陳洋長出一口氣。
其實像賈思宏這種男人，現實生活中也不是沒有。
相反還大有人在。
只是怎么說呢。
他們好像并不適合談戀愛。
相對于談戀愛，更適合直接結婚。
還屬于能把光景給過好的那種。
娶一個性格強勢點的老婆，互相取長補短，一輩子也就過來了。
總之大家都這樣活著。
“老板，喝點水”
陳洋和賈思宏一同從會客室走了出來。
他揉了揉太陽穴，正打算去辦公桌那邊坐一下，好久都沒親自做賬了，公司現在使用的是軟件做賬，他打算登上去隨即抽查一下。
就在這個時候。
一個名叫左青的職員微笑著給他端過來了一杯水。
左青不是陳洋親自招進來的。
聽說是馮世貴的“杰作”。
為什么這么說呢。
因為左青長的很漂亮。
堪稱信澤財務公司的顏值擔當。
屬于年紀輕輕，卻很性感的那種。
尤其是那身材。
即便是陳洋看了，都會被驚艷到。
左青和吳華一樣，也是去年七月份剛大學畢業的。
只是相對來說。
左青所上的只是個三本大學，而且還不是會計學專業，她在大學的專業是經濟學。
正常情況下。
信澤財務即便是招聘會計助理，也不會優先考慮左青這種情況的。
可馮世貴是個老色胚，堅持留下了這姑娘。
為此，他還親自向陳洋做過解釋呢。
說會計助理這個崗位不重要，那些零基礎的都可以，左青最起碼還是個大學生，而且經濟學專業多多少少也涉及會計學。
完全可以給左青個機會。
最重要的是。
信澤財務公司有左青這么個大美女在，有些時候何嘗不是一種廣告呢。
沒有人會拒絕一位美女的邀請。
馮世貴舉例子，對陳洋說，假如你是某個公司的老板，那準備把公司賬務外包出去的時候，面對兩家甚至很多家財務公司，大家所能給的服務水平都差不多得情況下，你會做何選擇呢。
如果這個時候其中一個財務公司的業務代表是個女的，又長的非常漂亮時。
你是不是肯定打心里更想選這家公司。
馮世貴這樣一問。
也直接把陳洋給問沉默了。
天地良心。
口對著心。
陳洋不得不承認，至少馮世貴這套說辭好像還真有那么點道理。
要不然也不會有“這是一個看臉的社會”這種說法了。
陳洋隨即也就沒再說什么，默認了馮世貴的做法。
他也仔細想過了。
馮世貴對左青純屬于男性對女性的單純欣賞。
最夸張也不過是有賊心沒賊膽。
即便他真讓左青來信澤財務了，馮世貴也不敢做什么。
這點自信陳洋還是有的。
當然。
這里面有一個前提。
那就是左青不主動去“招惹”馮世貴。
這姑娘要是像王麗娜那種女人，那結果自然就不同了。
而至于左青到底是個什么樣的姑娘，陳洋卻也真的不了解。
畢竟他今年過來待在信澤財務的時間很少。
最近這段時間還稍微好一點，每個周最起碼能保證一次。
前段時間，他連續半個月，二十幾天都沒來過公司。
鑒于這種情況，還真對左青這姑娘的情況不太了解。
其實也不僅僅只是左青。
今年過來。
賈思宏和馮世貴他們陸陸續續又招聘了好幾個員工。
現在內外勤所有會計加到一塊兒有14個。
這里面拋開去年親自招聘的那幾個老面孔。
剩下的全是今年才加入公司的。
對于這些人的情況，陳洋都不太了解。
也就是左青這姑娘長的漂亮，馮世貴又特意跟他提過。
不然的話，陳洋連這姑娘叫什么都不知道。
而實際情況就是，今年另外新招聘的幾個人，陳洋現在連其中任何一個人的名字都叫不上來。
只記得賈思宏拋開吳華的另一個新徒弟姓張。
這也是因為那個姓張的職工是男的。
他才能記住。
整個信澤財務公司十幾個員工。
拋開老人賈思宏和馮世貴。
現在就只有兩個男的。
一個是去年就加入公司的馮世貴徒弟馬曉。
另一個就是今年前段時間才加入公司且是賈思宏新徒弟的小張。
其余的員工全部都是女的。
這也從側面證實了在財務會計這個行業，女性人數還是占據主導地位的。
當然。
這里主要指的是財會行業的一些一線、基礎崗位。
據陳洋所知。
在那些大企業，尤其是上司公司，財務主管、經理、部長這些崗位，大多數還都是由男性來擔任。
“謝謝你啊”
陳洋抬頭看了一眼左青。
心里也暗自感慨。
不同于男性越成熟越有魅力。
女性最有魅力的幾年，還就是二三十歲的時候。
單從顏值角度來說。
這左青所能拿到的分數不見得會比蔣亦白低。
兩個人都擁有著非常驚艷的面容。
唯一不同的是。
兩個人兩種氣質。
蔣亦白更多時候給人一種安靜的感覺。
而左青給人的感覺則是火熱。
“你來公司有一段時間了吧，感覺怎么樣，還適應嗎”
陳洋微笑著詢問了一句。
這姑娘給他的初始印象不錯。
最起碼懂得給老板倒水，一般的職員可沒有這種眼力價，他們反倒會認為這事拍馬屁行為。
“挺好的，每天都過得很充實，大家也都挺照顧我的，能學到不少東西”
左青旋即便也露出一副很甜美的微笑。
她還真會來事，又主動幫陳洋清理起了桌面。
一點也不拘謹和認生。
不知道的，還以為她原本就是陳洋招聘進來的呢。
“那就好，有什么困難隨時都可以給老賈他們說，當然你也可以直接來找我”
陳洋看向左青的眼神很干凈，并沒有摻雜一絲雜念。
怎么說呢。
他不是那種吃著碗里的看著鍋里的人。
左青是漂亮，也年輕性感。
可這世界上漂亮年輕性感的女孩多了去了。
難不成他陳洋見一個愛一個嗎。
倒也不是他陳洋對漂亮女人沒感覺。
主要是活了兩世。
有些事情早就被他給看透了。
尤其是男女之事這方面。
粗俗點說。
關了燈都一樣。
沒必要整那些有的沒的。
享受生活的方式千萬種。
玩女人只是其中之一。
可陳洋骨子里并不是那樣的人。
“那老板，咱們能加個qq嗎，你的手機號公司有，我已經保存了，如果能再加一下qq，咱們聯系起來更方便一些”
也不管陳洋同不同意。
左青說完話直接就掏出了手機。
她表現的很熱情。
“好啊”
陳洋倒也沒多想。
現在社會上不是流行一種文化思想代溝嗎。
指的就是年齡相彷的年輕人。
因為文化水平不盡相同，往往在對待生活，或者是看待一些事情的具體態度上也會不同。
這左青去年畢業的。
按理來說，年齡和陳洋差不多。
最多也就小一歲。
可她是大學生。
在某些方面，就比如人際關系這一塊兒，習慣也好，觀念也罷。
都和陳洋不一樣。
正常情況下。
陳洋他們這些人是很保守的，也很敏感。
覺得下屬，尤其是年輕漂亮的下屬突然要加自己的聯系方式是有所圖謀的。
可是在左青這些人看來。
陳洋他們的想法很搞笑。
所謂的敏感更像是一種自我感覺良好。
陳洋和蔣亦白在平時處對象的時候，也經常會遇到這種情況。
這也是他此刻面對左青要主動添加qq的舉動而表現平靜的原因。
只能說，這都是鍛煉出來的。
某些事，一旦你經歷的多了，那就會見怪不怪。
“那行老板，我就先去忙了，以后你這邊要是有什么事，比如做個文件之類的，也可以找我，我覺得我的電腦水平還可以，嘿嘿”
左青撂下一句話后，便轉身回到了自己的位置。
她看上去很干練。
舉手投足間，一點拖泥帶水的意思都沒有。
陳洋微微點了點頭。
單就是剛才的簡單交流來看。
左青這姑娘是個好苗子。
當然。
他這里所說的好苗子，可不僅僅只是當一個做賬會計。
不知道為什么。
在剛才左青轉身離去的某一瞬間。
陳洋從其身上竟然感受到了柳茹芳那女人所具備的一些氣場。
女強人？
陳洋并沒有否認這突然從腦海里蹦出來的三個字。
人的處境都只是暫時的。
左青現在確實一無所有。
可不代表她以后也是這樣。
說不定有朝一日，人家還真成了女強人呢。
“這姑娘看著像花瓶，可實際上還真不是，挺努力的，以前沒怎么接觸過會計，可是來咱信澤滿打滿算還不到兩個月，就已經能上手做賬了”
馮世貴幾分鐘之前剛從外面辦業務回來。
他看到陳洋和左青交流后，也是主動湊過來悄聲說道。
“我當初決定留下她，還真不全是因為后者長得好看”
馮世貴繼續說道。
他相信剛才和左青有過簡單交流的陳洋，應該能明白他說這句話的具體意思。
“確實不錯，看著挺有活力的，也有那么一股想要向前沖的勁頭，對了，你剛才說她挺努力的？”
本來陳洋都打算打開系統抽查帳套了。
既然馮世貴又這樣說。
那他就不妨再多了解一下左青這姑娘。
怎么說呢。
站在陳洋的視角。
不管是左青也好，還是其他人也罷。
他們只要有潛力表露出來，陳洋都是愿意去培養的。
因為隨著他的商業版圖擴展的越來越大。
那所需要的優秀人才注定也會越來越多。
人才就是最珍稀的資源。
這個道理陳洋當然懂。
左青這姑娘給他的初始印象還不錯。
如果真有培養價值，陳洋絕對不會選擇無視。
“咱們現在早上八點上班，下午五點半下班，幾乎所有的員工，包括我和老賈在內，都是踏著時間點在執行，可最近有好幾次，我因為早到或者遲走，都碰到左青在加班。”
馮世貴所說的這個情況讓陳洋很意外。
像他們這種財務公司。
員工基本上是不需要加班的。
即便是加班，那也是季度報稅期，或者是年末最繁忙的那段時間。
而且還基本上都是賈思宏他們這種老會計需要加班。
會計助理這些人并不需要加班。
畢竟他們手里頭又沒有帳套。
那么在這種情況下，馮世貴不止一次看到左青加班，這又是什么情況。
“我留意過，這姑娘加班也不干別的，她就是把老賈那些老會計做過的賬重新翻出來，一條一條的去看”
馮世貴說到這個時候，臉上甚至都表露出一些欽佩。
公司現在也不止左青一個會計助理。
可即便是被陳洋視為潛力股的吳華，想當初剛到公司當會計助理的時候也沒有左青這么努力。
有不錯的人際交往能力，大學本科學歷，優越的外在條件，再加上對待工作和事業的那份努力。
別說是陳洋了。
就是馮世貴這個大老粗，也覺得左青前途無量。
說句實話。
馮世貴當初把左青招進公司的時候，他也沒想到這姑娘如此努力。
明明可以走捷徑靠臉，她卻偏偏要付出努力。
挺可貴的。
“難怪她加入公司不到兩個月的時間就能上手做賬了”
陳洋旋即便露出一副恍然大悟的表情。
正常情況下。
不管是以前接觸過會計這個行業也好，還是沒接觸過這個行業也罷。
從會計助理到普通會計，一般情況下都需要半年的時間。
這還是建立在一定努力的基礎上。
要是那種混日子的，不求上進的。
給一年時間也不見得能度過實習期。
左青一個沒怎么接觸過會計行業的人。
不到兩個月時間就走過了別人半年才能走過的路。
陳洋覺得這除了刻苦努力外，應該還和左青本身所具備的恐怖學習天賦有關。
現實生活中。
努力的人分兩種。
一種是為了努力而努力。
而另一種則是因為擁有天賦而努力。
就拿信澤財務公司現有員工來舉例子。
陳洋覺得賈思宏就屬于第一種。
賈思宏在財會這個行業所具備的天賦并不高。
他能有如今的能力，那還真是多年磨出來的。
想想賈思宏，從開始干會計到現在都四五年了。
而左青就屬于第二種，因為有天賦所以才努力。
而只要愿意去努力，馬上就能融會貫通。
“老賈，給你一個任務”
陳洋思索了一會兒，便又把賈思宏給招呼了過來。
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