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    全科醫師 - 第六百一十七章 人才招聘字體大小: A+
     

      骨科的糾紛鬧得很大,醫院都差點癱瘓。
      醫院是沒辦法證明自己清白的,至少,幾個該做的檢查他們就沒做。
      心電圖沒做。是否有心臟問題,你就拿不出任何證據。
      CT沒做。是否有顱內出血,你也不清楚。
      雖然這個病人的死并不一定是醫院的原因,但是,醫院是要負責的。
      最后,醫院妥協了,在不經過醫學會鑒定的情況下,通過協商,醫院賠償家屬48萬。
      又過了兩天,所有病人都穩定了,皮院長才松了一口氣。
      他要司機開著他的吉利帝豪,拎著皮包,去了市府,見了幾個領導。
      不行啊。
      醫院這個班子,再這樣下去不行啊,他向領導請示,把班子配齊。
      有位領導悄悄地問皮院長,“你老實說,何俊杰出事的那天晚上,他是不是喝了大量的酒?他兒子也喝高了,對不對?”
      皮院長堅定地搖了搖頭,“這事,我真的不知道。那天晚上,忙成這個樣子,我沒在意,再說,手術室,酒精味,很難確定是酒味,還是酒精味。”
      這位領導狡黠地笑了笑,再也沒有問這個問題。
      “你推薦誰呀?”
      “胡伯龍和曾雪飛。”
      “嗯,上次,你也是推薦他們,好的,我知道了。”
      皮院長見領導答應的爽快,就追問了一個問題,“孫濤,他的處分是不是可以取消?”
      “孫濤,嗯,人是可惜了,他那時是做人才引進進來的,現在這么一棍子打死,是有些可惜。”
      “那就請領導網開一面啊。”
      “呵呵,這個問題比較復雜,進了程序就比較麻煩了,處分,至少也是一年啊?”
      “離一年時間也只差幾個月了。”
      “呵呵!一年總共也只有12個月啊。”
      又聊了一會,皮院長起身告辭。
      領導的時間很寶貴,不能耽擱太久。
      “別急,再坐坐,我問你,你們最近引進人才的工作進行得怎么樣了?”
      皮院長一聽就知道,這位領導要打招呼了。
      “資格審查關正在進行,下個月就要面試。初步匯總,報名的有1300人,符合我們要求的,甄選了300多人。”皮院長匯報。
      “都是一些什么樣的人才啊?”
      “主任醫師級別的有30名,副主任醫師級別的有120名,其他都是主治醫生,或者是博士畢業生。”
      “哦呵,都是人才啊,起點比較高啊。本科的收不收?”
      “本科的?”
      皮院長為難了。
      本科的當然不收啊。
      但是,設計方案時,并沒有排除本科生,因為,設計方案時,劉牧樵還沒有進編,為了把他的進編的事解決,特別設定了一條:“特殊人才,可以放松到本科畢業生。”
      現在,劉牧樵已經沒有進編的問題了,他自己還帶了10個編制。
      這位領導就是問這個。
      皮院長怎么回答這個問題,有點難度。
      顯然,這位領導想打招呼,他有本科畢業生要走后門。
      皮院長不敢答應,也不敢立即就拒絕。
      他現在不正在求領導辦事嗎?
      領導反過來求你一點事,你就拒絕,那人家怎么幫你?
      “是這樣的,社保局為了照顧劉牧樵,特地放松到了本科,不知領導有什么指示?”
      “噢,沒有,沒有。”領導一口否認有后門的事,打了一個哈哈,然后起身送客。
      皮院長回到院里,心情都不是很好,領導經常說半句留一句的,揣摩起來實在是太難了。
      別看這次招聘設定的門檻很高,目的是招聘一批高素質的人才進來,但是,很可能,最終畫虎不成反類犬。
      這是他最擔心的事。
      他也知道劉牧樵的性格,一旦惹毛了,很難收場的。
      不過,話又說回來,社會是一個復雜的東西,想絕對公平也不現實。
      但是,和劉牧樵商量這個問題,會很難。
      想當初,劉牧樵進編考試,他就是這種程序的受害者。
      張長弓一個普通本科生,就因為舅舅的同學是社保局的一名副局長,就把劉牧樵刷下來了,劉牧樵心中沒恨?
      寒門子弟,遇到的不公,永遠比別人多得多!
      一次不公,就會在他們心底埋下仇恨的種子,這完全可以理解。
      雖然劉牧樵并不仇恨張長弓,但那是因為劉牧樵有一身本事,張長弓的事,對他來說微不足道。
      換個人看看,一次機會沒了,也許就永遠沒機會了。
      哎。
      人才招聘的事,看來,不會很輕松啊,搞不好,還會產生不愉快的事。
      皮院長回到辦公室,看著杯子發呆。
      ……
      劉牧樵慢慢把院里堆積的事梳理清了。
      忙還是忙,但是變得可控了,自己可以安排時間了。
      “秦梅香老師,推拿門診的事,又可以安排了。”劉牧樵找到秦梅香,告訴他這個消息。
      秦梅香高興得跳起了拽步舞。
      “好啊,好啊,你不知道,我的壓力多大,每天挨人罵。”
      秦梅香這些天真的苦了,找他的人很多,還有些是社會上的體面人物。
      當然,更大的問題是,他的收入沒了。
      “不過,要減半,一天只能安排10個人,一個小時。”劉牧樵說。
      “啊?”
      秦梅香一驚,臉色都變了。
      每天20個,他都很難處理,現在變成一天10個,今后怎么安生啊?電話都會打爆。
      “最近要籌備神經精神中心開業,還要面試招聘的人才,只能抽出一個小時,你就辛苦點,挑比較嚴重的腰頸椎病吧。”
      秦梅香使勁咽了一下口水。
      他還能多說什么呢?
      不過,凡事都有兩面性,名額緊了,人情的份量也就重了,人家送的禮品也不得不加重。
      “好吧,我盡量把工作做好。”秦梅香說。
      “那就辛苦你了。”
      劉牧樵說完,準備離開,秦梅香攔住他,說:“打聽一個內幕,聽說曾雪飛和胡伯龍要當副院長了?”
      劉牧樵一驚,說:“沒聽說啊。”
      他在想,這是一個問題啊,劉牧樵是想胡伯龍今后當主力的,Vilishi術式,第一個接班人就指望他了,現在他去當副院長,還哪有時間在胰腺外科?
      這件事,得和胡伯龍談談。
      一想,不能急,人各有志。
      得打聽一下,有沒有這么回事。
      二是要搞清楚這是誰的意思。
      于是,劉牧樵改變了方向,徑直去了院辦公大樓。
      還沒到皮院長辦公室,就聽見會議室里有人在大聲爭吵。
      賀俊杰來上班了?


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