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    文娛之我的時代 - 第二百零四章 《神州好聲音》立項字體大小: A+
     

    聽了楊躍的一番話,韓秋月大為放心。

    只要楊躍不是那種霸道、強權到無法溝通的人,讓楊躍控股淬星就是能接受的。

    於是她一笑,道:「其實我們公司不少人都很敬佩楊總的音樂才華,如果能與楊總一起製作節目,想必大家都很高興。

    接下來,我就為楊總介紹一下我們淬星的具體情況吧。」

    「好。」

    「我們淬星成立四年,共策劃、製作了四部節目,前三部收視率都還不錯,只有第四部出了些意外,被申海電視台腰斬···」

    韓秋月介紹的淬星情況肯定是要比楊躍這邊調查所知更詳細、具體些。

    淬星的前三部節目有一部音樂類節目,兩部明星訪談、互動類節目。

    收視率只能說不錯,算不上火。

    第四部則是當下較為盛行的真人選秀節目,叫做《偶像學院》。

    和《偶像練習生》有點相似。

    之所以失敗,原因是多方面的。

    但韓秋月的總結中,主要原因則有兩個。

    一個是和江南衛視大火的同類型節目《我要做明星》撞車。

    二個是胃口太大,高估了公司製作能力,在實際製作過程中出現了人員調配困難、資金不足等一系列問題,致使節目製作得不夠好。

    否則也不會在《我要做明星》面前敗得那麼慘。

    另外,四部節目中,目前只有第一部和第四部淬星還擁有部分版權,可持續性地獲得一些收入。

    中間兩部收視率最好的節目卻是全版權賣給了電視台,即便放在視頻平台上還有廣告收入,卻也和淬星傳媒無關了。

    最後,淬星傳媒賬上只剩下一百多萬。

    可卻欠了廣告商以及其他一些人員總共1393萬的債務。

    公司員工也只剩下14個,

    外加是三位合伙人。

    僅看這些,淬星傳媒簡直就是個爛攤子,也難怪三人一直拉不到投資。

    但對楊躍來說,卻正好利於他投資控股。

    公司人員少則更利於他理清人事關係,儘快了解公司各部門職能。

    所以,在聽韓秋月介紹完,又親自看了看公司的一些對外保密的資料,再了解了下剩餘的十幾個員工,楊躍便基本確定入股。

    楊躍和韓秋月都是做事比較乾脆、爽快的人,韓秋月甚至可以說雷厲風行。

    當天下午,雙方就請了專業的律師團隊擬寫合同,重新劃分淬星傳媒的股權。

    這個就談得比較慢了,而且談好了還需要辦理各種手續,需要股權人到工商局當場簽字,合同才能生效。

    因此,等事情全部搞定已經是後天了,即1月11號。

    楊躍以五千萬的投資成為淬星傳媒占股91%的超級大股東。

    張寶久仍是公司法人,占股5%。

    韓秋月占股3%,安少權則只佔股1%。

    因為是小公司,股權劃分上就沒弄得那麼細緻、麻煩。

    日後不管是再融資,還是上市,再重新劃分股份就是了。

    領導層名義上仍有張寶久、韓秋月、安少權構成,且職位不便。

    楊躍為方便參與節目製作,只在公司掛了一個藝術總監的職銜。

    但實際上,楊躍作為公司的超級大股東,完全可以任免總經理的。

    也即是說,楊躍願意,當天就能罷免三人的職位,讓他們成為純粹的股東。

    只是他不這麼做而已。

    楊躍名義上雖然不參與公司的實際管理,但他的建議只要是合情合理,三位總經理肯定是會執行的。

    而楊躍的第一個建議,就是讓淬星傳媒搬到清浦區去。

    因為雲頂別苑就在清浦區,只不過在最西邊的邊緣地帶。

    淬星租用的這半層辦公樓是半年一租的,過了一月正好到期。

    所以韓秋月三人都贊同了楊躍的建議。

    公司搬遷的事不是一時半會兒就能辦成的,但不論是楊躍還是韓秋月,都想儘快確立新項目,讓公司進入新篇章。

    於是,底下的職員還在忙着公司搬遷的事,楊躍幾人就商量起新的節目來。

    順利控股淬星,手中又有上億資金,楊躍便準備直接上馬《好聲音》。

    12號在公司開小會時,楊躍便將做好的策劃案給三人看。

    「《神州好聲音》?」張寶久直接念出了策劃書上的節目名字,隨即就道:「這是音樂類真人選秀節目吧?現在上馬這種項目會不會不太好?」

    楊躍笑問:「怎麼不太好?」

    張寶久雖然以前是個行外人,但跟着韓秋月做了四部節目,自問也是懂了些節目製作的道道,於是就當場分析起來。

    「先前我們製作的《偶像學院》也是真人選秀節目,雖然表面上看是撞上《我要做明星》才失敗的。

    但實際上也有這方面節目太多,觀眾有些膩煩了的緣故。

    最重要的是,我們公司才在這類型節目上失敗過,再製作一部,恐怕很難找到願意合作的電視台、廣告商。」

    楊躍聽了點頭,「張總說的確實有一定道理,但我策劃的這部《好聲音》和以往那些真人騷節目還是略有不同的,張總可以先看完策劃書再下結論。」

    張寶久雖然不認為如今真人選秀節目還能翻出什麼新花樣,卻也沒跟楊躍杠,真就仔細看起策劃書來。

    旁邊韓秋月、安少權卻是一直在看。

    等張寶久翻看第一頁,韓秋月已經看到策劃書中間部分了,眼睛也一下子亮了起來。

    「轉椅?」安少權也看到了策劃書最重要的部分,不禁驚訝出聲,「楊總說的不同之處就是指這個轉椅吧?」

    「不錯。」楊躍點頭。

    「只憑一個轉椅就能讓觀眾對這類節目有很大改觀嗎?」安少權雖然也覺得這主意新鮮,但畢竟沒有成功的例子,便有些疑慮。

    「轉椅其實只是表面的花樣。」楊躍笑道,然後就看向韓秋月,「韓總認為呢?」

    韓秋月也笑起來,道:「沒錯,轉椅只是表面的噱頭,實際上是由選人變成了選聲音。

    另外,通過導師現場轉動座椅來表示對學員的認同也增加了節目的緊張感。

    最後,按策劃書中所講,好聲音並不錄製海選環節,也沒有正式的海選,同樣是和過往真人選秀節目有所不同的。

    這意味着,節目會一開場出現的就都是水平較高的學員。

    而且策劃書上還說了,在舞台搭建方面的投入會比較大,肯定是想讓學員的現場演唱呈現一個極好的效果。」

    楊躍點頭,「沒錯。實際上,節目製作過程中,學員肯定不會是直接上場面對導師的,而是會先進行排練。

    只是排練時導師不在場,等到他們排練好了,該出結果那一場,導師才會登場。

    這樣既不算弄虛作假,也可以讓學員有一個較好的發揮。

    還可以令節目成為一個民間歌唱達人秀起來的舞台。」

    聽了楊躍、韓秋月的一番解釋,張寶久、安少權也終於明白了這節目的精華所在,同樣眼睛亮了起來。

    只是隨即兩人就都生出了別的顧慮。

    張寶久道:「如果是按策劃書中所講,恐怕第一期的製作費用就需要不少吧?」

    安少權則道:「節目的導師及學員選擇也很重要,如果邀請不到好的學員,以及咖位足夠的導師,恐怕節目的質量就沒法提升上去。」

    聽到兩人的疑慮,楊躍笑了。

    「張總、安總難道忘記我是做什麼的了?你們說的在我來看都不是問題。」



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