提成一般是交易額的百分之五到百分之十五。

　如果是普通貨物還沒什麽，但要是一套幾百萬甚至上千萬的房子呢。

　那個提成，嚇人啊。

　說實話，賈易只要一想到這個，心裡就覺得很別扭。

　畢竟，利潤太高了。

　這也就代表著底線極低。

　賈易一看關靖這副為難的樣子，就知道這不是他的意思。

　應該是他手下那些兄弟的意願。

　而且， 絕對不止一個兩個，不然的話，他自己就可以擺平了。

　沒必要過來找賈易商量。

　關靖見賈易為難，有點後悔過來了。

　其實，賈易給他們的工資分紅都不低，他的那些兄弟們每年都能拿到以萬為單位的分紅。

　在這個時候， 其實已經很高很高了， 足夠一家人過的舒舒服服的了。

　只是，當這些人看到了外面， 那些靠著跑推銷的人在短時間內賺取了大量錢財以後。

　他們心中的貪欲就都被勾引了起來，再也按捺不下去了。

　關靖此時，其實已經想明白了，他也有點心慌了。

　“大哥，要不這事就算了吧。”

　賈易認真的看了他一眼，歎息道。

　“唉，沒法算的，這種情況你壓不下去的。”

　關靖剛想反駁，卻發現自己怎麽都開不了這個口。

　這是因為他心中也很清楚，他的確是做不到。

　此時，他才忽然驚覺，兄弟們好像變了，變得他都不認識了。

　賈易幽幽的說道。

　“提成就是一頭魔鬼，放出來以後，所有人都會隻向錢看齊了，所謂的同事友誼，兄弟情誼都將不值一提。”

　賈易好似在說給他自己聽， 又好似在提醒著關靖。

　關靖聞言，突然感覺很無力。

　他回憶起眾兄弟一起過來找他時的場景了，他…居然是最後一個才知道的。

　此刻，他才意識到。

　兄弟們…終究還是變了。

　也許，當今社會，錢真的才是最重要的東西吧。

　畢竟，現在的社會，有錢什麽買不到啊。

　“那大哥…我們現在怎麽辦?”

　賈易腦海中閃過前世銷售人員間的那些勾心鬥角。

　無所不用其極的搶客戶，死皮賴臉、毫無底線就為了簽單…

　為了錢，什麽話都能說，什麽事都敢做。

　賈易突然感覺…心有點心涼。

　他的中介部門真的要發展到那種地步嘛。

　可是，人心如此，大勢如此。

　賈易無奈道。

　“嗯，你回去開個會，讓他們自己選擇，然後，把人分成兩組，想維持現狀的留在公司，作為一組， 想要提成的去二組，安排到另一處辦公場地去。”

　“好的， 我明白了。”

　關靖明顯興致不高，他自然懂得賈易的意思。

　從此，他手下的中介就將一分為二了。

　雖然都還在他的領導之下，但終究還是不一樣了。

　賈易看著他失落的樣子，繼續硬著心腸囑咐道。

　“還有，業務方面也要進行切割，所有本公司的業務都歸一組員工經營，讓二組的自己去開拓市場，我們隻提供平台支持。”

　“從今以後，一組員工可以自願調去二組，但是，去了二組的絕不允許調回一組，沒有任何例外。”

　“另外，二組的工資，你去查查外界的，按照最高標準定下來，提成標準也是一樣。”

　“從此以後，他們要為他們自己的收入負責，希望他們不要後悔。”

　關靖點頭道:“好，我知道了。”

　送走了神情複雜的關靖，賈易端著茶，幽幽的說道。

　“終究是走到這一步了，從今以後，你們耗子尾汁。”

　賈易搖搖頭，其實，他並不看好這些人。

　的確，外面有不少跑推銷的賺了很多錢。

　但是，不是所有人都能做到啊。

　銷售也是要看能力，要看運氣的。

　不是隨隨便便一個人都能勝任的。

　也許，他們之中有些人溝通能力很強，但大部分人都很普通的。

　成功的永遠只是少數人啊。

　其實，在賈易看來，這些人中大部分都是被貪欲佔據了大腦，它趕走了理智，使得他們迷失了自我。

　其實，只要冷靜的思考就能知道。

　留在一組，標準工資更高。

　而且，在原有公司業務支撐的情況下，分紅情況幾乎只會上漲而不會降低。

　而且，每天八個小時的上班時間，下班，節假日就休息，輕松自在，錢還不少拿。

　這樣的生活，不好嗎?

　非要擠進修羅場，為什麽呢?

　不過，既然他們做出了選擇，賈易也不會阻止。

　他會提供平台，以及一些幫助，讓他們自由發揮。

　不過，他們的生存環境可就殘酷了。

　想靠那麽一點死工資生活，呵呵。

　優勝劣汰，適者生存。

　這就是二組的規則。

　…

　這麽大的事情，賈易還是需要跟何卉她們通通氣的。

　所以，他也就沒有多留，直接離開了藥鋪。

　午飯過後。

　賈易就把所有的事情都一五一十的跟三女說明了。

　她們臉上都沒有了笑容，槐花更是忿忿不平的說道。

　“哼，我們給的待遇還不夠好嗎?”

　賈易笑著解釋道。

　“好不好，要看對比嘛，不過，他們現在只是看到那些成功人士的風光，卻忽略了那些失敗者。”

　他這麽一說，三女倒是都想通了。

　槐花眼睛一亮，興致勃勃的問道。

　“哥，聽你這意思，他們不會有好下場了。”

　“也不能這麽說，我只能說以後一切都要靠他們自己了，做的好的能賺大錢，做的不好，沒生意的，就只能拿一點點死工資了。”

　小當突然意識到不對。

　“哥，要是他們一直沒生意，難道還要一直養著他們啊。”

　這個問題，賈易早就想過了，胸有成竹。

　“自然不會了，你不會忘了我們公司還有考核制度吧，你們回去就去找關靖商量一下，制定好合適的考核標準。”

　槐花興致高昂，大聲答道。

　“好。”

　其實，賈易腦海裡是有不少前世成熟的制度的。

　例如某壽。

　它就很雞賊了，每個月如果簽了保單，那就有工資，如果沒簽，那就對不起了，一毛錢都沒有。

　甚至，沒有達到特定的簽單要求，都不算是正式員工。

　這也是大多數人為什麽第一份都是給自己買的原因。

　因為，不買轉不了正啊。

　對了，招到人了也會給錢，不過，這個人還必須是簽過單，轉為正式職工的才算。

　不過，招人所得那叫獎勵。

　其它種類的銷售，還有很多。

　賈易也略知一二。

　不過，賈易還是沒說出來。

　他想鍛煉一下何卉她們的能力。

　畢竟，他的目標是做一個合格的甩手掌櫃的。

　所以，培養一批合格的職業經理人，就很有必要了。

　只是，賈易很清楚，最近關靖的日子可就不好過了。

　工作上倒是還好，心理上…

　賈易呢喃道。

　“周末，再找他聊聊。”

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