第167章 倒計時
受制於人就算了，平白無故又多出兩年。樑微寧整宿翻來覆去，連做夢都在想，該用什麼辦法救閨蜜脫離苦海。
到底造了什麼孽，纔會惹上週太子那號人。
樑微寧想問背後原因，是否跟段昱成有關，最後想了想，還是作罷。
應該不會。
爲一個男人犧牲自由，真真纔不傻。
承陳先生吉言，週末兩日玩得很開心。
週一大早，將閨蜜送到機場。
靜靜擁抱幾分鐘，顧允真揉寧小乖腦袋，“下次回港，爭取多待幾天，吃慣你家阿姨做的飯，是不是都要嫌棄我手藝了。”
怎麼可能。
世間再好的味道，也抵不上真真一碗蟹黃面。
樑微寧發誓：“在我的胃裡，你永遠排第一。”
很浮誇。
但顧允真笑了。
不擅長煽情，只是短暫分離，就這樣吧。
半小時後，送走閨蜜。看了眼時間剛好八點，樑微寧便直接驅車去公司。
事業部被安排在17樓。
進電梯時碰到莊霽明，兩人點頭寒暄，後者問她近況如何。樑微寧默住幾秒，分辨這句話裡飽含多少客套成分。
見人沒反應，莊霽明適時開口：“前陣子出差去總部，直到上週五回公司，才得知你晉升的消息。”
“你在港區待了一個月？”樑微寧詫異。
“確切來講，是三十二天。”
真夠精準的。
梯門打開，莊霽明離開前，向她道了聲‘恭喜’。
遲到的恭喜。
樑微寧面色如常：“謝謝。”
不管怎樣，相比於其他高管摻雜恭維的賀詞，莊總監這兩個字，純粹不少。
到部門，玻璃門徐徐打開。
一路走過，大家依次跟她打招呼，不喚‘樑主管’，而是叫‘老大’。
據說，是上週內部培訓時，Alina的主意。稱呼而已，樑微寧並不關心。
新的一週，例行短會。
共兩個組，各自負責相關區域的線下渠道開發，以及經銷商維護和管理。
業務步入正軌，若沒特殊意外，一切按部就班會成爲常態。
然而有時候，話不能說得太滿。
意外很快降臨。
樑微寧不喜囉嗦，把該講的講完，便吩咐大家散會。
剛坐下不久，董事辦小尚來電通知，讓她去一趟頂層，陳先生找。
？？
沒記錯的話，大佬原計劃回京時間，應該是明天。
日程突然提前。
所以，他是一下飛機就來公司？
揣着疑惑，樑微寧將桌面文件稍作規整後，喝了半杯水，拿上手機，乘坐電梯直達頂層。
心裡想着，大佬找她有什麼事。
兩天沒見，一定要抱一抱，親一親，講幾句話，纔會放她下去。
金屬牆倒映出女孩皎白無瑕面孔，一路沉浸思緒中，直到邁出梯門的下秒，旁邊電梯同時打開。
原來，被召的不止她一人。
還有莊總監。
很棒，收回剛纔的臆想。
對方好似並不意外，神色如常朝她點頭。兩人一前一後往董事辦公室走，全程安靜，無過多交流。
進去時才發現，CEO鄒廷也在。
有預感，事業部的安逸日子，即將進入倒計時。
辦公室冷氣十足。
沙發區，陳先生清貴身軀靜靠主位，手裡正翻閱文件，聽到門口響動略微擡眼，溫熱目光在小姑娘身上作短暫停留。
“陳先生。”莊霽明朝男人頷首。
後者輕擡下顎，讓兩人坐。
樑微寧稍慢幾步，選擇靠近休息室方向，最右側，亦是距離主位最遠的位置落座。
此一幕收進眼底，陳敬淵掩下眸色，繼續瀏覽文件，由着她去。
他知道，這是她晉升主管後，第一次來頂層參會，恰有其他兩名下屬在場，難免會不適應。
所以，不想給她平添壓力。
紙張翻閱時有響起，等待期間，尚安端兩杯咖啡進入，依次放在樑微寧和莊霽明面前。
接下來的議題內容未知。
閒着也是閒着，樑微寧正要伸手去端咖啡，斜對面冷不丁傳來一道低嗓：“換茶。”
剛邁出幾步的尚安，及時剎住，轉頭。
空氣靜兩秒。
尚安回過神，連忙折返到主位旁，卻聽陳先生淡聲吩咐：“把樑主管的咖啡撤了，換成茶。”
？？
當事人：
她什麼時候說過，她要喝茶。
炎炎夏日，喝什麼茶。
她要喝冰咖啡！
無視女孩內心抗議，陳敬淵無波無瀾的視線掠過尚安。後者得到指令，步子一轉來到樑主管座位前，彎腰取走咖啡，動作麻利地去茶水間更換。
“.”
例假尚早，爲什麼不讓喝。
樑微寧怔怔坐在沙發裡，發呆，懷疑人生。
同樣懷疑人生的還有莊霽明，此情此景落入眼裡，分明處處透着不同尋常。
陳先生對小姑娘，未免管得太寬。
即使是下屬，是紅人，是親信，也不至於？
像要求證什麼，莊霽明不動聲色將目光投向隔壁CEO，眼神尋求對方，能否替他解疑答惑。
鄒廷裝作沒看見，把臉側到另一邊，姿態淡然地欣賞頂層辦公環境。
陳先生剛纔的舉動，恐怕只有像他這種/有家室的幸福男人，才能領會幾分。
莊總監今年二十九，還未脫單，不是沒原因。
太直。
感情方面的領悟和理解，不及他工作能力的萬分之一。
可惜了，大好青年才俊。
底下三人各懷心思，主位之人專注於閱覽，一時間，辦公室裡靜謐一片。
幾分鐘過去，熱氣騰騰的茶送到樑微寧面前。
也在這時，陳敬淵合上文件，隨手交給旁邊CEO。
無聲注視中，他面色平靜緩緩靠向椅背，薄脣微動直入主題：“即日起，整合事業部與投資部/部分業務，成立AI醫療專項組，兩位負責人各司其職，正式將該版塊納入分公司下半年業績考覈。”
專項組。
鄒廷暗自詫異，比預期提前三個月？
凝神間，聽主位男人繼續補充：“CEO合理調動公司資源，全力配合兩個部門開展初期工作，最遲十月底，我要看到項目計劃書中的第一代實驗品。”
鄒廷點頭：“明白。”
剩餘事項，只留莊總監和樑主管。
CEO退出辦公室。
靜默須臾，陳先生闔目輕叩扶手，拋出第一個議題。
拿話問莊總監：“投資部現有名單中，你覺得，哪家公司最適合用來作爲雛形目標培養。”
關於這點，莊霽明心裡早有想法。
略作思索，他給出一個名字。
幾乎在對方話落瞬間，彷彿觸碰到敏感區，樑微寧原本放鬆的神經，倏然繃直。
