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    我在現實世界當精靈鎮長 - 第183章 精靈商店兩大消息字體大小: A+
     

    第183章精靈商店兩大消息

    琅岐精靈產業集團新成立了一家子公司——精靈商店。

    精靈商店的總店位於琅岐廣場的另一邊,也就是鎮聯盟大樓的對面。

    總店門口掛着一塊精緻的,被來自夕澤花圃的迎春花纏繞的木牌,上面鑲嵌著金色的字體:精靈商店。

    進入店,首先映入眼帘的是一排排潔白的貨架,上面堆滿了樹果蜂蜜、樹果花粉以及各式各樣的精靈口糧。

    每一瓶、每一包都包裝精美,讓人忍不住想要進行消費。

    順着貨架步入內部,迎面而來的是一座高大的玻璃櫃枱,上面陳列著一顆顆精靈球。

    每一個紅白球都刻有「L&Q」三個藍色字母,細節處散發出奢華氣息,令人不禁想添置一顆。

    櫃枱後面有一個LED顯示屏,顯示屏循環播放精靈球的使用方法。

    轉過身來,眼前出現的是一個巨大的玻璃製品牛奶櫃,裏面雅緻精美的牛奶瓶排列整齊,香甜的哞哞鮮奶和咩咩鮮奶讓人垂涎欲滴。

    最後是一個單獨的香水專賣櫃。

    展示櫃散發着悠揚的音樂和繚繞的芬芳氣息,展示台上每一個瓶子都藏在絲綢一般的柔軟包裝之中,高貴的氣質在每個細節中濃縮。

    精靈商店整體的設計風格就是一個高端大氣,奢華優雅的商店,如此別緻的銷售策略和品質上乘的商品會讓每一個顧客都感受到匠心獨運和頂級的體驗感。

    陳西洲在齊震生的帶領下,參觀了整座精靈商店。

    齊震生又帶陳西洲參觀了倉庫:「目前商店除了精靈球的庫存不足外,其他的庫存都備得特別足,足以應對7月1號的發佈會。」

    6月24日。

    琅岐鎮聯盟在抖音官方賬號上發佈了一個視頻。

    視頻中除了展示精靈商店總店的陳設外,還發佈了兩個重要消息。

    一個是招商計劃。

    招商計劃主要有五點要求。

    第一點,商鋪的位置必須位於城市中心商業圈,人流量較大的區域。商鋪面積須達到500-1000平方米,一樓區域。

    第二點,精靈商店僅租用商鋪,且租用期出租方不得擅自轉讓!違約金3000萬!

    第三點,京都、魔都、鵬城、山城四座城市以及花城、金陵、港城、蘇城、長安、江城等本地區具有雄厚資源優勢與便利交通的城市,合計10座城市。

    第四點,採用「一城一店」的經營模式,競方需提供商鋪合法產權,商鋪的具體位置及周邊環境的照片與說明。

    第五點,上述最終解釋權歸精靈商店所有,有意者請在8月1日前在公司郵箱投遞相關資料。

    ……

    一個是招聘計劃。

    招聘計劃面向商店所在地的10座城市。

    精靈商店擬招正式員工500名,外加實習生200名,合計700名。

    一座精靈商店配置1人擔任店長,並配備2名店長助理,協助店長工作,並向店長負責;

    設立精靈球部、化妝品部、食品部,每個組配置1人擔任部長負責本部的日常業務管理,並配備2名部長助理,協助本部部長工作,並向部長負責。

    其他還包括門店收銀員、營業員、理貨員、會計、服務台人員、安保人員等。

    精靈商店招收的標準還是非常嚴格的。

    就服務台人員而言,要求是本科畢業,年齡在40歲以下,身高在165—175之間,無不良嗜好,容貌端正,品行良好,家庭貧困者優先,但需提供相關證明。

    不過精靈商店的工資福利還是非常不錯的。

    就實習生而言,每個商店所在地招收20名大學實習生,上班時間可靈活調節,每小時工資150元,每月不超過150小時。

    除了享有正常的餐飲和交通補助外,不享有正式員工其他福利待遇,到畢業可以根據實習期表現擇優錄取。

    有意者可以在8月1日前在公司郵箱投遞個人簡歷。

    這條視頻再次震驚了整個聯盟,不論是企業家還是就業者都在議論紛紛。

    特別是那些賣香水和賣牛奶的企業。

    他們唱衰精靈產品的同時,也在警惕真正的掠食者要出動了!

    各地諸多實力強勁的經銷商也大失所望。

    沒想到精靈產業集團一點招收代理的想法都沒有,要是一直這麼搞直營店,他們別說湯喝不上一口,可能還要被分走很大一塊蛋糕。

    那700人的高薪招聘簡直就是應屆畢業生最大的福音。

    招聘信息中提到的工資待遇絕對是全聯盟數一數二的,這讓無數人趨之若鶩,不過很多人對此感到遺憾,因為招聘條件實在太高了。

    但是,位於規劃城市的大學就熱鬧了!

    一座城市招收20個實習生其實不算什麼,但在如此高的招聘條件下撈到多少實習生名額,對各大高校來說已經是臉面的問題了。

    高要求的招聘條件才能更好的反映出學校的校風校訓如何。

    上大學的目的不就是為了以後有一個好出路?

    如果被精靈商店招收的學生越多,就代表該大學的實力非凡,學生就業率高!

    不過對他們來說,每個地區20名實習生的名額還是太少了,各高校領導的心思開始活絡起來。

    齊震生當然也希望能一下子開他個幾十上百家分店,但那實在難以實現。

    資金、人員這些基礎配置能否跟上只是其次,最關鍵的是,目前各種精靈產品的產量只夠勉強維持10家精靈商店的正常經營。

    只有等產量提升上去,才能進行第二批城市分店計劃。

    至於購買分店、招收代理這種事,不論是陳西洲還是齊震生,對此都沒有任何想法。

    目前不論是集團總部,還是精靈商店賬上都沒有錢,只有等未來經營正常化,且賺到錢了,才敢大張旗鼓的購買,甚至建造自己的商鋪。

    至於現在通過租賃的形式,不論是租是撤,精靈商店擁有較大的靈活性。

    至於招收代理……

    前段時間陳西洲和齊震生兩人有過一定的討論。

    擁有代理商的好處還是不少的,譬如減少公司成本、迅速佔領市場,擴大市場份額,自己不用管銷售等。

    但是,對精靈商店來說,代理有着更多的壞處。

    除了受制於人,不便總部操作管理,執行速度慢,服務質量難以保證外,還會因為代理商的原因,降低自身利潤,提高終端售價,影響公司形象。

    比如一瓶價值25聯盟幣的哞哞鮮奶,代理商按照代理協議也賣25聯盟幣,除去增值稅、房租水電,人工支出,代理商至少也要賺到其中5%的利潤,公司給代理商的出廠價多少合適?

    代理商賺到錢,公司少賺錢,顧客多花錢,怎麼看都不划算。

    (本章完)



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