被陳偉奉承，袁春和驕傲嗎？被人奉承，心里面肯定會有著些自得驕縱，可這種情緒很快的就被壓了下去。
    這偉總，可不是簡單的人。
    聽說還不滿二十歲即能夠掌握這么大的公司，光是聽說不用接觸就知道不簡單。
    袁春和為什么會來玖七互娛？
    并不是因為玖七互娛背后的恒通集團。
    恒通集團實力說起來也算不錯的樣子，可在蓉城排不進前十！
    實際上現在恒通集團在蓉城排名多少, 誰也說不清楚，因為根本就還沒有人進行過統計。
    恒通集團也不對外進行公布財報之類的，對恒通集團的具體實力如何，誰都不好判斷。
    判斷的依據，更多來自于名字。
    要成立省級集團公司，得要五千萬的注冊資金。
    如此說來，恒通集團的實力應該挺不錯才對。
    不看重恒通集團，那么袁春和為什么而來？
    早先有說過，玖七互娛公布的新項目獎金和年終獎制度，以及員工等級制度，在蓉城的游戲界引起了相當大的波瀾。
    基本上在蓉城的游戲從業人員都是已經知道了。
    再加上玖七互娛正在大肆的招兵買馬，一副要大干的模樣，不少人都心馳神往。
    袁春和個人也很看好玖七互娛在未來的發展。
    一家公司的未來發展如何，還是得要看老板，而現在看來陳偉這位老板的確不錯。
    出手夠大方！
    成就大事者，無有吝嗇人。
    至于說管理才能？
    能夠將員工劃分等級，那就已經厲害了。
    當年邊陲之國的秦國為什么能夠雄起，最終橫掃八荒、并吞九州，不就因為其軍功爵制度嘛。
    實際上，現在什么對員工分級，就是這種制度的變種，本質上面都一樣的。
    萬變不離其宗, 全部都屬于老祖宗玩過的東西, 即使到了現在，依舊的不過時、不落后。
    人，幾千年來本質上面都沒變。
    “偉總，我可算不得什么前輩, 只能夠說多在這個行業之中混跡了些年時間。和你比起來，感覺這么些年時間，我也算是白活了。”
    陳偉連連的擺手道：“袁先生，我們也不要相互夸贊了。還是說正事吧。玖七互娛在整個國內的游戲行業里面，算是新人。而玖七互娛不僅僅只是想要做一個簡單的新人，我的目標很明確，要做行業的攪局者。玖七互娛要做華國最好的游戲公司，最終實現通過游戲向外輸出我們華國的文化，提升我們的文化自信和文化影響力。”
    袁春和微顯驚愕，他有些沒有想到陳偉居然會說出這樣子的話來。
    他是認真的嗎？
    可看其表情，的確是認真的。
    現在國內游戲市場上面到底是一個什么情況，誰都清楚。
    外國游戲橫行，國產游戲只能夠在夾縫之中求生存。
    其中南韓的游戲在國內市場占比又是特別高。
    不得不說一點，此時的南韓游戲產業的確比國內要發達太多。
    隔上一段時間，國內就會出現對游戲產業喊打喊殺之聲。
    可將國產游戲廠商全部滅了，市場上面就不會有游戲存在了？
    廣義上面的游戲分為很多種，比如說足球、籃球、象棋、圍棋等等都可以說屬于游戲的范疇。
    只不過被說成了體育運動, 讓大家覺得能夠鍛煉身體, 好像就是好事情。
    可實際上，對于那些無比看重孩子學習的家長來說，只要是和學習成績無關的事情，那都是應該打殺的對象。
    人玩游戲，是天性！
    只不過有些人沉迷于游戲。
    什么事情吧，沉迷的話就不太好了。
    即使對學習、工作完全的沉迷都不好。
    人還是得要勞逸結合最為好。
    袁春和有些感嘆：“偉總，你這目標過于遠大了一些啊！”
    “目標嘛，總是得要定得遠大一點，這是我們公司的遠景目標，是我們努力的方向。現階段，自然是想活下來，好好的活下來，讓大家能夠吃香喝辣。先定個小目標，讓公司的每一個人，在三年內能夠在蓉城先買套房，實現居有其所。”
    陳偉：“現在應該袁先生說下，如果你做玖七互娛的總經理，會如何做？”
    袁春和就知道會問道這個問題，在來之前，他心里面已經打了草稿的，可現在，好像有些用不上了。
    當面對一個有著大抱負（會吹牛）的老板，做下屬的應該怎么辦？
    也和老板一樣吹牛不打草稿嗎？
    袁春和覺得不應該如此，自己應該腳踏實地才行，敢當一頭老黃牛。
    讓老板去吹牛，自己來執行。
    不對，應該說是老板去思考公司的戰略，自己來執行。
    對，就是這樣子。
    一家公司最合格的老板，不是在于其做事能力有多少強。
    老板將什么事情都做了，那要員工做什么？
    很多的小公司，老板累死累活的做事，員工反而清閑的很。
    這正常嗎？
    挺正常的。
    因為小公司嘛，業務很單一。
    要是老板將業務上面的事情交給員工去做……
    會出現什么事情，可就不好說了。
    說不定這員工就直接將業務給撬走了，然后自己去開個公司。
    如此的情況發生過嗎？
    說不定小公司的老板之前就這么干的。
    不以惡意對人，可有的時候以最大惡意去猜測人，往往能夠得到事情的真相。
    “偉總，如果我來做玖七互娛的總經理，我將會將自己的首要工作任務放在運營部門的搭建上面。”
    “我相信，我們公司能夠做出好游戲來。但是如何運營好游戲，將會是一個極其重要的事情，甚至關乎著整個公司的成敗。”
    陳偉輕輕的點頭，他自然知道游戲運營的重要。
    “我覺得，要做好游戲運營，得要有一個核心的觀念，那就是服務好玩家，讓玩家有最好的游戲體驗感。”
    “再之后，我們再是考慮如何去從玩家手里面賺錢的問題。”
    “我們不僅僅只是做一款游戲，我們是在做多款游戲，我們立志做全球性的游戲企業，那么在玩家當中的口碑就顯得尤其的重要。”
    暴雪游戲公司開發了好幾款爆火的游戲，在玩家心中可以稱之為世界第一的游戲公司。
    因為其好的游戲口碑，即使游戲多次的跳票，玩家依舊的原因原諒來耐心等待。
    這就是口碑的作用。