一個禮拜后，盛達廣場店裝修竣工。

上午，李丘澤帶著張桿、葉飛、胡一洲和施惠五人，來到店里。

即便是第二次過來，施惠還是嘖嘖不止，手機掏出來不停自拍，還拽著胡一洲給她拍照。

“你收著點行不行。”胡一洲一陣腦殼疼，小聲對她說道。

生怕別人不知道咱倆有一腿嗎？

施惠撇撇嘴，奪過手機，不再搭理他。

“接下來衛生得好好搞搞，再就是設備家具進場。”李丘澤一邊走，一邊對張桿交代。

這些事就交給他負責。

“一洲。”

“在，咋了老板？”

“這店以后就是你的了，你協助張經理。”

胡一洲眼前一亮：“好！”

施惠心說果不其然，那她呢，她怎么安排？

手機放進包包，下意識望向李丘澤。

公司現在就兩家店，泰興廣場那邊剛拿下的店面不是還沒動工拾掇么，一號店那邊應該不可能安排她去，店長有多的，齊姐和勇哥還沒返崗，她人就在這里。

她想和胡一洲在一起。

不是膩歪，而是守著這家伙。

不是什么好人，如果自己不在，保不齊就開始勾搭別的小妹妹。

“慧慧你和勇哥暫時委屈一下,在這邊給一洲打下手,等后面其他店開了，再調你們過去。”

“嗯！”施惠心頭一喜,笑著滿口答應下來。

其實調不調的，她還真無所謂，如果讓她留在這邊做副店長的話。

李丘澤想著暫時先這樣安排，前一陣兒和齊薇電話聯系過,原本只是朋友之間的寒暄,問問她家里房子蓋得怎么樣，后面隨口聊到這個話題上。

齊薇說她不急，先待在一號店就行，把機會先讓給其他三名店長,最后再考慮她就是。

這么體貼的員工哪里找去？

李丘澤當時就感覺一陣心暖。

其實胡一洲和施惠不太合適待在一起,不過有彭勇這個“電燈泡”在，倒是問題不大。

再說，這只是臨時安排,不會太久。

店鋪格局上已經“面目前非”，目前家具還沒進場，顯得十分空曠，原本有個廚房，規模還不小，李丘澤弄出一半的面積，打造出一個專業的烘焙空間。

這會兒帶著葉飛走進去，以后這里就是他的地盤了。

他想要的設備都已經采購好,現在堆在公司里,另外需要的原材料什么的，也交給張桿在搜集。

李丘澤正逐步給手下人放權,同時也是對他們的培養和鍛煉。

在李丘澤接下來的計劃里,這個烘焙空間可不僅僅只供應這一家店，臺市這邊的其他店鋪,他不打算再弄烘焙區,直接從這邊取貨就是。

如此一來既能節省不少成本,還能做到口味統一化。

至于再往后,當規模輻射到外地時，操作基本和這差不多,不過到時對葉飛這邊會有些別的安排。

某種程度上講，以后草茶的糕點供應鏈,就圍繞他為核心，然后也需要盡快培養出幾名師傅。

“桿兒，家具的事情你必須上點心。”

“嗯，曉得。”

店里的家具不是采購，而是定制，臺市這邊家具廠不少，擁有得天獨厚的資源。

圖紙巧妹姐那邊都已經給出來，什么款式的家具才和裝修風格最搭。

無非就是去找廠家定做出來。

把控好品質的問題。

巧妹姐結合李丘澤的意見，設計出來的家具,可以用四組詞匯來形容——簡約、時尚、自然、大氣。

在極簡的北約風中，融入自然隨性的概念。

有時候桌子不再是桌子,而是一顆巨大的樹木橫切開來的造型。

當然直徑兩三米的大樹肯定不好找，這就需要家具那邊上技術活兒了。

巧妹姐給李丘澤做的其實不是一個店鋪裝修的設計，而是一套整體的品牌VI設計方案。

所謂品牌VI設計,就是指將品牌的一切可視化事物進行統一的視覺識別設計。

包括店員服裝、外帶杯、打包袋、名片等等，巧妹姐都有考慮到，趁著暑期這段時間,已經給出具體方案。

要知道這些事李丘澤并沒有讓她做，想著以后慢慢弄就行。

然而，巧妹姐就是這么疼他。

是真將他的事業當成了自己的事情來做。

李丘澤無以為報，給她工錢她也不可能要，只能…在某些時候賣點力氣了。

…

…

財富大廈，歐香閣總部。

“姓李的那個小王八蛋，也不知道在搞什么鬼！”

總經理辦公室中，馮林寬坐在辦公桌對面的軟皮靠背椅上，表情有些咬牙切齒。

直覺告訴他，李丘澤在盛達廣場的動作，有大問題。

但具體是什么，他一時也說不上來。

按道理來說,草茶現在完全沒有和歐香閣競爭的資本才對。

他們有的，自家都有，他們沒有的,自家也有。

拼財力,拼人員，他們樣樣不如自家。

更重要的一點是，萃茶機他們現在還不能用。

那搞這么大一家店到底想干嘛？

關鍵是里面的裝修，連馮林寬都不得不承認，裝的是真的好。

費了大心思和代價。

他甚至都沒想到，店鋪還能這樣裝。

人家星巴克的裝修夠檔次夠豪華吧，但是和他們一比，頂多算個簡裝。

花了多少錢還不提，又是古風，又是科技感，那是真夠有腦洞的。

對年輕人有極大吸引力。

而奶茶和歐包的受眾群體就是年輕人。

他們盛達廣場店在裝修檔次上，可以說被對方摁在地上摩擦。

兩家店又距離這么近。

這就是他為什么坐立不安的原因。

“產品上搞不過，就從店鋪的視覺效果、舒適程度上動心思？”龐建坐在老板椅上，單手托著下巴，同樣眉頭緊鎖。

本以為買斷萃茶機后，草茶基本就歇菜了。

臺大那邊的一家小起源店，留給他們茍延殘喘罷了。

滿以為姓李的那小子會把盛達這家店轉租出去。

結果并沒有。

非但沒租，還花大代價進行了改頭換面式的裝修。

投入高達上百萬。

他們核算過，之前買斷萃茶機支付給對方的一百五十萬，有可能全投進去了。

“應該是這樣。”馮林寬點頭，“我要是年輕人，尤其是女人和小孩，我也愿意進去逛逛，拍個照啥的。”

“如果是這樣的話，我覺得沒必要太過擔心，他裝得再好，大家也就圖個新鮮，進門的人未必都會消費，就算消費之后，感覺他們的產品并沒有什么優勢，客戶也不是傻子，哪里會有下次？”

龐建沉吟道，“說到底不是公園，進門總不可能收門票吧，沒有產品支撐利潤，這么大一家店，投入上百萬，每年的租金還得幾十萬，能撐多久？”

馮林寬沒有回話，沉默半晌后，問道：“大哥，你覺得姓李的那小子笨嗎？”

龐建楞了楞，搖頭說：“很聰明。”

開玩笑，奶茶行業墨守成規這么久，那小子以一己之力創造出兩次行業革新。

更前無古人地弄出一臺機器設備。

這種人怎么可能是笨人？

林寬這么一說，讓他心里也多了層憂慮。他明白林寬想要表達的意思——既然他們能想到的問題，那姓李的小子想不到嗎？

雖然才十九歲，是個毛頭小子不假，但不是菜鳥新手了，已經有過多家門店的運營經驗。

還都做得有聲有色。

產品單一，且無優勢，利潤不足以支撐過大的運營成本，如此簡單的問題，對方真看不清嗎？

“你的意思是，他在玩一些我們還不知道的花樣？”

“我也希望沒有，但是不得不防啊。”馮林寬沉聲道。

問題是，話說得輕松，可是該怎么防呢？他們連對方葫蘆里賣的什么藥都不知道。

盛達廣場這家店，是目前公司最盈利的店面，一旦有失，不僅失財，還會對員工心理上造成深遠影響。

現在誰不知道他們歐香閣是臺市奶茶NO.1？

職工包括他們，也一直對此引以為傲。

“林寬，其實你上次提醒我的時候，我就想過這個問題，他們還能怎么樣？產品全面被我們壓制，難不成…還能再做一次創新？

“可是奶茶的制作已經實現現萃現飲，可以說創無可創了呀，如果只是產品線的改良或增添，這個不難仿制，而且我們還能實現現萃現飲，他們不行，不照樣搞不過我們？”

面對龐建的問話，馮林寬不知該如何回答。

他也是這樣想的。

可就是那種直覺告訴他，對方要整幺蛾子。

倆人都沉默好一會兒后，龐建擺擺手道：

“算了，別想了，他再怎么樣也就這一家店，傷不了我們的筋骨，別把精力耗在這里，杭城那邊的幾家店要加緊籌備，爭取一鳴驚人。草茶這邊，真耍什么花樣，等他店開了，我們總會知道，到時再應對不遲。”

馮林寬下意識點頭，大概率也只能這樣。

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