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    年代:從陝北窯洞開始 - 第77章 名單的真正用法字體大小: A+
     
      第77章 名單的真正用法

      就在剛剛,當孫向陽喊出雙水灣第三生產小隊成立的那一刻,也是眾望所歸的一刻,並成功開啟了那份名單。

      裡面記錄著所有人的名字。

      其中隊長一職自然是他。

      而副隊長則是孫恩光。

      這兩個選項沒有任何問題。

      但後面,卻有了不同。

      趙富貴,孫慶波,張桂花,以及孫建剛,他們的名字後面都多了一個『偽』。

      所代表的意義不言而喻。

      真要說起來,這四人的職務,都是他在辦公室里直接任命的,原本在他看來,既然他這個隊長都任命了,自然不會出現什麼意外。

      但現在來看,卻並非如此。

      因為他們沒有得到所有,或者說大部分社員的認可。

      這點從他,孫恩光,以及錢教授顯示正常就能看出來。

      他的任命是唯一的,甚至沒有他,就沒有這個第三生產小隊,可以說是早就得到了足夠的認可。

      而孫恩光的能力更是有目共睹,大家的眼睛也不瞎,對他當副隊長也心服口服。

      哪怕錢教授,雖然因為身份的緣故有些尷尬,但沒有誰會懷疑他的能力,他當技術員,大家更不可能反對。

      唯獨趙富貴,孫慶波,張桂花,孫建剛,這四個人並沒有得到大部分人的認可。

      因為排外的心理,哪怕趙富貴再能幹,也沒人希望他當組長,那樣以後豈不是外人說的算了?

      孫慶波,雖然能言善道,跟不少人關係都不錯,可也僅限於人際關係,但要說他幹活多好,能服眾,帶領大家,顯然是不可能的。

      還有孫建剛,他平時什麼樣子,大家會不知道?

      只是看在孫會計的面子上不說罷了。

      最後就是張桂花了,她則要複雜一些,甚至孫向陽親娘這個身份,反而給她帶來了質疑。

      孫向陽很清楚,自己這個遊戲系統收集的是各種情緒,轉化為經驗點。

      那麼,認可,抗拒,同樣是人的情緒。

      他作為隊長,固然可以任命小組長,但如果隊員們心中並不認可,系統顯然也不會真正承認,所以才會出現了一個『偽』。

      但這樣一來,他這個隊長的權限豈不是被束縛住了?

      以後他如果想做點什麼事情,必須要得到大部分人的認可?

      尤其是當他自己知道,自己的選擇是正確的,卻一時間無法說服所有人怎麼辦?

      耽擱下來?

      難道不能強行通過?

      想到這裡,孫向陽心中突然一動,經驗點既然能夠搜尋資源,能夠提升等級,提升技能,那麼能不能施加在這些隊員身上?

      系統既然給出這個身份選項,還有後面的名單,不可能只是好看,必然還有別的目的。

      想到這裡,孫向陽就開始嘗試。

      然後他就收到了一條提示。

      【是否消耗100點經驗,正式任命張桂花為婦女組組長?】

      看到這條提示,孫向陽心道果然,接著就鬆了口氣。

      100點經驗而已,為了張桂花,他自然不會吝嗇,當即選擇了同意。

      接著,系統扣除100點經驗,張桂花後面那個『偽』字也消失不見。

      再看眾人,尤其是婦女組那邊的表情,不少人的神色明顯緩和了許多,像是對張桂花多了些認可。

      隨後,孫向陽又看向後面三人。

      【是否消耗500點經驗,正式任命趙富貴為一組組長?】

      【是否消耗400點經驗,正式任命孫慶波為二組組長?】

      【是否消耗600點經驗,正式任命孫建剛為……】

      看到這裡,孫向陽沒有半點猶豫,直接把面板收了起來。

      從幾人所需要的經驗不同就能看出他們在眾人心目中的認可程度。

      張桂花無疑是最高的,所以只需要100點經驗就可以了。

      但孫建剛,足足需要600點。

      可見大家的眼睛真的是雪亮的。

      為張桂花別說消耗100點經驗,就算是1000點,他也願意。

      畢竟那是處處為他著想的親娘。

      但剩下三人,現在還遠沒有表現出這種價值來。

      而且他剛剛可是給出了一個月的實習期。

      這是考驗,同樣也是激勵。

      趙富貴三人如果想要坐穩自己的位子,就得拼命,加倍努力的幹活,做好表率,得到大家的認可。

      而那些想要取代他們的人,同樣也會拿出全力來競爭。

      無形中,也會大大提升了他們的動力。

      比起拿著大喇叭在後面喊,可管用的多。

      如果這一個月,他們三人的表現能夠得到大部分人的認可,自然皆大歡喜,也不用孫向陽浪費經驗點,甚至只是差了一兩百,他也會幫忙。

      畢竟有些人身上還有不小的『附加』價值。

      同時也能鞏固自己這個隊長的威信。

      但如果自己不努力,爛泥扶不上牆,扶正他們消耗的經驗沒變,反而還多了。

      那孫向陽也不會再管他們,以後老老實實的當個社員好了。

      畢竟機會,他已經給出去了。

      能不能抓住,還得靠他們自己。

      他也不可能總是跟在後面給他們擦屁股,否則就真成保姆了。

      「副隊長,你也來講兩句。」

      等眾人慷慨激昂的聲音漸漸落下,孫向陽才看著一旁的孫恩光說道。

      對此,孫恩光也沒猶豫,點了點頭,就往前一步。

      「剛剛隊長的意思,就是我的意思,誰要是有能耐,也可以把我這個副隊長換下來。

      但是,有句話我說在前頭,如果被我發現誰敢私底下搞小動作,或者吃裡扒外,公然違抗隊長的命令,不用隊長發話,我直接就把他給踹出去。」

      板著臉,冷冷的說完,孫恩光便回到自己的位置。

      很顯然,他這是故意唱白臉。

      「好了,既然副隊長講完了,那接下來青壯勞力開始抓鬮分組,這個盒子裡一共有48個紙團,分別寫著一組跟二組,抓到幾組,以後就是幾組的人了,然後各自找你們的組長。」

      孫向陽剛說完,孫建剛就麻利的從旁邊抱起一個四周密封,只有上面留著一個洞的盒子。

      這同樣是孫向陽一大早找人趕製的。

      而抓鬮分組也是應有之意,最大限度的避免了抱團。

      畢竟人都喜歡跟自己熟悉的在一塊,這樣彼此能有個照應。

      如果讓他們自己選,肯定會形成小團體,孫向陽此舉便是直接將其打亂。

      當然,如果對方還能抽中一組,也沒關係。

      有系統給出的名單,誰要是在私底下搞小動作,絕對會被他察覺。

      天時地利人和都站在孫向陽這邊,如果他還當不好這個隊長,乾脆哪裡都別去了,在家當他的『病秧子』還省事。

      兩章送上!

      (本章完)

      


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