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    從負債百億打造醫藥集團 - 第113章 多巴胺字體大小: A+
     

    第113章 多巴胺

    會舉例的老師,纔是合格的老師,同時舉的例子還不能太複雜,必須淺顯易懂。

    林子泰是完完全全的外行人,他以後會有很多不懂的地方,需要有人把高深的知識進行拆分,最好再嚼碎了,喂到他嘴裡。

    所以當他的授課老師,不僅要有深厚的基礎知識儲備,同時還需要口齒清晰,具有一定的口才。

    前面三位都被林子泰的pass,包括唯一一位女孩子,要麼講的太高深他理解不了,要麼就是腦子比嘴快,他聽不明白。

    直到第四位來自復旦大學的段建峰,他的選題很取巧,一個近來年網絡上耳熟能詳的生物神經名詞多巴胺。

    林子泰有興趣,也有聽下去的慾望。

    “多巴胺就像人體的獎勵系統,如果我們完成了,爲了生存而做了需要做的事情,例如吃、喝、和繁殖,就像完成任務,這個時候體內多巴胺就會釋放,讓我們感到心情愉悅。”

    “網上經常有人說,如果當初他們把打遊戲的精力放在學習,早就考上了清北,這其實是無稽之談。”

    “因爲學習的獎勵機制,跟遊戲的獎勵機制不同,多巴胺的分泌同樣也不同。”

    “學習之所以枯燥,是因爲無法清晰的看到自己努力的成果。但遊戲不同,辛辛苦苦刷怪刷經驗提升等級,取得的成果,直接反應在砍怪的傷害上面。例如傷害從800變成1000,有數值的直觀體現,讓人感到心情愉悅,也讓玩家知道努力就有回報。”

    “如果當玩家過早站在全服之巔,他就會失去很多快樂,從而開始尋找其他能讓他分泌多巴胺的東西。”

    段建峰說到這裡,偷瞄一眼林子泰,顯然他看過央視的專訪。

    林子泰淡然一笑,示意他繼續說下去。

    “多巴胺是人體獎勵機制,久久獎勵一次是好事,能起到積極向上效果,但獎勵太多,或閾值被拔得太高就不是好事。”

    “比如癮君子,都說只有一次跟無數次,但又是什麼原理呢?”

    “如果我們把多巴胺分幾個等級,一部優秀電影會讓我們感到3分快樂,飢腸轆轆一頓美食是7分快樂,情到深處的爲愛鼓掌是10分快樂,那一哆嗦是15分快樂。”

    “而在吸食的時候,起碼是50分以上,因爲一次,他們多巴胺的閾值被無限拔高,從那以後對什麼事情都失去了興趣……”

    空曠的辦公室,響起林子泰掌聲,他臉上露出滿意的笑容:“段同學,恭喜,你被錄取了。”

    段建峰靦腆一笑,難掩激動之色,跟剛剛侃侃而談像兩個人,跟程知雨非常相似。

    他小聲問道:“林總,請問您需要補習哪方面的知識。”

    林子泰笑着說:“其實我也沒想好,從基礎的開始學吧。”

    段建峰錯愕,想了很久很久:“林總,那您對生物學瞭解到什麼程度?”

    “建峰啊,也別林總,您之類的稱呼,我們年紀差不多,你還是我的授課老師,以後叫我子泰就可以,別那麼拘謹,太拘謹還怎麼教學?”

    林子泰離開座位,攬着段建峰的肩膀,笑着說:“我對生物學的瞭解,大概就認識生物學這三個字,你就把我當成一張白紙,小學也好,初中也罷,哪些是最基礎的知識,伱就從哪裡教起。”

    段建峰瞠目結舌,額頭冒出冷汗,毫無半點基礎知識,他需要時間來制定一個從零開始的學習計劃。

    “沒事,回去以後你再慢慢制定,我們先來聊聊薪酬的問題。”

    林子泰攬着他的肩膀,兩人從辦公桌來到茶几:“由於我時間方面非常不確定,所以我需要你全職待命,這點你能接受嗎?”

    段建峰想都沒想就點頭,他就是因爲找不到合適的工作,所以才準備考編。

    但就算考上了,想來國企的福利待遇,也遠遠不如太子集團。

    何況集團名下還有生物製藥實驗室,實驗室裡有他的偶像。

    林子泰笑着問:“你很崇拜程院士?”

    段建峰急忙點頭,激動的無以復加。

    生化環材是四大天坑,除了不幸踩坑,大多主動報考的人,心中都有大志向,都想爲全人類,爲國家做出貢獻。

    曾兩次獲得諾獎提名,又研發出治癒慢粒藥物的程知雨,是他們無數學子的偶像。

    林子泰笑着說:“那等我畢業了,介紹你過去給他打下手,怎麼樣?”

    段建峰瞪大眼睛:“可以嗎?林總!”

    “當然可以,叫子泰就可以。”

    林子泰笑了笑,談起福利待遇:“每天按照八小時計算,月薪暫定24萬吧。” 段建峰聽到這個數字,腦袋都有點暈:“林總,您給的太多了。”

    “建峰啊,我一直認爲知識是無價,而且這麼高的薪酬也不是沒有條件。”

    林子泰淡然一笑:“如果我在你身上學不到東西,我會毫不猶豫的換人,希望你到時候也能理解。”

    段建峰神色一凜:“理解。”

    如果他被開除,那麼給程知雨打下手,朝聖的機會,也會隨風而逝。

    “理解就好。”

    林子泰打電話叫來蘇嘉悅,提前給段建峰預支半個月的工資:“剛纔我看資料,你住在寶山那邊太遠了,找個時間在附近租個房,以後來上班也方便。”

    同時他還讓蘇嘉悅,給門外那些面試者每人一千塊車費,沒面試的那位給兩千。

    或許後面有更好的,但誰讓林子泰先面試了段建峰,運氣也是實力的一部分。

    段建峰感動不已,眼角都有些溼潤。

    今年五月畢業,找工作屢屢碰壁,遇到最高的薪酬不過7K,還有半年的實習期。

    被社會CPU了小半年,一度讓他覺得,曾經引以爲傲的復旦生物系就是個笑話,最終才決定加入考編大軍。

    在這個時候,他遇到林子泰,不僅給他超乎想象薪酬,還給予他充分的信任。

    此時此刻,他的心情就像迷路的孩童找到了媽媽,沉淪黑暗的人看到希望的曙光。

    林子泰拍拍他的肩膀,輕笑道:“建峰啊早點回去吧,制定好計劃明天就來上班,我明天應該有空。”

    本科生其實很值錢,因爲去年教育局就公佈過一組數據,國家每培養一個本科生需要耗費58.4萬的資源,何況是985的復旦大學,起碼要再翻五倍以上。

    只是現在人才太過剩,一年大幾百萬的應屆生,相應的崗位卻沒有那麼多。

    導致很多學生畢業即失業,企業享受着廉價的人才紅利,自然可以挑選淘汰。

    還美其名曰,畢業一批35歲的優秀人才投放市場,再爲祖國培養新一代的人才。

    整個市場的環境都非常畸形,不是林子泰個人所能改變的。

    他能做的只有不被市場改變,讓含辛茹苦的學子,得到他們應有的回報。

    處理了面試相關的事務,林子泰喚來當初大廈的建築商,來到地下負二層。

    一萬五千多平米的地下空間,他打算打造一座多功能的生物實驗室。

    林子泰騎着兩輪電動助力車,走馬觀花轉了一圈:“鄭總監,有沒有初步的計劃?”

    建築公司的鄭總監眉頭緊鎖:“林總,生物實驗室所需的要求都不低。”

    林子泰淡然一笑:“你們是專業的,我只想知道可以,還是不可以,然後再給我個差不多的報價。”

    “林總,您先稍等,我得先詢問一下。”

    鄭總監也不敢託大,緊急詢問公司的工程師還有造價評估師。

    過了一會,他說道:“林總,想要滿足生物實驗室的環境,按照這麼大面積,起碼需要5.3億。”

    林子泰又問:“需要多久?”

    “三個月。”

    “那行,你們做好企劃,一週之內發到公司郵箱,如果沒問題立即動工。”

    林子泰騎着助力車,駛入電梯:“地下的生物實驗室預留2-3個地面出口,電梯全部封死,只保留直達頂樓。”

    “好的,林總。”

    12點左右還有一章

    (本章完)



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