這一天，澤蘭正式卸任Z&L音樂公司CEO一職，正式成為那個張曉宇背後的女人，換了另一種方式一如既往支持張曉宇。

音樂公司是張曉宇集團的王牌勁旅，對於集團的重要作用不言而喻。所以，音樂公司的掌門人也是極其重要的，張曉宇需要親自面試，才能確定最終的錄用名單。

前幾天。按照張曉宇的意思，集團人事總監分別在集團官網和Z&L音樂官網上，發布了一條招聘啟事。

因為招聘的職位是CEO，所以人事部經過制定了種種標準和條件，一篇招聘啟事足足超過三千字，對於應聘者的資質、經驗、學歷、能力等等都制定了極為詳細的硬性要求。

自從Z&L音樂公司總裁的招聘啟事發布在Z&L集團的官網上之後，這條公告就被廣泛轉發，一夜之間，海內外多家知名人才網都免費為張曉宇物色合適的人選。

三天之後，Z&L集團人事部收到了來自海內外十幾個國家五百多名應聘者的求職信。

人事總監經過重重篩選，經過筆試以及兩輪面試之後，最終將他們認為20名最合適的候選人的簡歷交給了張曉宇。

張曉宇事先跟他們交代過，這次音樂公司的CEO他要親自面試。

其實能經過重重考核，入圍這最後20人的大名單，每一個人其實都具備擔任音樂公司CEO的能力。無論是工作能力，資質還是才華。這20人都在澤蘭之上。

張曉宇之所以想親自面試這20人，主要還是想通過系統君的掃描功能，看一看，這20人這一世的經歷以及過去世世代代的經歷。

可能是覺得要委以重任。所以張曉宇才格外看重這次音樂公司CEO招聘，畢竟這個位置的前任是親愛的澤蘭姑娘啊。

另外，當然也不排除張曉宇有著趁機窺探別人隱私的嫌疑。沒辦法，有些事情，人的好奇心就是很重，張曉宇也不能免俗。

Z&L音樂CEO辦公室里，簡潔大氣，一塵不染，所有的布置都是澤蘭之前弄的，優雅與幹練之餘，還有一種女性特有的溫柔。

上午九點，張曉宇坐在澤蘭之前所坐過的真皮靠椅里，等待著第一位應聘者。

第一位應聘者是一位50多歲的歪果仁，他的經歷很豐富，年輕的時候，是一家知名樂隊的主唱。後來退居二線，創立了屬於自己的唱片公司。一開始，他的公司業務極其紅火，每年的唱片銷量也很不錯。但隨著移動互聯網時代的到來，這個文藝氣息濃郁的往日歌手，過於堅持自己的理念，不善變通。導致公司的業務量極速下滑，營業額屢創新低，去年的時候，公司被迫關門。這個歌手，為了生計，甚至還準備重新組建樂隊，但無意之中看到張曉宇的Z&L音樂公司的招聘啟事，毅然投了簡歷。決定過來試一試。

作為一名企業的經營者，他自然並不是那麼理想的選擇，但他在第一輪面試的時候，但這個歪果仁確實才華橫溢。前幾輪的面試團隊，覺得如果就這樣篩選掉了，著實有些可惜，不妨推薦到張曉宇這裡，讓大老闆自己做決定。

張曉宇跟這個捲髮的歪果仁進行了半個小時的長談之後，又開啟系統，掃描了他的過往經歷之後，發現這個已經年過五旬的人。一直都有一顆孩子一般的柔軟清澈的內心。

張曉宇決定留下他，當然，並不是以CEO的身份，張曉宇覺得他其實最適合的是製作人。他希望他能加盟Z&L音樂，守護更多年輕人的夢想。這也是當初張曉宇的心愿。

第二位應聘者是一家家電企業的CEO，他是一位極其富有創新精神和管理能力的職業經理人，在家電行業之前，還擔任過家居商場、地產企業、甚至快遞公司的一把手。

「你為什麼會對音樂公司感興趣？」

「怎麼說呢，可能是因為自己天生五音不全，所以才想來這裡挑戰自己吧？」

「聽上去你似乎是想來當歌手而並非是CEO的？」

「其實無論是在哪個行業，對於我來說都是一樣的。」這個中年人對於張曉宇的問題並沒有做直接回答。轉而開始了長篇大論，從各個層面闡述自己這麼多年在職業經理人工作生涯之中積累的經驗和心得……

趁著他高談闊論的時候，張曉宇悄悄打開了系統開啟掃描，非常八卦地像看真人秀一般地觀看他的生平過往。

當然。最終張曉宇並沒有錄取這個說起話來就根本停不下來的中年人。

第三位進來的是一名哈佛大學商學院畢業的女博士，曾經在華爾街一家風投公司供職十年，以十分獨到的目光，投資了十幾家創業型公司。其中幾家現在已經成功上市。

「請問女士你在華爾街年薪都快達到1000W了，為什麼還要來我們音樂公司，你必須得知道一個殘酷的事實，我們音樂公司CEO職位開出的年薪不過550W。」

「張總，不是錢的問題。」

「那是什麼問題呢？」

「實不相瞞，我從小就喜歡唱歌，小時候的夢想就是長大以後當一個女歌手，但是父母卻希望我學習金融。沒有辦法，我為了不讓他們傷心，只好違背了自己的心意。不過我知道我自己內心並不快樂。我努力表現，做出成績，其實更多的是為了給父母一個交代。但這麼多年過去了，我唯獨沒有給出交代是我自己。」

「女士……不好意思，我打算一下，我怎麼感覺你正在參加歌唱比賽呢。」

「如果有機會，我很樂意參加這樣的比賽。」

「那好。我們公司今年將要舉辦一場歌唱選秀大賽，下個月開始海選，你不妨報名參加。」

第四位進來的是美國一家著名音樂公司的執行總裁，從建立上看，他的各項條件都很符合Z&L音樂的要求。張曉宇所提出的各種專業的問題，他也是對答如流，表現十分出色。

張曉宇與他閑聊的時候，通過系統君的掃描功能找出了他真正想要跳槽到Z&L音樂的原因。原來他前一陣子來梅城出差。在梅城一家髮廊理髮的時候，看中了理髮店的一位身材性感的妹紙，他想借著這個機會，常駐梅城。開始向那位姑娘發起攻擊呢。

張曉宇最不喜歡這種目的不純的人，自然也在心裡將他否定了。

又面試了十幾個應徵者，雖然都是實打實的人才，但沒有一個真正打動了張曉宇的內心。快中午十二點的時候。最後一個應聘者進入了張曉宇的辦公室。

這是一個看起來十分精幹的中年男子，穿著也是十分得體，氣場強大，跟張曉宇不相上下，他的簡歷看上去也是那麼完美無瑕，麻省理工、劍橋、哈佛……他之前是一家知名影視公司的聯合總裁，因為與合作夥伴經營理念的差異，出售了全部股票。毅然離開了自己創業的那家公司。

他對於Z&L音樂公司現在發展之中遇到的各種問題以及解決方案，都分析得頭頭是道，對於娛樂行業的大的發展趨勢，也有著自己十分獨到的見解。

而張曉宇利用系統看到這個中年人自小也是一個孤兒。父母離異，這樣的出身，讓張曉宇在心裡給他打出了很好的同情分。

這個名叫宋清寒的中年人，無論是外表氣質，還是學歷經驗，無疑都是此次20名應聘者之中最讓張曉宇眼前一亮，也最能擊中張曉宇內心的那個人。