衆星的招聘廣告一發，別說是藝人，就算是其他普通崗位的待遇，都好到讓人心動！

多少網友羨慕衆星待遇？

甚至有傳言，有很紅的主播說去衆星打假，結果去了再也沒回來。

爲什麼呢？

還能爲什麼？

肯定是工資太高了被收編了唄！

前不久，在唐導的採訪裡，記者還特意問了他這個問題：“唐導，對於衆星現在的薪資標準，您有什麼看法麼？”

他笑的特別誠懇：“都是老闆定的，我只負責執行。”

記者又問：“有人說，一個文員底薪七千，在魔都屬於影響市場了！這樣會不會造成其他公司員工的不滿呢？畢竟大數據統計，那邊文員工資基本都在四千左右。”

“四千叫啥工資啊？”唐導毫不客氣，“這樣的公司，員工不想着離開，老闆就謝天謝地吧，還天天畫啥餅啊？再說了，衆星發點工資就影響市場了？那他們都朝衆星的方向努力啊，指不定啥時候就幹上市了？”

記者抖着話筒，快被這話懟笑了。

畢竟，唐導說的都是打工人的心聲啊！

毫無疑問，這番話又上了熱搜。

共情了無數打工人的想法，把他們想說又不敢說的話通過媒體傳出來，衆星拉的好感不要太多！

珠玉在前，後面便很難有可以超越的公司！但，大家在知道閻月清是星越新老總後，還是抱了不少期待的。

等到招聘廣告一出來，期望越大，失望就越大。

“該怎麼說呢，其實這就是一份普通的招聘廣告，我不應該對月總要求太高的。畢竟她手上的只有基金會和流浪動物基地，沒有衆星這樣的大公司，養幾十個員工還好，養大公司好幾百個員工就有點吃力了吧？”

“薪資標準算是春越城中等偏上的水平，不高也不低，蠻好的。小地方嘛，精英人材基本都去大城市了，高薪招聘的未必是什麼厲害人物。”

“看了下星越這幾天動盪的經歷，感覺月大佬想學衆星肅清星越，結果裡面高管是走了，卻沒有拿出高薪來吸引人才……”

“我不懂管理，但我懂打工人啊，這個薪資只能說我會關注，很缺錢或者急需找工作的時候纔會看，平時壓根不帶注意的。”

“月大佬沒錢了吧？不然怎麼給這麼低？”

“評論區又開始發癲了不是？哦，難道月總開的每一家公司，都得像衆星那樣開高額工資纔算對得起員工啊？不是，拿錢的前提是自己能力有多少啊！啥也不做，剛來就想要十五薪？做夢呢吧？”

“衆星工資高是有原因的，毒檢踢局多少人出去？當時留下來的員工壓力特別大，許多工作壓着沒人分擔，只能自己上。忙着公司運轉的同時還得時時擔心公司會不會垮掉？無論是對衆星的感情，或是自身毅力都很強的人，才能在那樣的情況下堅持下來。我是老闆的話，我都會給他們漲工資！”

“星越和衆星情況還是不一樣的，月大佬畢竟是剛剛過去接手的新公司，求穩按照普通薪資來沒啥毛病吧？”