鐘醫敲了敲桌子，大家瞬間就安靜了下來。

　　一說到問題，在場的眾人都沉默不語，并非中醫院全部都是好處，沒有一點點壞處，而是眾人都不想先開這個口，不想成為眾矢之的，也不想開口得罪人。

　　窗外的晚霞已經退卻，太陽已經下班，月亮開始上崗。黑夜籠罩了整個城市，就像是沉默籠罩了眾人一般。

　　“既然大家都沒有什么問題想說，那我就說說我這邊看到的吧。”鐘醫對著眾人說道。

　　眾人擺出了一副洗耳恭聽的模樣。

　　“首先是醫生這一塊。我相信我們的醫術沒有問題，醫院設備沒有問題，知識貯備也沒有問題。但還是被一場病情弄得手忙腳亂，人仰馬翻。所以，關于醫生醫術提高、心理素質提供，這一塊是刻不容緩的。”鐘醫對著內科兩人說道。

　　“醫術這一塊我們來想辦法，爭取能夠有一個流程化的模式。這個院長不用擔心。初期大家都在磨合之中，之后會好的。”石文彬率先說道。

　　“心理素質方面，我自己可以先檢討。然后定期組織科室的醫生解壓。這兩天的確壓力很大。”杜一新也表態道。

　　“嗯。”鐘醫點了點頭，把這個問題帶了過去。

　　之后又把目光落在了其他人的身上。

　　“后勤做的不錯，護士這邊引導的不錯，但是還能夠改得更好。流動性要做的更好。還有病人之間的距離要拉開。”

　　“掛號處這邊要做好引流，不要厚此薄彼。這個時候是考驗我們醫院凝聚力的時候。”

　　“還有行政這邊也要注意幾個問題，對待病人，要盡量要維持好次序，做好服務工作。對待醫生護士，也要做好服務工作，適當的給醫生護士解壓，還有后勤工作要跟上。”

　　“藥劑科這邊，保證藥物的供給，切實的核對好我們開出去的每一張藥方的正確性。”

　　鐘醫一口氣把所有的問題擺在了臺面，也點到了每個人的職位上。

　　“人無完人。這一次大家做的足夠好了。不過我們要吸取今天的經驗，這兩天，還有硬仗要打啊。”鐘醫對眾人說道。

　　“好。”眾人點了點頭。

　　沒有什么慷慨激昂的演說，也沒有什么深刻反思，就把問題說到了，各自下去解決就好。

　　鐘醫對眾人點了點頭，表示今天就到這兒吧。

　　眾人起身就要離開，鐘醫卻又突然開口了。

　　“尚成和白興騰留下一下。”鐘醫對兩人說道：“其他人可以離開了。大家好好休息，明天不會太輕松。”

　　眾人點了點頭，雖然也很詫異為什么留下尚成，卻也真的沒有經歷去管院長的事情了。

　　既然鐘醫讓尚成來，那自然是有鐘醫的道理。

　　眾人神情變化莫測，特別是馮芬，帶著一種探究的目光中鐘醫辦公室離開。

　　“干什么？開這種小會把我叫來！還單獨把我留下，是不是想要宣告我是你的人？”尚成說道。

　　“我沒有你那么無聊。”鐘醫忍不住白了尚成一眼，簡單地說道：“是有事情讓你去做。”

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