第42章 張小姐

　　鐘奕選擇樂園項目，是因為他看資料時，發覺自己對這個項目的負責人還算熟悉。

　　國內IP運作尚在萌芽階段，而海城剛開園不久的那座主題樂園已經是IP與遊樂項目的成熟結合。

　　盛源對樂園項目頗有期待，如果初期順利，那接下來，盛源已有的餐飲、旅店住宿等項目都會一條龍接上，形成完整的產業鏈。

　　是以在初期對設計的選擇上，就有漫長的投稿、篩選流程。

　　在這之中，盛源內部的意見分為兩種。一方認為，海城那家主題樂園已經把IP做到極致，同時，國內並未有類似的、能與遊樂項目有機結合的IP，所以乾脆拋掉這點，直接在遊樂設施上下功夫。海城樂園面向的受眾是孩童，以及帶孩童前來的父母家人；既然如此，盛源就該以海城樂園沒有的新鮮刺激為賣點，面向年輕人，開展設計工作。

　　上一世，盛源最終選擇了這條路線，並且大獲成功。

　　加上幾年後到來的娛樂盛世，盛源樂園重金冠名了數檔國民級綜藝，一時之間名聲大噪、遊人滿園，最初的項目組一年領三年年薪，賺得盆滿鉢滿。

　　可在前期，有另一派人，與認為國內明明有傳承百年的文化脈絡，國外有米老鼠，國內則有孫悟空。鯤鵬可以當海盜船，游龍可以作過山車。

　　說起來頭頭是道，實際操作起來會是什麼樣，誰也不知道。

　　於是擺在鐘奕面前的，仍是這兩個選擇。

　　是要複製上一世明明白白的勝利，還是另辟新徑，在新鮮道路上摸石頭過河？

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　　說實在的，作為一個「太子黨」、空降者，鐘奕暫且還不能在組內說得上話。

　　這是他選擇這條路必經的磋磨之一。上一世，他也有過類似經歷。可當時安排他的已經是「小池總」，而非現在的「池特助」。背景不同，受到的待遇也會不同。

　　他進項目組，一大目的在於給自己刷資歷。池珺好歹有個老總兒子的名頭，雖不能服眾，但勉強算得上服人，能直接站在決策層邊緣。

　　可鐘奕只是大一新生，在學校里的幾分成績，放到盛源，根本算不上什麼。

　　如果是實習生招聘的場合，HR或許會誇他幾句、收下簡歷。

　　但他並非衝著實習生崗位而來。想進入更高的位置，再沒有比在實事上做出成績更快的路子。

　　他不熟悉其他項目組的負責人，但知道樂園項目的領頭者在一幫中高層中，算是出名的「刻板」、「走不通路子」。

　　對方姓秦，全名秦樓。上輩子鐘奕與秦樓接觸時，對對方的印象是：不苟言笑的中年人。

　　而這一次，他更早見到對方。秦樓頰上尚沒有嚴肅的竪紋，年輕許多，但也已經是而立之年。

　　知道鐘奕被安排到自己手下時，秦樓很波瀾不驚。沒有下馬威，也沒有其他特殊對待，只讓鐘奕給自己郵箱發了一份簡歷。

　　旁人尚要揣度一番，但秦樓手下幾個親信都知道，上司雖然看起來比較不通人情，可在人情社會里待著，如果真那麼頑固不化，怎麼可能走到今天的位置。

　　說到底，秦樓的「原則」，只是一種姿態。具體如何對待鐘奕，還要看這個年紀輕輕的□□具體是什麼人、有無能力。

　　如果真是靠溜須拍馬上來的，就給他點雜事，讓他坐冷板凳。

　　要是能力不錯，當然能用就用，雙贏買賣。

　　一方刻意試探、一方有意表現，鐘奕很快就融入——至少是在表面上融入——小組，對著各樣設計理念、以及接下來的建材選購討論、推進。

　　不出意外的話，樂園的整個建設週期會長達兩年。兩年後正式開園，鐘奕也將步入大四。

　　但那都是之後的事了。

　　如今，鐘奕面對和自己說起盛源樂園、提到水上項目需要大量183號玻璃用於過濾的張老師，倏忽發覺，自己好像錯過了什麼。

　　至少在吸附材料的選擇上，他似乎，應該避嫌。

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　　暑假開始後，為了上班方便，鐘奕與池珺一起在距盛源五百米的地方租了間公寓。

　　三室兩廳，裝修開闊明亮。拉開窗簾，就能看到繁華街景。

　　兩人各住一間臥室，還余一套客房。

　　大多時間，鐘奕與池珺會一同上班。但下班時間，總湊不到一起。最初的時候，他們還會給彼此留一份晚飯。到後來，各自忙碌，往往都在公司里和同事一起叫外賣。這樣算下來，倒是只有早晨洗漱時能碰面。

　　鐘奕在刷牙的時候，和池珺提了句自己這邊的問題。

　　池珺原本閉著眼睛，嘴巴里的電動牙刷嗡嗡震動，震出一嘴清涼泡沫。聞言，他打起一點精神：「詳細說下你那個玻璃？」

　　——話說回來，鐘奕的動作也太快了點吧？

　　學期內還只是被老師叫去參觀廠房，這會兒已經有一筆固定資產了？

　　池珺「咕嚕咕嚕」漱了口，聽鐘奕簡明扼要地說了幾句產品性能，然後總結：「回頭我把之前做的競品分析發給你。」

　　池珺「唔」了聲。他只是驚訝，但對鐘奕有小金庫一事本身，也說不上意外，最多詫異一下對方的行動速度。

　　「行，」他答應，「其實只要產品本身可以，那跳點流程，也沒什麼。」給自家親戚朋友行方便的事兒多了，池珺見怪不怪，人脈本身就是一種資源。

　　至於鐘奕會不會走上朱鴻的路子，明目張膽地給自家產品提價、吃回扣……池珺也不是很擔心。

　　相處日久，他相信鐘奕不至於被這點「蠅頭小利」驅動。

　　如果真是他有眼無珠，那至少在目前，還沒什麼太大損失。用分公司公賬上的幾百萬看清一個人，很划算。

　　鐘奕還在考慮：「不過還是讓張老師出面更好？」

　　池珺看他一眼，有點好笑：「還顧忌挺多啊？也行，你看著來。」

　　又說：「這事不算問題，按流程走就好。但你平時也要留意，別在其他事上被人黑了。」

　　鐘奕笑了下，說：「當然。」

　　他的確做了些準備，但這都是後話了。

　　鐘奕與池特助通完氣，回過頭，果然在水上項目的建設細項中，提出自家的183號玻璃。

　　如果能與盛源簽下來，這就是一筆開門紅大單，至少幾年內，廠子的收益算是穩住。不出意外的話，還能擴展一下建設。

　　當然，對盛源來說，這是很細枝末節的事。

　　鐘奕也沒特地隱瞞，在小組會議中直說了，自己是和廠子有些關係。但產品性能擺在那裡，從建設標準、性價比等方面來說，183號玻璃與傳統的吸附材料相比，都佔優勢。

　　要說缺點，只有一項：機器太少，生產效率可能不太夠。

　　但和樂園漫長的工期相比，眼下的效率，也不至於趕不上訂單。

　　另一方面，張老師也知道了，自己先前的憂心、找人托關係的想法，有些沒必要。

　　畢竟最大的「關係」，就是鐘奕本人。

　　訂單簽下時，是夏天最熱的時候。暑氣熏蒸、流金鑠石，為了慶祝，張老師與鐘奕聚了一餐。他仍是以合作方的姿態，不曾想，鐘奕在席上正式提出，拿到盛源的訂金後，自己已經有能力拿下183號配方剩下的收益權。

　　張老師一怔，啞然失笑：「鐘奕啊鐘奕，你記不記得，咱們一開始說好的是什麼？」

　　鐘奕坦然：「我幫老師炒股，然後以炒股所得利潤來購入收益權。」

　　張老師：「我算是被你帶進溝裡了。」他搖搖頭，「一開始，我提老楊的廠子，明明是為了……」勾鐘奕安心給自己賺錢。結果一步一步，走到現在，完全背離初衷。

　　當然，錢還是一樣賺。

　　張老師嘆道：「算了，不說這些。」

　　他提出，鐘奕要拿全部收益權，也不是不行。

　　言下之意，就是有條件。

　　鐘奕已經打了許多腹稿、預計過許多方案。

　　張老師接下來的話，也不出他所料：收益權歸鐘奕，但張老師要直接入股。

　　是的，為了與盛源簽訂合同，鐘奕已經註冊了家公司。有池珺、張老師兩重關係，材料遞上去後，很快被批審下來。

　　眼下，張老師表示，自己可以拿二百萬出來，正好採購新機器、加緊完成盛源的訂單。這之後，雙方股權平分。

　　鐘奕和張老師討價還價，話說的委婉，但結論只有一個：他至多讓出三成股。當然，相應的，張老師也不用拿二百萬。

　　前後兩輩子，鐘奕看了太久池家人的股權爭端。這讓鐘奕下意識養成習慣，如果可以，他更願意把股份全部牢牢握在手中。但張老師這邊，日後還要合作，總要稍退一步。

　　結果一如既往，張老師被說服。

　　這頓飯結束，張老師站起身，有意無意，說：「這樣，小鐘啊，讓了你那麼多利，現在呢，你好歹幫我個忙。」

　　鐘奕笑了下，彬彬有禮：「您說？」

　　張老師：「我女兒前段時間在外面玩，今天回京市，再過兩小時下飛機。原本說好了，我去接她。但這頓飯吃的，我那叫一個累啊，」吃飯十分鐘，談生意兩小時，「是沒工夫開車咯。小鐘，你來開車吧？」

　　鐘奕：「……」

　　這是他想的那個意思嗎？

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　　事實證明，不論張老師的女兒有沒有這個意思，至少張老師本人，是很想「讓兩個年輕人認識一下」。

　　真的只是認識一下。具體要不要發展，還是後話。

　　張小姐單名一個曦字，在見到駕駛座上的鐘奕時，略顯吃驚。

　　張老師笑眯眯道：「小曦，鐘奕是你學弟。鐘奕，小曦比你高一級，開學大三，學商務英語，應該和你有幾門重疊的課？你平時挺忙吧，如果有學業上的問題，可以去問小曦——對了，你倆乾脆加個微信？」

　　鐘奕客氣地笑了下。微信倒是加了，只是接下來全程，都盡量不說話。

　　他真沒想到。

　　自己重生以後，還能遇到這種情況。