選，現在來看，只能是周楓……

  另外，考慮到周楓是華人身份，還必須給他找一個合伙人，來減弱來自美國社會方方面面的關注和壓力。

  並且儘快融資，引入矽谷的風投作為利益相關方，來分散暗處的那些刀劍。

  另外，隋波甚至有些驚訝的想：

  小札這個時代的「天命之子」會怎麼樣呢？

  按照這些年他在國內的經驗，這種「氣運之子」，依然會冒出來。

  就是不知道會從哪個方面出頭而已……

  隋波甚至有點迷信的，直接將社交網站命名為「Facebook」。

  就是希望這個世界神秘不可測的某種力量，依然會遵循「大趨勢不變，局部小變化可以忽略」的原則。

  不要過分干涉，他對這個世界所做的「改變」……

  既然Facebook這樣的全球性社交網絡，必然會出現。

  那，是不是小札創立的……

  應該不要緊吧？！

  喜的是，這樣一來，在社交方面的局面甚至比他曾設想的，還要好！

  至於怎麼在後面的發展中，去規避美國社會和當局對Facebook涉及的用戶信息安全的管控和警惕，就慢慢想辦法來化解吧。

  這是他操心的事，暫時就不讓周楓去煩惱了。

  隋波現在頭疼的，是對周楓的安排。

  這樣一來，周楓這員得力大將，就必須要有很長一段時間，留在美國了……

  隋波琢磨了一陣後，把周楓找來，準備和他談談。

  「老周，我記得當初畢業的時候，你是拿到了伯克利的Offer，莊莉拿到了MIT的offer是吧？

  後來因為公司的事情太忙，你們都沒去留學。」

  他所說的莊莉，就是周楓的女友，也是水木計算機系96級的學霸。

  周楓有點奇怪隋波忽然問起這件事。

  他點了點頭，嘆道：「說起來，也有點對不起莊莉，讓她陪著我繼續在水木讀研。」

  隋波哈哈一笑：「這樣，老周，Facebook這麼成功，我之前也沒有預料到……

  現在這個情況，Facebook必須要你來親自把控。

  我看短期內你就先不用回國了，留在美國。

  我幫你再把莊莉請到伯克利來，讓你們這對神仙眷侶，在加大繼續雙宿雙飛。」

  看周楓訝然的張口欲言。

  隋波擺了擺手，繼續道：「我知道，你還操心國內百度的事。

  沒關係，讓王川和朱洪波他們先試試吧，我覺得應該問題不大。

  美國這邊，說實話我還是不太放心……

  一來，張婉琳不是我們創始團隊，關係上畢竟遠了一點；

  二來，陸奇雖然非常優秀，但是對我們易趣的價值觀、文化都還不熟悉，現在也沒有時間讓他們熟悉國內的東西。

  這就需要你來貫徹公司文化，把這個關。

  三來，Facebook現在也離不開你！

  所以，我是這麼考慮的，老周。

  你來擔任BN聯席總裁，百度在線CEO也繼續兼著，並擔任FacebookCEO。

  我會在近期和紅杉的麥可談談，給Facebook引入一輪融資。

  Facebook的初始股份呢，就按流波基金75%，你25%來設定。」

  周楓對其他都沒有太驚訝，但Facebook的股份設置，倒是嚇了他一跳。

  這還是第一次隋波在新公司中，直接給個人這麼高比例的股份！

  就算前段時間公司拆分時，為了激勵管理團隊。

  隋波進行了一次各公司的股份重新劃分，用像百度（中國）這樣的持股平台，給他們這些高管分了一些股份，但也不算太多。

  雖然Facebook網站是他搭建的，但是創意和資金都是隋波提供的，給自己這麼高的股份，周楓都有點不好意思。

  隋波安慰他：

  「按勞所得，我也不能委屈你。

  我遊學的時間差不多快到了，回國以後，美國這邊基本上都是你在做事，股份拿高點是理所當然，應該的。

  不用想太多，就這麼定了。」

  他哈哈笑道：「如果時間夠，你和莊莉，正好可以在伯克利，順便把博士也讀了。

  要是順便結婚，我也沒意見！

  對了，莊莉要是感興趣，美國這幾家公司和研究院，她想去哪兒都行。

  她的能力不比你差！」

  周楓點了點頭，這點他也是認同的。

  其實這幾年，他在易趣、校內、百度，工作中遇到的很多問題，回去都和莊莉商量過，她也給出了很多非常好的意見。

  在能力上，莊莉還真是不比他差，甚至更優秀！

  談了這次之後，周楓也就定下了心來，準備在美國紮根幾年了。

  ……

  10月，XFI研究院成立；百度（美國）公司成立；

  11月，Facebook上線；

  12月初，Facebook完成了A輪融資，紅杉資本、彼得蒂爾的Clarium Capital兩家機構參與了此輪融資，分別投入了500萬美元和200萬美元；Facebook的投前估值高達5000萬美金！

  而這時，Facebook才創立1個月，剛剛開放了加州大學其他分校的註冊權限。

  註冊用戶超過10萬……

  由此可見，有著隋波名氣加持，以及周楓這個曾在中國，一手創立了用戶數高達5000萬的校內網擔任CEO，給這些投資人帶來的信心。

  時間過的很快。

  隨著矽谷布局的逐漸完善，隋波在矽谷的時間，也所剩不多了。