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    四合院:何雨柱的鹹魚人生 - 247.第247章 無知被忽悠字體大小: A+
     

    第247章 無知被忽悠

    易家方面,賈張氏是最有發言權的。

    所以這個上面,秦淮茹連一點辯解想法都沒有。

    事實上,秦淮茹雖然懵懵懂懂的,但也是知道易家對她好,是有他們自己想法的。

    這個事上面,秦淮茹也有着自己的小心思。

    人都想着有骨氣的活,但前提是你的骨頭有着足量的鈣元素補充。

    都餓的腿軟手軟了,再講骨氣,就是個笑話。

    但像是易中海夫婦不會讓賈東旭好過這個問題,秦淮茹倒是第一次聽到。

    秦淮茹仔細一想,賈張氏說的還真有點道理。

    這個時候,秦淮茹已經顧不得哭了。

    她眼帶驚恐的望向易家方向,卻是對着賈張氏問道:“媽,咱家爲什麼……”

    “爲什麼不跟易家分開?”賈張氏說出了秦淮茹的問題。

    秦淮茹點點頭,賈張氏卻是嘆息道:“你想想咱家有什麼?

    再想想要是賈家惡了易家,人家會怎麼對付咱們。

    等你想明白這個裡面的關係,伱也就懂事了。”

    說罷,賈張氏也不想追究秦淮茹得了易家多少錢的事了,想要拿捏,自然是得有棍棒,也得有好處。

    等到晚上,賈家吃完飯後,秦淮茹鼓足勇氣說道:“媽,東旭,我有個事想說。”

    母子倆一起看向了秦淮茹,秦淮茹俏臉憋的通紅,卻還是說道:“我想着把戶口轉過來,那樣我也能去街道接點手工活,也能掙點零花錢補貼家用。”

    賈東旭是無所謂的,賈張氏其實心裡也是贊同。

    但賈張氏卻是問道:“這個事,該怎麼辦,你問過麼?”

    賈東旭也是隨口說道:“我最近是沒空啊!

    最近廠裡又要考覈了。

    我得努努力,爭取考個二級,要是考到了,就能每個月多幾萬的工資呢。

    我要專心學習,沒時間給你去跑那些事。”

    不論現在還是後世,說到找什麼單位辦什麼事了,第一個想法就是麻煩。

    不知道該找哪個單位,不知道該準備什麼,更不清楚該花費多少的精力以及要不要找找關係。

    事實上,國人辦事,絕大多數都是被動辦理。

    也就是上面說要辦什麼事了,帶什麼資料,什麼時間,到哪去辦理。

    就算那樣,也是辦的磕磕絆絆的。

    不是忘了帶這個,就是缺了那個。

    這個事上面,有國人一直怕官的想法,也有宣傳不夠的原因。

    當然,個別故意爲難的那種事,也有。

    所以賈東旭下意識的就是把自己摘了出去,意思很明確,要辦秦淮茹自己去想辦法辦,反正他是沒功夫跑。

    賈東旭說完,也覺得不好意思,卻是對着秦淮茹說道:“我明天跟師父先說一下,讓他去街道(居委)問問。看看麻煩不麻煩再說!”

    這就是大多數人對於街道的看法,在他們來說,街道跟居委是一體的,居委就代表着街道。

    賈張氏跟秦淮茹雖然遲疑,卻也是不懂這個,於是只能點頭答應。

    第二天,賈東旭對易中海一說。易中海倒是滿口答應幫忙問問。

    也不知道易中海跟魯老頭怎麼商議的,卻是得了一個讓賈家不能接受的答案。

    ~轉戶口可以,原來在農村戶口上的田地得退回去,對於這個,秦淮茹也早有思想準備。

    但易中海說的下一條,卻是讓秦淮茹不能接受了。前幾年那些地裡的產出,得退給公家。

    按照易中海說法,這還是他求人的結果。不然的話,還有罰款。

    關鍵這個答案,是易中海帶着賈東旭找魯老頭當面問的。

    當然不是在居委辦公的地方,而是在魯老頭家裡。爲此,易中海還拎了兩瓶酒去。

    至於秦淮茹的孃家,秦老蔫根本就沒去問。實際上,也就是怕當初的事扯不清楚。

    東西要不要退,田地要不要退,正經人沒問到一個,都是按照自己的“淳樸想法”,他自己就給出了答案。

    這個事看上去不可思議,但就是後世,也是有不少這種情況發生。

    比如說在打工的時候受了傷,工頭賠了個醫療費,受傷的工人就認爲人家已經盡到責任了。

    誰讓他自己不小心呢?

    爲啥別人同樣幹活卻沒有受傷呢?

    然後帶着病痛,帶着傷殘,自己一個人承受這個苦果。

    當然,也有計較的。

    但結果也是好不到哪去。

    因爲有錢人情願花錢請律師,也不願意對窮人賠償。

    所以這纔是學習的真諦吧!

    也只有自己懂了那些事,遇到事的時候,纔不會被別人忽悠。

    賈東旭還真沒胡扯,軋鋼廠一到年底,就宣傳起明年工級考覈的事情了。

    在這個事上面,軋鋼廠是希望工人們都能進步的。

    這就是集體企業的好處。

    因爲不是他們給工人發工資,所以對於工人的進步,換個說法,就是他們管理有方。

    當然,後世企業穩定了,也有各種各樣不好的事情。

    好像沒有私人企業那麼透明,

    但實際上,哪裡都一樣。

    私人企業是按需定才,也就是他們需要了,纔會把人才當人才,給予相匹配的待遇。

    看上去也比集體企業高上不少。

    而集體企業,則是按才定才,至少現在是這樣。

    哪怕軋鋼廠現在幾千工人都考覈過了高級工,楊廠長他們也只有高興,絕對不會說高級工人太多,工資開銷太大,需要打壓幾個。

    這邊廠子不需要那麼多高級工,還可以往別的廠子調嘛!

    所以這個年頭,對所有的人,都是公平的。

    賈東旭在這個事上面,比別人難一點是肯定的。

    易中海不教他真本事,因爲以前的表現,還有易中海的關係,也沒哪個老師傅想着指點賈東旭一下。

    所以賈東旭學的很艱難,但只要肯學,進步肯定有。

    像是這段時間的賈東旭,在軋鋼廠的兩次內測中,都是考覈通過。

    也就是等到明年,賈東旭有很大指望能考上二級工。

    賈東旭也有數,三級工是個坎,那個需要的知識儲備,不是靠偷學能達到的。

    現在賈東旭煩的就是這個。

    雖然他二級工考試還沒過,但“努力”的賈東旭已經考慮起三級工的問題了。



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