「李總，對於電動車，你有什麼想法？」來到汽車公司總部，陳辰很自然的恢復了大老闆的氣度。

身上充滿自信，意念堅定，讓人不自覺的就信服於他。

同時，他身上還有著淡淡的威壓，這是久居上位形成的，他自己沒怎麼察覺到，可底下人都能清楚的感覺到。

「本來我對電動車是沒什麼概念的，是老闆布置下了發展方向，我們才開始研發的。

可經歷了不短的研發周期過後，我對電動車了解的越來越深。」

李平頓了下，說道：「電動車算是一個新興行業，主要優勢就在於成本低廉，用戶的使用成本較燃油車要省太多了！

按照老闆對未來清潔能源的看好，如果真如老闆想象的那樣，那麼，電動取代燃油都是有可能的...」

李平洋洋洒洒說了很多，不過刨除廢話，真正的乾貨並不多。

陳辰沒有責問他的意思，就是想看看他的意識形態如何。

他點燃了根煙，將煙盒扔給李平，「你的意識形態還要加深，清潔能源的成本遲早會低於燃油，你別忘了環境因素，不管這顆星球上還有多少石油，那東西使用起來都是有污染的。

讓你們研發電動車只是牛刀小試，我真正的目的是開發新能源汽車！」

他走到大廈的窗前，抽了口煙輕輕吐出，「人無遠慮必有近憂，未來的某個節點我們看到了，那就要為此提前做準備。

我們的汽車公司與其他公司不一樣，還沒正式的投產盈利，不過你也不用著急，凡事一步步來。

我們從兩個方面發展，一方面著手新能源汽車，電能、氫能都是沒有任何污染的能源，這兩方面我們都要嘗試。

此外，這兩種能源可是會相互轉化的，電解水就能生出氫氣和氧氣，燃燒氫氣又生成了水，如果有一天，我們研發出水、氫、電，三者交替循環的動力系統，那麼，不管燃油是什麼價格，我們直接無敵...」

陳辰的想法當然是基於系統傳給他的記憶了，系統最後的記憶中，電動汽車正處於大肆發展的時代。

前景看似不錯，其實也有不小的困難。

儲能的電池沒得到徹底解決，電力就永遠替代不了燃油，這個問題解決的時間誰也說不好。

有可能是十年，也有可能百年也解決不了！

所以，在陳辰看來，把賭注全壓在一方面是不明智的，有這麼大的精力，都不如想想找別的能源替代。

比如說過渡的油電混合動力，這個要是太簡單的話，那氫呢？

水是沒有什麼本錢的，如果加大這方面的投入，什麼時候將製作氫的成本與油相接近了，那這個行業將會立即成為令人眼紅的暴利行業！

哪怕氫比油貴一些都無所謂，要是按照陳辰想象的那樣，弄成氫電混合動力，再加上水循環轉化，那整體的使用成本將會大大下降！

屆時這種混合動力循環系統不比還沒徹底解決電池問題的電動汽車強？

在融合系統的那些記憶中，有人鼓吹電動汽車的電池能用多久多久，還有什麼電池不會損耗的言論，儘管他沒有深入了解，可他也知道，那都是收智商稅的玩意！

電池使用到一定程度就廢了，這是公認的，儲能、重複利用哪是那麼容易解決的？

華利光伏發電成本為什麼高？儲能設備就佔據了其中一大方面！

電池技術要是像那些人吹的那麼牛逼，那乾脆建立一個超大的能源庫得了，就儲存電能，當成能源來賣。

所以，單走一條路肯定不行，多元發展才是王道。

現在就是不讓私人研究核能，不然陳辰還想組織團隊研究這個呢！

核聚變是可控的，這點在系統那個時空就得到了證實，這個才是將來真正的能源所在！

也是他未來造飛船時最佳的動力能源...

……

聯想的有點遠了，陳辰收回思緒，「第二個方面就是常規的燃油汽車了，我們短期內也主要靠這個盈利。

技術我們都有，主要就是建立起能吃透技術並快速研發下去的團隊，這個是重中之重！

技術強大了，弄出個車型來圈錢，那還不輕輕鬆鬆。」

陳辰轉身看著李平，將兩隻手抬起，「一個是造車技術、另一個是新能源動力系統。」

他將兩手一合，「這就是我們未來的路！」

李平重重的點點頭，他是這個子公司的老總，當然希望公司能發展的好了。

可大老闆從頭到尾只來過一次，這讓他不得不多想了一些，覺得大老闆不夠重視這個公司。

今天陳辰過來，算是給他吃了顆定心丸！

原來，汽車公司的後續發展領域會這麼廣！按照大老闆的構想，就是往裡投入千億都沒準啊！

「不要著急，一步步來，我會讓星辰投資那邊過來組建營銷管理團隊，你是公司老總，思緒活泛一點，神龍集團做的就是很好。

哦，對了，汽車公司以後就叫神行吧，跟神龍他們是同一輩的。」

李平嘴都控制不住的咧開了，只要大老闆足夠重視這個公司，那他們發展的動力就是十足的！

……

陳辰沒在神行搞什麼講話，這才哪到哪，就研發出了兩種最簡單的車而已，這些人要是就這點玻璃心，那還是別搞了。

神行汽車有點特殊，裡面有一部分人是從春城汽車公司買技術時轉到這邊的，所以做事總有些小心翼翼和拖延。

陳辰短時間內也沒辦法，想形成一種風氣不是那麼容易的，況且神行公司面臨著嚴重的人才短缺，他也不好對那些老人下手。

再等等吧，等到研發人員充足時，那就是大力整頓的時候了！

看看他們，再看看別的研發單位，活脫脫的一個老年班！

就這麼個老年班還幼稚的求嘉獎、求鼓勵呢！

他最後走的時候著重跟李平說了這個問題，等輪到陳辰親自來解決這個問題時，那就不會這麼溫和了。

離開神行的陳辰長出口氣，「加強神行的高層管理，實在不行就換掉幾個！我們手裡的所有技術，他們的最全，可發展的卻最慢！那就是高層管理的問題了。」