這本應該是平平無奇的一天。

熱搜上面都是一些無關緊要的新聞。

無人出軌，無人出新歌。

也無人嫖娼塌房。

網絡上一派祥和安靜。

可是忽然，一個詞條空降第一，並且以一個驚人的速度，引發萬衆關注。

“張多希奶茶招聘。”

哈？一個奶茶店招聘怎麼了？

大家都好奇的點了進去。

然後就看到了招聘文案。

底薪3000，加提成月到手4000-4500。

四千塊，也還行吧。

可是當人們看到第二行文字的時候，就有些不淡定了。

福利：五險一金，節假日禮品（價值不低於600），年終獎（不會少於10000），效益獎（每季度不少於2000），月假至少六天。（改了一下，前面不是這樣）

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嗯？？？？

五險一金，這個倒沒有什麼，畢竟現在正常工作都有，所以在沒有看到實際數據之前，都沒有什麼好說的。

但是接下來的就有些超出認知了。

節假日禮品（價值不低於600）。

多……多少？

對於習慣了中秋節一盒月餅，端午節七八個糉子就被打發的普通網友來說，這個600簡直就是像天外文字一樣。

然後是年終獎（不會少於10000），效益獎（每季度不少於2000）。

這麼一算起來，一年到手的總收入不得至少66000？

六萬六，這個數字在人均裡面已經不低了。

而且要知道這個數字還搭配着以下幾點。

月假至少六天。

一個月至少休假六天！

這真的是餐飲行業嗎？

然後是工作時間：每天不超八小時（包含吃飯一個小時，加班時薪18）

這是什麼？？？

奶茶店的朝九晚五？？

特別注意：需名城戶口。

名城？

有點熟悉的名字，網友隨手一查，發現這就是前段時間爆火的無蚊之城，戶外之城，很多人專門過去露營燒烤。

再看名城的級別，四線城市。

？？？

這居然是四線城市？？？

“四線城市，這個工資，這個福利？？？”

“我在二線城市，我塔魔的都心動了，你居然纔是四線城市？”

如果說剛纔看到奶茶店的福利和工資的時候，人們只是有些驚訝。那麼現在知道名城的人均工資，城市等級之後，人們再回頭看張多希奶茶店開出的工資和福利，那就是震驚得目瞪口呆了。

這哪裡是奶茶店員工啊，簡直就是大家夢寐以求的事業編制啊！

“我是本地人，事業編制，朝九晚五，雙休，一個月到手2800，年總到手不到五萬，已經準備資料投簡歷了，要是應聘上了馬上辭職。”

“本地人，在奶茶店上班，準備跳槽。”

“我在二線城市，我都想入名城戶口了！”

“所以奶茶定價這麼高，賺的全部用來發工資了？”

“我哭了，原來奶茶店也可以把員工當人的。”

“我茂名第一帥逼願意稱你爲奶茶店界的胖西來。”

“……”

……

在人們震驚於一個四線城市的奶茶店居然開出這樣的員工福利的時候，卻不知道，這個招聘公告帶來的影響只是開始。

某三線城市，一家奶茶店。

“什……什麼？你們都要辭職？”

奶茶店老闆望着面前的六名員工，整個人都傻眼了。

“爲什麼啊？”

帶頭辭職的年輕人甩出一張圖片。

“你看看人家四線城市的福利，再看看你給的，我們憑什麼給你幹？”

“就是就是，工資少就算了，一個月四天假都沒有，連單休都算不上，我們還幹個雞毛？”

“辭職！辭職！”

……

某二線城市，某工廠。

“老闆，昨天新招的30個新工人，剛纔說不來了。”

年過四十的主管結結巴巴的彙報。

“什麼？都不來了？爲什麼？”

正在優哉遊哉的喝茶的老闆一下子就站起來了。

現在正是趕工的時候，30個人的空缺怎麼填補得上？

“他們說工資不夠高，假期還少，上班時間還長，在這裡上班還不如去奶茶店上班。”

“什麼莫名其妙的！”根本不留意網絡熱點的中年老闆搖了搖頭：“你回去，讓現在的工人再多加班兩個小時。”

說到這個，主管額頭上的汗更大了。

“我……我已經叫過了，他們全部不同意，說加班時薪太少，不幹。”

“什麼？都不同意？”中年老闆也不傻，很快就察覺到了異常：“發生了什麼事情？”

“是這樣的，在羊省的一個四線城市，有一家奶茶店的招聘火了……”

……

某三線城市，一間知名品牌的奶茶加盟店發佈了招聘公告。

但是出乎預料的沒有收到幾個應聘電話，只收到了大量嘲諷的評論和留言。

“這點工資？打發叫花子呢？”

“不給錢，也不給休息，狗也不幹！”

“不加工資，老闆自己當服務員吧。”

這一天之後，很多老闆都蒙了。

因爲他們發現，員工沒有那麼好忽悠了。

……

……

（我也知道這些劇情有些無腦，但是我就想寫，以後人人都是高工資，有假期，不用沒日沒夜的加班，爽。）