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    全科醫師 - 第六百五十二章 好福利字體大小: A+
     

      新大樓非常的高大上,獨立成體系,從進院、檢查、手術、功能恢復等都在這里完成。
      就連吃飯,也可以不出門,有人配送。
      趙一霖對食堂的要求很高,采購油鹽醬醋,他帶領食堂采購人員專門去了一趟超市。
      大米,要東北黑土地的五常米。
      油,要魯花壓榨菜籽油,還采購一部分特級橄欖油。
      醬油、生抽,則要曬足180天的廚邦醬油。
      醋,則是西山的陳醋。
      廚師,則是通過層層篩選,最后選出了五名大廚,都是盲選出來的。
      就連廚房打雜的人,都考核了他們的衛生意識。
      反正是,趙一霖只有兩個要求,一個是衛生,一個是味道好吃。
      第一餐,趙一霖、鄒慶祥、劉牧樵三個人一起吃。
      他們沒讓辦公室主任加入,就連專程到這邊吃飯的蘇雅娟也沒能加入進來。
      趙一霖說純爺們一起聚餐。
      其實是趙一霖偷偷弄來了一只刺猬,太小了,只有1斤2兩,不夠吃。
      食堂是供應酒水的,有白酒、紅酒。
      白酒主要是茅臺、五糧液和牛欄山、二哥頭。
      紅酒除了長城干紅、張裕葡萄酒,其他的就是洋酒,還有幾瓶拉菲。
      不過,酒水是要自掏腰包的。
      喝酒是有嚴格的規定,工作時間禁止,只有下班后才可以喝幾口,還不能醉,誰醉了,半年之內是禁酒的。
      其他飯菜一日三餐不要錢。
      飯菜很豐盛,成本就是20到30元一餐。一天下來,神經精神科中心每天每個人要開支50多元。
      這只能算是小錢。
      既然這筆開支是神經精神中心開支,所以,醫院其他科室的醫務人員就沒有資格來吃飯了。
      兩錢——錢昊和錢家福的收入是算在神經精神中心的,他們理所當然就是神經精神中心的人。
      蘇雅娟是劉牧樵工作室的人,當然,她也是“中心”的人。
      劉牧樵三個,一只刺猬,一條鱸魚,一碗紅燒肉,一碗南瓜,一碗青菜。
      “蘇雅娟,你過來。”劉牧樵招手。
      蘇雅娟過來了。
      劉牧樵用調羹挑了幾塊紅燒肉,放進蘇雅娟碗里。
      “咦嘢,女孩子吃紅燒肉,還真不多見,能夠大張旗鼓的吃紅燒肉的,有點個性啊。”趙一霖做了一個鬼臉。
      蘇雅娟笑著說:“吃紅燒肉算什么?我還會騎馬、游泳,男孩子還不一定能比贏我。”
      蘇雅娟確實是這樣的。
      她性格比較外向,天不怕地不怕,要不,她怎么跟著劉牧樵出去幾天,沒有一點難為情?
      她在北方旅游騎馬,一口氣跑了幾十公里,把馬主人嚇得夠嗆,還以為馬匹再也找不回來了。
      游泳,蘇雅娟游湘江,一個人游到對岸,一起游泳的同學還以為她被沖到下游去了。
      “你干脆坐下來。”劉牧樵說。
      “姜薇,你也過來吃。”趙一霖覺得排除幾個女子有些不道德,招手,把姜薇也叫過來的。
      他自己辦公室主任則早不見人了,也就算了。
      三人變五人。
      姜薇又要了兩個菜。
      神經精神中心首先進入富裕世界,其他科室的醫生護士就有些眼紅了,誰還愿意去老食堂吃飯?
      不過,事情很快就有了轉機,皮院長第二天宣布,醫院老食堂也實行免費就餐,標準向神經精神中心看齊。
      這一下子,皆大歡喜。
      皮院長有這筆錢。
      醫院的整個業務增加一倍,他過去手里緊巴巴的,現在突然多了幾千萬的純利潤,這筆錢不用在職工身上,還用哪里?
      醫院是不交稅的,也不要向財政部門上繳利潤,所賺到的錢,可以買設備、搞建設,也可以用于改善職工福利。
      很多醫院借錢發工資,我安泰醫院有錢當然就是三件事啦,一,搞建設,發展醫院;二給員工發績效,現在連中醫科也發到了7000元的績效了;三就是提高福利。
      提高福利的一個辦法就是提供免費吃飯,并且不僅僅是吃飽,而且是要吃好。
      神經精神中心是標桿。
      趙一霖是個懂生活的人,他親自操心食堂,食堂就不可能辦不好。
      劉牧樵、趙一霖等人的飲食沒有限制,吃什么,喝什么都是免費。
      其他人不行。不過,最普通的醫護人員,每餐都是兩葷兩素,量不受限制。
      除了吃,就是玩。
      有健身房,有電影院,有游泳池。
      就怕你不去。
      這些都有利于健康,趙一霖規定,每個醫護人員,每天必須鍛煉半個小時以上,每周至少要游泳一次。
      不過,愿望是好的,但是,任務很難完成。
      只有第一周,新鮮,健身房人滿為患,但是到了第二周,人就越來越少了。
      累呀。
      做醫生護士,本身就累。
      醫生累,護士更累。
      一天從早上7點半出門開始,到下午6點回家,加上路上時間,7點才到家,一天沒停,誰還想鍛煉?
      護士就更不要說了,她們一天腳下不停,最少一天也要走10公里的路,所以,也不想鍛煉了。
      劉牧樵發現這件事,在早交班會議上說:“我有幾句話要講,我們‘中心’是很人性化的設計,設立了健身房,游泳池和電影院,我希望大家都做個計劃,積極參加鍛煉和休閑。就拿我自己作為一個例子,我夠忙了吧?但是,我跟你們說,過去,我每天早上都要鍛煉一個小時,希望大家都做一個計劃,我要檢查……”
      他認認真真做了一次動員。
      現在,神經精神中心總共有近400員工,通過劉牧樵幾天的動員之后,健身熱情高漲起來了。
      劉牧樵給自己也制定了一個計劃,除了五禽戲,他決定每隔一天游泳一次,每半個月看一場電影,每天在體能訓練室鍛煉一個小時。
      姜薇自愿做監督員。
      不過,過了幾天,姜薇就放棄了。
      他根本就不需要監督,很自律。
      這一天,劉牧樵來到5樓。
      5樓有兩個科室,專門收治卒中病人。
      劉建新任主任。
      劉牧樵帶著一群人查房,每張床位他都會停留3到5分鐘,有的有典型癥狀的,具有教學意義的病人,他會留下來,給年輕醫生講授。
      這一次招聘,除了招聘了一批骨干醫生,還進來了一批年輕醫生,大多都是博士畢業。


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