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    獵場風雲 - 第三百七十五章 守株待兔字體大小: A+
     

    “非凡暫停上市?”

    雷音停住手把花剪丟下嘆口氣:“有人在後面支持吶,不然就憑老藍,他根基未穩不會貿然做這種決定的。

    可如果真有人支持他,說明一個問題:藍總已經暫時控制了非凡的局面,而且獲得了某些人的認可。現在要撼動他,可難了!”

    他說着回過頭來看看身後恭敬站着的人力總監馬駿和主管RPO業務的副總,自己的大兒子雷霆。

    “也許……藍總是得到了董事會的支持?”馬駿猜測。這個消息就是他在面試中偶然得知,經過證實後拿來雷總這裡獻寶的。

    要知道做爲業內最出名的企業之一,關注非凡的可不僅僅是智亞,何況“上市”這樁大事還關係所有獵企的安危,牽動着每位老闆的小心思呢?

    所以他篤定雷總對這個消息一定有興趣。

    在自己別墅的花園裡,對着即將盛開的月季花苞發了會兒怔,雷音搖搖頭:“不對,非凡向來是老陳說了算的,現在董事會這麼整齊劃一地支持藍總,陳東彬肯定也包括在內。

    他是傻還是瘋了,就算暫時身陷囹圄,值得把控制權都拱手讓給一個纔來幾天的外來戶?”

    他看看馬駿,又看兒子:“老大,你覺得呢?”

    “呃,啊?”雷霆有點分心,聽到父親的問話趕緊回過神來:“爸,其實他們誰掌權有那麼重要嗎?只要不來碰咱,非凡自己內部愛怎麼鬧隨它去好啦!”

    “糊塗!”雷音氣懵了,一擡手把剛剪下來還捏在手裡的枝條丟在他臉上!

    “這是簡單誰在非凡掌權的事嗎?陳東彬和老藍兩個人做事風格無全不同,陳總我們打交道多還能猜到些端倪,姓藍的要幹什麼、怎麼幹,咱怎麼知道?你知道嗎?你不知道,所以乾脆敞着大門等他進來呀……?”

    “雷總,消消氣,彆氣着身子。”馬駿連忙陪笑勸解,心裡罵這位大公子怎麼開口就惹事,早知如此還不如自己單個來呢!

    他是好心,想拉着雷霆過來表現、表現,讓他爹瞧着順眼些。不料想結果卻正相反!

    雷霆、雷雨是雙胞胎兄妹,他們的母親和馬駿的母親是表姊妹,應該叫他“表哥”的,只不過這個“表”字距離有點兒遠了。

    但不管怎麼說,馬駿還是願意將來雷霆接班。雖然這位花花公子不大務正事,總比公司傳給雷雨,或者直接到她丈夫謝凱手裡更好吧?

    所以馬駿幫雷霆可謂不遺餘力,無奈這老弟總是爛泥扶不上牆。唉!

    他暗自嘆息了下,輕聲說:“雷霆是沒看明白藍總的危險性,他一直在RPO那邊,對獵頭關注得少。”

    說着便把藍總如何買通高懷,收購韓冬債務併入主智亞控制董事會,後來被人發現證據纔不得不退出的故事講了。

    其實雷霆也不是純粹的笨蛋,他知道馬駿在幫自己,便裝作吃驚地叫道:“還有這樣的事?這人也太賊了,那咱們是的放着纔好!”說完還重重地點點頭。

    “你才知道?姓藍的是獵頭這塊人盡皆知的老鼠屎,沾上就噁心!”

    雷音冷笑:“這傢伙在非凡爲什麼坐冷板凳一直沒實權?就是陳東彬防着他哩!

    現在可好,整個非凡都落在他手心裡,只怕後面會有什麼對歐聘不利!

    唉,我早說過不該讓瑞森被非凡收購,要不是你妹夫,怎會發生這種事?”他忽然怪罪起謝凱來。

    如果謝凱這會兒在場,一定會問:“不讓非凡收,難道你歐聘樂意收麼?”可惜他不在!

    馬駿聽了用胳膊肘碰碰雷霆,雷霆會意立即點頭附和:“就是,他那會兒是怕瑞森過來您給獵頭那邊加任務,目光短淺,只想自己!”

    馬駿聽了嚇一跳,這哪和哪兒?自己不是讓他着急去踩謝凱一腳,你該把話題引回藍總坐穩交椅之後怎麼辦纔對嘛!

    果然,雷霆這麼一說,頓時又把雷音的火氣勾起來:“你少說別人的壞話!他好歹還在想正事,你每天都在搞什麼?”

    “我、我沒犯什麼錯誤呀!”雷霆頓時像貓兒一樣縮起來。

    “哼!沒犯錯?那那些女實習生的投訴都從哪來?三個女孩子打胎,你知道我拿出多少補償金嗎?”

    “爸,這話可不能瞎說,總不能有個墮胎的就算在我頭上吧?”雷霆委屈地叫起來。

    “都在你RPO事業部,你是負責人,不算你頭上算誰的?”雷音大怒,伸腿踢了兒子屁股一腳。

    “停、停!二位、二位,一家人何必動手呢?咱還是言歸正傳、一致對外,說說非凡不上市會不會對歐聘有什麼影響,好不?”馬駿被這父子倆夾在中間,只好趕緊出聲勸阻。

    “什麼事啊你又要對霆霆動手?”三人正你來我擋地熱鬧,雷總的夫人端着盆水出現在臺階上大聲喝道。

    “沒有,沒啥,鬧着玩呢。對吧?”雷音趕緊給馬駿使眼色。

    “大姨,確實沒什麼。有我在呢您放心!”馬駿說着悄悄捅雷霆。

    雷霆也知道他媽媽要是插手,這事一時半會兒完不了,她可不想因爲這個得罪自己的父親兼老闆,於是趕緊幫腔:“媽,沒事,爸在指點我們工作,怎麼可能真打?

    真打我早就找您報警了不是?”他嬉皮笑臉,倒讓雷夫人“哧”地笑了。想想馬駿在場也不好說太多,只好瞪了老頭兒一眼轉身進屋。

    雷音鬆口氣。不過這下倒不好再對幫自己說話的兒子怎樣。

    他招招手讓兩人到對面涼亭裡坐下,先給自己倒了杯茶水喝着,若有所思地坐下拿起個蘋果放到馬駿跟前:

    “其實我覺得近期之內老藍應該騰不出手來對付歐聘,他現在忙的應該是收拾陳東彬留下的攤子,聚攏人心,重新把業務推進下去。”

    “您是說……,他什麼都不會做,即便是掌握了這麼大個盤子?”馬駿疑惑地問。

    “暫時不會。”雷音搖頭:“老陳進去,如你們所說前陣子非凡內部着實亂了一陣,這時候要是你,你會怎麼做?”

    “我明白了,攘外必先安內?”雷霆在旁邊忽然出人意外地冒出這句。

    雷音沒動怒,呵呵地笑着,用手指點點:“你小子總算說了句在點子上的話,看來那一腳沒白踹!”

    雷霆急着想開口,被馬駿攔住,說:“表弟稍安勿躁,先喝茶。”

    然後轉回來接着問雷音:“但是他現在不但成了董事長,還是總裁,按說應該可以輕鬆控制公司,誰現在還敢不服?大家都知道對他的任命一定是經過陳東彬首肯的。”

    “沒錯!”雷音同意,但馬上又說:“可你別忘了,他現在手裡的權力並不穩當,這是人家賦予的,當然人家也能拿走。所以藍總現在不能亂走,得有一定章法。”

    “什麼章法?”

    “第一,他不能隨便對外尋釁,自己根基未穩,軍心未附,這時候對外危險係數大。

    勝則罷了,稍有不慎就給潛在的反對者說話的理由。所以我說歐聘目前是安全的。”

    馬駿翻翻眼皮接受了這個觀點。“那,第二呢?”他問。

    “我要是藍總,現在得找資本介入。”雷總眯起眼來說:“需不需要錢不重要,重要的是讓自己熟悉、信任的資本進來,幫助自己站穩腳跟。

    試想如果董事會全是人家熟悉的夥計,或者人家抱成團就能把自己幹掉,那危險性多大?

    所以要找各種藉口拉新的資本進來。至少要增加自己這邊的比例和份額。”

    “還有第三麼?”

    “然後纔是扶持和自己走得近的幹部,通過他們掌握全局。”

    雷音看看兒子:“有人喜歡上來就封賞自己的親信,但是對老闆來說這是錯的!

    老闆不需要拉攏別人,應該是幹部們拼命想表示自己的忠誠纔對。

    老闆要做的,是控制上層建築。股份、董事會、表決權這些都在你手裡,你就是有權威的,否則不過是個泥胎塑像而已。

    這就是爲什麼陳東彬在這行裡是出名的鐵公雞,手裡攥着這些東西就不撒手。

    好處是你可以死死把握公司非常穩定,壞處是像他一樣,要是出事故無法繼續控制,所有腳下的一切瞬間就倒塌。

    這不僅僅是個人風格那麼簡單,還和你做爲老闆想要怎樣的結果有關。你給我記牢這個話!”

    “哦,知道了。”雷霆答應。

    馬駿看了雷霆一眼,趴到桌面上說:“我其實在想,能不能趁着陳東彬不在位拉幾個人過來。您不覺得現在他們軍心動盪,正是挖角的好時機嗎?”

    “你可以做呀,但是不要大張旗鼓驚動他們,讓老藍覺得我們在有針對性地挖他的部下,那就等於打草驚蛇了。

    看中誰,悄悄地進行,而且以中層爲主目標可以小點。總之,對方沒有針對我們,就不要主動地去招惹他。

    而且你還要看好誰合適,是不是我們需要的方向。可要可不要的堅決放棄。

    非凡有些老員工恃寵而驕,私底下烏煙瘴氣,我可不想讓他們把這種風氣帶到歐聘來。所以可以做,但要小心些。”雷音撫摸着小茶杯說。

    --------

    “您覺得我們不需要非凡的員工?”舒小琴用筆頭戳戳太陽穴,她的小腦袋似乎對韓威的話理解上有些費力。

    唉,是不是昨晚夜裡電話時間太長了?今晚得早點睡!她想。

    “妮娜(舒小琴)你今天是怎麼了,好像我說的是中文不是外語吧?”

    韓威笑道。屋裡幾個人聽出了他的話音,有人發出“吃吃”的笑聲。舒小琴囧得幾乎把腰都彎下去了。

    “亨特(韓威),你說的話我聽明白了。

    非凡和我們文化上差距比較大,如果老員工過來不容易適應和轉變,而且智亞目前在內部調整中,我們反而不需要太多很有經驗的幹部和資深人士。

    把招聘的目光放在有兩到三年經驗的人身上即可。對嗎?”杜曉月說。

    組織調整後,她是智亞公司的人力總監,剛剛韓威給她佈置任務要爲自己找兩個副手,一個負責指導外埠人力工作,一個負責總部的人力BP團隊。

    她提到非凡有個人力經理想出來,是在那邊做了八年的老員工,因此帶出這次的話題。

    “這是對業務部門而言,而且你們也看到了,今年業務口新增崗位大幅度減少,主要是汰換的需要。

    對後勤部門的崗位需求,我們的建議是從甲方或其它乙方公司找,不從招聘行業挖人。

    智亞集團今後是個以互聯網平臺爲核心的企業,這點大家一定不要忘記了。”韓威對杜曉月解釋。

    “哦!明白了。”杜曉月重重地點頭。

    “我也明白了。”舒小琴:“總而言之一句話:不能忘記我們的新定位!

    智亞今後從單純獵頭公司轉變成爲智心網提供獵頭業務服務,及爲獵頭學院提供顧問培養、傳授等服務的企業,所以傳統屬性過強的同行不應該是我們主要的人選來源。”

    “對啦!妮娜總算開竅,這事值得慶賀!”

    “哎呀,尊敬的韓總,您能不能別老拿我說事呀?”舒小琴氣惱地撅起嘴,引起全場鬨堂大笑。

    “亨特,我提個問題。”劉園園舉手問:“以後有獵頭學院了,那……他們和我的職責界線在哪裡呢?”

    “組織結構調整後,人力行政這邊有幾個主要變化:

    智興那邊的RPO業務會獨立出來叫智誠公司,但管理與智亞合在一起,也就是說一套班子負責兩個公司兩種業態,這邊的人力工作由曉月負責;

    你和橙子(朱成成)、(楊菁)調到集團人力行政中心,智亞和智誠的行政工作交給豆豆負責;

    集團人力行政中心負責全集團制度、辦法的審覈、彙總和監督,負責對各公司給與人力、行政工作給與指導性意見,並負責督導,負責對相關投訴、申訴做出最終裁定,對副總監以上級幹部的處分進行終審和複覈。

    所以你看,你的新職責就呼之欲出了。”

    韓威進一步解釋:“集團主要是審覈、彙總、監督、指導,而獵頭學院則負責教授獵頭的技能、技巧以及提高幹部管理水平。

    所以兩者一個是指導,一個是教學。明白了吧?”

    “那,我以後就不能做具體的培訓工作了?”

    “可以,如果各公司來邀請,你又有餘力的話。只是那不是你的職責而已。”

    像這樣的解釋、溝通在整個智亞的人力、行政系統陸續開展。

    韓威必須首先讓自己的團隊每個成員對轉型、轉崗的核心思路、理念、做法、意義等全面掌握,然後一級級傳下去,再由人力行政系統的各位總監、經理、BP傳達到伍員。

    這伍個人就是最基層的傳達者,負責把這些傳遞、解說到每名員工。

    --------

    “請進!”許靜的懶腰還未伸完就聽見又有人敲門。

    她很詫異,暗自數數,所有要談話的人都已經談完了,沒有落下哪個呀?但出於禮貌她還是應了一聲。

    門開了,進來的是昆明公司的行政,她朝許靜笑笑:“許總,哦,朱莉,廣州公司來電話,問你方便不方便接聽,你看……?”

    “廣州的電話?”朱莉更奇怪了:“你轉接過來,我能在這裡接,對嗎?”說完指指桌上的座機。

    “可以的。你稍等!”行政說完迅速消失了。

    不多會兒鈴聲響起,許靜拿起電話一聽:“傑妮(盧瑩),怎麼回事?你怎麼電話追到昆明來啦?是發生什麼事了嗎?”

    盧瑩在電話裡格格笑着問:“朱莉,你剛走就有客人跑來公司找你,你猜是誰?”

    “啊?”許靜摸不着頭腦:“我在廣州沒有很多熟人呵?”

    “喲,咖啡都和人家喝過了,還敢說不認識?”

    “喝咖啡?”許靜想了想,忽然記起那晚用胡蘿蔔釣魚的兔子。“哦,是不是姓沈?是他來找我嗎?”

    “對啦,沈明,就是他!”

    “我沒告訴他自己的公司呀,他怎麼找來的?”

    “你名氣這麼大,又喜歡穿旗袍裙,人家回去細細一想就明白了唄。”

    許靜尷尬地吐吐舌頭。“那……他來找我是要做什麼?”

    “那位可是你的粉絲,人家要投奔你呵!”

    “別開玩笑!”

    “真的!”盧瑩告訴她:“他說特崇拜你,我說對不起她已經走了,去昆明啦!你猜怎麼着?”

    “哎呀,你就別讓我猜來猜去了,快說後面的!”許靜哭笑不得。

    “這個沈明當時垂頭喪氣地走了,我心裡留個意,就和他交換了微信。誰知道今早看見他發的一條信息,說已經買了機票去昆明找你啦!”

    “什麼?”許靜驚呆了,這……難道是追星麼?“他、他人生地不熟,哎呀,這下子可糟糕啦!這怎麼辦呢?”

    “所以呀,我把他微信和關聯手機號轉給你,如何?要不然……,總不能讓那老兄自己滿城瞎轉悠吧?”盧瑩說。

    許靜忽然把眼睛一眯,歪頭想了想,冷笑說:“你給我也行,不過……不到萬不得已我是不會主動聯繫他的。”

    “啊?這不好吧?萬一……。”

    “沒事的傑妮,咱們官網上可以查到昆明公司在哪個大廈,他要是個合格的顧問自然可以找過來。

    你可以告訴他我明天就飛長沙了,追不上的話他還可以去長沙嘛。

    我呀,就守株待兔,瞧瞧他這趟跑得值不值得這往返的機票錢!”許靜心定下來反而不着急了,好整以暇地坐了個更舒服的姿勢。

    “哦!對啊,我怎麼沒想到哩?真是關心則亂了。”

    盧瑩格格地又笑起來:“好,那你且在那裡等你的兔子,我也不着急了。

    先說好,他要是不能跟你去總部,你就留給我。要不我豈不是白替你宣傳了一個小時?做經紀人也是要收費的啦!”

    結果許靜等了還不到一個小時,小行政又敲門進來了。

    “有人找我對不對?讓他進來吧。”

    “朱莉,不是一個人,是兩位。”

    “嗯?”許靜楞了下,點點頭:“行,都進來吧。”

    先進來的果然是沈明,但稍事寒暄他便看了眼端水進來的小行政,許靜微笑着謝過她,看着她出去,這纔看向沈明身後那位帶着藍色口罩的先生。

    “這位是和你一起來的?”她問。但是沈明沒說話,反而後退了兩步。

    那人上前一步並摘下口罩。

    “你是……?我們在哪裡見過嗎?”許靜覺得這人似曾相識。

    “我叫陸恆,在跟隨藍總一起出席獵企大會的時候和您打過照面。”那人點點頭。

    “哦!”許靜想起來了:“那麼,是非凡的同行了?”她一邊問一邊探尋地看向沈明。

    “您別怪沈先生,他是您的崇拜者,不會做背叛您的事情。可能您不知道,艾易獵頭的大股東是非凡人力。”陸恆解釋說。

    “咱們別‘您’呵‘您’的了,坐下說話,就叫我朱莉好了。”

    許靜請他們坐。陸恆坐下了,沈明微笑着擺擺手,坐到了離開一段距離的椅子上。

    “那麼,陸先生,你不是在非凡總部麼?怎麼到南方來了?”許靜問。

    陸恆苦笑:“被藍總拿住把柄,逼我到廣州做區域總來了。

    來之前花言巧語,來了以後聽說他不但把持董事會,還逼走了另外兩名非凡的老員工。呵呵,對我還算是手下留情。”

    他說着做了個自嘲的表情。

    許靜點頭表示聽到了,心裡卻暗自嘀咕不知這傢伙到這裡來找自己有什麼打算。

    “你大概很奇怪,我爲什麼從廣州飛到昆明,一路追着你的腳步?”陸恆壓低聲音:“因爲我不想留在非凡了,我打算另找出路!”

    許靜驚奇地眨眨眼,瞥眼看沈明,見他若無其事。

    “沈先生也想離開,但他更希望追隨你。”陸恆微笑說。

    “陸先生不想來智亞?”

    “我不傻。”陸恆搖搖頭:“智亞現在轉向互聯網平臺,一切以智心網爲主。

    我這樣做RPO出身的老招聘在你們那裡已經過時啦,何必給自己找不自在?更何況……我對你們抱有歉疚。”

    “什麼歉疚?”

    “智亞上次被舉報,就是我具體執行的。”

    “哦!”許靜點頭。

    陸恆等了等不見她的下文,問:“你不好奇這裡的前後經過麼?”

    “過去的就讓它過去吧。”許靜搖搖頭:“至於你們怎麼做的我不想問,也不想知道。

    這些見不得光的東西聽多了會影響心情。看外面的天多藍,何必讓以前的灰色影響它呢?”

    陸恆輕笑起來:“佩服呵,我跟着陳總這麼多年,就沒見非凡出過你這樣的人物。”

    “那,陸先生這次來是想讓我幫你……?”

    “說實話,我猶豫好久。

    我不想再留在非凡,這裡沒有我施展的可能,一切必須聽陳東彬的,陳總的話必須執行!

    可我們不能自己獨立思考或決定,甚至不能決定用誰做自己下屬的主管。

    我還必須幫陳總做各種壞事、見不得人的事,給他想損人的招數。

    不管是不是我喜歡或樂意的,我卻只能服從他。

    現在我想自己做主了,不想再當奴才。

    但是,我卻突然發現一個問題。”

    陸恆擡頭看向許靜:“我不知道該怎麼辦,怎麼選,雖然我是個有六年經驗的獵頭,可我居然沒法給自己做診察和決斷。

    所以,我來了。我需要一個能不偏不倚,公正幫助我的人。

    我覺得這個人應該是你,朱莉!”



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