需要陳偉做什麼嗎？

好像也並不需要陳偉具體做上些什麼事情，只需要陳偉保持對研發的重視和支持就行了。

只要陳偉重視研發，那麼下面的人，自然對研發的一切要求都大開綠燈。

當然，大開綠燈並不是說就沒有了規矩了。

研發得要重視，可經費不能夠說亂花。該花的，那肯定不能夠有任何猶豫，必須得要花。

可不該花的，也不能夠說隨隨便便的亂花。

韓雨菲：「只要你支持就行！」

「放心，我堅決的支持！」

韓雨菲滿意的點頭，準備是去忙活自己的事情去，然後想起了什麼，又停下了腳步：「對了，我姐想請你一起吃個飯。」

「吃飯？可以啊。」

韓婷好好的請吃飯，估計是有事相求。

之前的時候看韓婷朋友，韓婷進劇組拍戲去了。

難道是想要讓陳偉幫她找角色？

如果是這個的話，可得要好好想想，去找二王兄弟，應該能夠給點面子。

韓雨菲見陳偉這麼爽快的就答應，稍稍愣了一下，韓婷一副為難的樣子，讓韓雨菲都以為請陳偉吃飯是一件多難的事情！

「我叫我姐她聯繫你，你們自個聊吧！」

陳偉奇異道：「等等，你不去啊？」

「到時候你們給我打包就好！」

陳偉嘴角扯動了一下，現在打包這個事情，正在成為風尚。

主要是因為之前浪費的風氣太嚴重，每年在餐桌上面浪費的糧食價值2000億，被倒掉的食物相當於兩億人一年的口糧。

2007-2008年，僅餐飲浪費食物蛋白質就達到800萬噸，相當於2.6億人一年所需；浪費脂肪300萬噸，相當於1.3億人一年所需。

厲行節約，已經屬於刻不容緩的一件事情。

之前的時候，人們可沒有在飯店吃飯打包的習慣，反正吃不完，就直接不要了。

主要是覺得，打包帶走的話，顯得比較摳。

特別請客吃飯的時候，這涉及到一個面子問題。

當整個社會都在提倡將剩菜打包帶走，要節約之後，很多事情做起來，就顯得是很風尚的事情。

很多的事情，還是得要有人來進行引導才行。

陳偉和韓雨菲談完，就見鄭書蓮在和一個小哥聊天。

或者說，是鄭書蓮在問，小哥顯得有些羞澀的在答。

實驗室裡面沒美女嗎？

自然不是。

韓雨菲就很美啊！

還有幾個長相挺漂亮的女生。

可怎麼說呢！

實驗室的美女和鄭書蓮這樣的，還是很不同的。

人靠衣裝佛靠金裝。

白大褂上兜很多，可以放上很多的筆、本子，Upad等。

可鄭書蓮穿得，讓人不由的有點心猿意馬。

陳偉對喬露道：「這邊沒什麼事了，你們還逛街嗎？」

現在時間也不早了，從這走，基本上就到晚飯時間。

在校的學生，每天的吃飯時間還挺固定的。

基本上下午五點過六點的時候就吃飯。

喬露猶豫了下說道：「都這個點了，就不逛了吧！」

去逛街，並不一定說就要買什麼東西。

實際上，她們出去逛街，也就順便的買些日用品或者衣服之類的。

「我去叫鄭書蓮！」說著，喬露有些不好意思的看向陳偉。

鄭書蓮在這收集資料呢！

對於恆通電子的一些內部情況，外界一直都不知曉。

現在人們就知道恆通電子很厲害，可到底怎麼個厲害法，為什麼厲害，卻是不知道。

鄭書蓮知道得多上一些，

因為她收集資料，進行了不少的研究。

可很多東西吧，知道的也並不准確。

比如說恆通電子研發人員的具體工資。

很少有恆通電子的研發人員去網上親自的曝工資，大多都有人在說工資待遇超好。

喬露拍了下鄭書蓮的肩膀：「走了啦！」

「哦！」

鄭書蓮和小哥笑著道謝，他說的東西，對於自己來說，真的太有用了。

鄭書蓮好像窺伺到恆通電子發展速度如此快的原由了。

對研發人員的重視！

很多公司，都表示自己對人才很重視，可這種重視大多都停留在口頭上面。

鄭書蓮挽著喬露的手臂，目光卻一直在陳偉的身上。

喬露輕拍了下鄭書蓮，打趣道：「被迷住啦？」

鄭書蓮認真道：「還真的有點！」

「你和他接觸多了，就會知道，他並沒有你想象之中那麼的好！」

鄭書蓮表示不同意：「你和他，接觸得也不多。論及對他的了解，我覺得我比你更多！」

喬露輕輕的揚了揚眉，這話說的，感覺是在指責自己這位輔導員不合格啊！

張了張嘴，喬露也清楚，陳偉屬於那種很特殊的存在。

在華清大學內，喬露接觸到了很多優秀的人，可像是陳偉這樣的，卻只有一個。

狐疑的看向鄭書蓮，她不會有迷上陳偉了吧？

「對了，之前的那個小姑娘，是誰啊？」

喬露：「韓雨菲，華清第一天才少女！」

「她就是韓雨菲？」

先前的時候，陳偉也沒有做介紹什麼的。

對韓雨菲的大名，鄭書蓮自然有聽說過，師從大名鼎鼎的楊老。

在學校裡面，有著不少關於韓雨菲的傳說。

喬露輕輕的點頭：「之前的時候，一直都不知道，她居然會來恆通電子了！」

喬露就在圖書館裡面見過韓雨菲，平時的時候，還真的沒有什麼接觸。

晚上的時候，陳偉請喬露和鄭書蓮一起吃飯。

當然了，吃飯的時候，陳偉還和鄭書蓮加了微信。

鄭書蓮也說了自己正在做關於恆通電子相關的課題研究。

對此，陳偉還是很歡迎的。

對恆通電子他的確有著自己的發展計劃，可一些東西吧，他也不會考慮得那麼的清楚。

比如說內部的管理這塊。

讓陳偉制定發展戰略什麼的，他基本上沒有問題。

這些年的學習再加上對未來的預知，陳偉制定的發展戰略不敢說是最優秀的，可絕對在涉入的行業當中，絕對會是熱點。

戰略正確，可也是得要有戰術支撐才行。

高速的發展會掩蓋很多管理上面的不足，可管理上面的不足會拖累發展的。

實際上也並不是說掩蓋吧，只能夠說在高速發展的情況下，人們就只顧著發展，不去解決那些不足。

問題不解決，那肯定會一直都在的。

「對於管理這塊，說實話，我並不太擅長，我希望你的課題研究能夠幫我把把關，找出不足和提出改進的措施來。」

鄭書蓮：「陳老闆這樣子說的話，我這突然感覺壓力好大。」

壓力大？

不！

鄭書蓮現在心都高興得在顫慄。