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    我的劇組非人類 - 第64章 該讓位了字體大小: A+
     

    大鬍子犧牲自己為國內的影視工作者賜了一波福,坑的是海外的同行們。

    按照李閑雲的規劃,製片廠的效率會進一步提升。

    以後你要拍個高樓大廈行走的動作,都不用在高樓上拍了。

    直接拍個平地行走,再拍個高樓邊緣的場景,然後無縫剪切,事情就搞定了。

    按這種方式,所有的演員都可以在攝影棚內完成拍攝,外景只需要出動技術人員拍風景視頻就好。

    而這麼一來,效率和成本就不是三到五倍的事,而是特么的二十倍的節省。

    十個億的大製作,估計幾千萬就能搞定。

    當然這事具體還要實驗。

    李閑雲再次把曹紅月找來,告訴她自己的想法。

    曹紅月已經麻木了。

    她直勾勾的看着李閑云:「老闆,你這是要瘋啊?」

    「不至於。」李閑雲笑道:「這中間肯定還有很多問題,而且這麼一搞,後期的工作量也會增加。所以才讓你來做測試嘛。」

    曹紅月無奈道:「本來電影拍攝,前期算二十分之一,後期算十分之一,中間是大頭。現在你這麼一搞,工作重心都在前後期,中間的拍攝大頭,縮到微乎其微,製片人和導演的日子是越來越不好過了。」

    「不影響你的收入就好。」李閑雲淡然回答:「這次你的重心就是在後期合成部分。我給你一千萬,你自己找題材,隨便拍,要求是儘可能囊括所有影視內容需求。唔,最好是穿越類的,從古代到現代,從飛車到到動作,從海洋到雪山,各種題材,各種內容,從而做一個全方位的嘗試。」

    「一千萬?囊括所有內容?」曹紅月無語。

    「對,按我的拍攝方式來就可以做到,不需要你追求拍攝效果,你只需要追求內容拍到就好。說直白些,你拿個手機對着雪山拍個視頻,都是可以的!當然,考慮到畫面基本需求,盡量別這麼干,但是單機位沒問題。」

    李閑雲不可能真的把所有合成都交給猝死鬼,他需要通過這種方式來確認,哪一類內容需要猝死鬼它們來完成,哪一類內容可以由易勝後期來完成,哪一類內容最好還是通過實拍來解決——這種事不能拍腦袋,還得實踐,甚至做一個對應的標準圖表。

    而前期的籌備工作也會因此調整——等新的流程圖出來后,他們的籌備方式和內容會再度改變。

    張雪落表示:這特么才消停多久啊?又開始新花活了,老子的薪水不叫薪水,叫折騰費!

    江眉兒表示:這樣劇組以後就不用再事事等服化組了,做吊車尾的滋味不好受啊。

    「那成,這事交給我,對了,你對票房有需求嗎?」曹紅月問。

    「沒,純測試。你不需要考慮內容好壞的問題,你只需要儘可能多的囊括各種內容,速度要快,給你三個月時間,三個月後我要看成片。」

    「不做預演了?」

    「那個無所謂了,快速搞定分鏡就好,主要是測試後期。製片廠會全力配合你。」李閑雲現在手筆也大了,只要測試,片子拍完后就算是不上線都沒關係的。

    「那成。」曹紅月領命離開。

    曹紅月剛走,蘇海莉來了。

    往李閑雲對面一坐,她說:「老闆,我覺得你該退位了。」

    退位?

    我辭什麼職?李閑雲一時沒反應過來。

    「影視事業群總裁。」蘇海莉道。

    李閑雲醒悟過來。

    哦,這個啊。

    說起來這事蘇海莉也和他說了不止一次了。

    易勝傳媒現在事業群,然後是易勝製片廠完全獨立,不受兩大事業群轄制。

    影視文旅產業園現在是姜正擔任總裁負責

    但是影視製作這邊還是李閑雲兼任了事業群總裁。

    蘇海莉不止一次提醒他:該讓位了。

    她現在也算是李閑雲最信任的人,所以跟李閑雲說話也沒必要太客氣。

    你董事長做好董事長該做的事就行,別老是親身上陣。

    李閑雲覺得她還有個潛台詞:CEO都可以讓。

    但現階段李閑雲不可能這麼做,不過事業群總裁這個位置確實可以讓了。

    這刻李閑雲嘆氣:「問題是還沒找到合適的人啊。」

    李閑雲最初屬意是老鬼來負責,但老鬼是寧為雞首不為牛後,成為事業群總裁,就意味着要放棄歡視,這一點是他不能接受的。

    蘇海莉問:「你覺得石軍怎麼樣?」

    李閑雲搖頭:「不行。」

    石軍和老鬼差不多,都是做慣老大的人,事業群總裁直接對董事長負責,雖然權力大,管的人多,但終極是在李閑雲眼皮子底下,受他的意志影響。

    關鍵李閑雲也不是個愛放手的,石軍和老鬼一樣,又是喜歡做土皇帝的,所以給李閑雲當下屬總裁,他還真未必樂意——除非李閑雲走石軍的路子,每天都在自家豪宅里陪女朋友。

    那這個事業群總裁就很有意義了!

    蘇海莉道:「陳瑜怎麼樣?」

    「不行。」李閑雲直接否決。

    陳瑜人不錯,能力也可以,最重要的是她很忠誠。

    負責人事最怕的就是私心重,提拔和自己關係好的。陳瑜比較鐵面,沒有蘇海莉那麼圓滑,但也因此更適合這個位置,所以李閑雲基本不會把陳瑜再換到別的崗位上去。M..

    「外面找人?」蘇海莉問。

    李閑雲依然搖頭。

    不是什麼都是外來的和尚好念經,外面的人能力再強,不了解易勝傳媒的內部情況,他們沿襲原有的操作,反而可能出問題,而且內部的精英人士也會不服氣。

    當年阿里就出過這樣的事,馬老師請了一堆外援,曾經地位顯赫的大佬們進了阿里,一個個都被內部排擠的不行。

    李閑雲不介意找外援,但他的外援主要集中在財務,法律,營銷等方面,相對專業性獨立性較高,不易受到掣肘,直接對李閑雲負責即可。

    公司具體的運營管理,還是傾向於內部人才的提拔。

    蘇海莉道:「唐磊和朱晨呢?」

    唐磊?朱晨?

    李閑雲想了想,覺得這兩個人還真是比較適合這個位置。

    唐磊現在是事業群的副總裁,原本分管經紀,音樂,綜藝和歡視這四塊,直管綜藝,這四家公司獨立性很強,唐磊並沒有隨意干涉,而是儘可能調和好作用。可以說四家公司沒出什麼大問題,他也有功。

    至於朱晨本身就是盛達的高管,同樣經驗豐富,而且已經過了競業禁止期……就算沒過,沈維風也絕對不敢為這個找他麻煩。

    不過想了想,李閑雲還是覺得唐磊更適合。

    想到這,李閑雲道:「你打個電話問問唐磊,有沒有興趣任影視事業群總裁。」



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