鐘醫說放權給馮芬，那就是放權給馮芬，至于以后要不要制約馮芬的權力，那是以后的事情了。

　　馮芬得到鐘醫的指令之后，還有那么一點點小小的激動，沒有想到她上任的第一件事情就是：發獎金。

　　“院長，你確定我們要這么發獎金？不留一點作為醫院的儲備資金？”窮習慣了的馮芬小心翼翼地問道。

　　“不用，全部給大家發下去。算是這段時間大家的辛苦說得，以后醫院將更快的發展，還有更加辛苦大家。”鐘醫肯定道。

　　馮芬這才放心，將獎金發到每個人的手上。

　　“這么多錢？這也太多了吧？”

　　“謝謝馮主任，不，應該叫馮副院長了，先恭喜你啊。”

　　“這是我快半年的工資了，沒有想到還能領到這么一筆巨款。院長有沒有說這是為什么啊？”

　　大家領到相當于半年工資的獎金時，全部表現出驚喜。紛紛問道馮芬，中醫院為什么要發這筆獎金啊。

　　“鐘院長說，之前大家辛苦了，之后醫院更是用努力發展。所以先發這筆獎金慰勞一下大家，也勉勵大家繼續努力。”馮芬話說得特別漂亮。

　　“當然，那是當然的。只要能夠領到錢，讓我怎么樣都行。”

　　“領導們的決定我們肯定都支持啊。”

　　眾人紛紛表達了支持、支持、絕對支持的意思。

　　中醫院上下因為這一筆獎金，空前的團結。沒有人會和錢過去，特別是還在社會底層的人們。

　　鐘醫也發布了第一件自己想要做的事情。

　　招聘。

　　因為江州縣中醫院的發展需要，現如今招聘以下人員：

　　中醫內科醫生兩名，要求從醫五年以上，有從醫資格證書。或者從醫十五年以上，準備考取從醫資格證書。

　　中醫外科醫生四名，要求從醫十年以上，有從醫資格證書。

　　中醫骨科醫生六人，要求從醫三年以上，有從醫資格證書。或者從醫五年以上，準備考取從醫資格證書。

　　養老科醫生一名。要求面談。

　　護士二十位。有相關經歷者優先。

　　實習生二十名，有相關經歷者優先。凡事在本院取得從醫資格證書經過考核之后，本院將優先留用。

　　待遇面談。五險一金，有編制。

　　鐘醫將屬于醫生這一塊的招聘廣告通過各個渠道放出去之后，立刻引來了無數的目光。

　　特別是五險一金，有編制這一條，在這個時代，簡直是太吸引人了。

　　“院長，短短五天，各個崗位上的人員已經收到了三倍以上的簡歷，我們該如何招聘人啊？”馮芬上來問道。

　　“讓各個科室的主任上來，我們開一個簡短的會議。”鐘醫吩咐道。

　　馮芬點點頭，最近她這兒壓力才是最大的，從中醫院發出招聘信息過后，收到的簡歷實在是太多了，于是有人就打算走后門。

　　這些人找不到鐘醫，于是只能找到馮芬。馮芬每天光是接待都接待不過來。

　　如今鐘醫終于要決定將招聘人員定下來了，馮芬這才松了一口氣。

　　“對了，院長，各個科室的主任的話，養老科好像沒有主任。”馮芬建議道：“要不，我們讓戴高老師去養老科，戴老師資歷和醫術都足夠了，去養老科也和他的年紀比較合適。”

　　鐘醫認真的想了想馮芬的建議：“不好。戴高雖然醫術沒有問題，不過缺少了耐心以及體力，去養老科的人必須心思要細膩，以及還有一定的心理學基礎，還有應變能力要求，能上夜班。戴高老師不合適。”

　　鐘醫的規劃中，要是找不到合適的人，養老科就要在他的監管下，畢竟養老科放給現在的誰他都不放心。

　　彭林倒是合適，不過彭林的話，鐘醫另外有安排。

　　“好的。那我去通知各個科室的主任。”馮芬說道。她只是給鐘醫建議，如果鐘醫另有安排，那她也不插手，畢竟她還有一堆事情。

　　“嗯。順便把各個應聘的簡歷拿過來。”鐘醫說道。

　　很快，各個科室的主任——彭林、莊國嚴和樂壽就已經到了。

　　莊國嚴看了一眼樂壽，冷哼了一聲，沒有想到有一天這個小子竟然能和他平起平坐，實在是沒有想到。

　　樂壽無懼莊國嚴的目光，唯二的依仗是他樂壽是鐘醫的人，還有就是他的骨科現在是中醫院最賺錢的科室，能盈利就是爹，他樂壽有昂首挺胸的資本。

　　鐘醫注意到兩人之間的互動，不過鐘醫不會去管。

　　只有競爭才能進步，這段時間莊國嚴也偶爾能按時上下班了。

　　樂壽更不用說，如果沒有莊國嚴在后面盯著，樂壽這個胖子早就放飛自我了。

　　鐘醫樂于見到這樣的競爭。

　　等人到齊，鐘醫將所有簡歷放在桌子上。

　　“這是這一次招聘消息放出去后收到的簡歷，你們先看看，然后我們討論一下。”鐘醫將簡歷發給三個人。

　　“好。”

　　三個人接過簡歷，然后翻閱了起來。

　　其中最快出結果的人是彭林，一來內科只招聘兩個人，二來，內科的經歷很容易從簡歷上看出來。

　　彭林說道：“我建議招聘王麗和楊偉兩個人。”

　　“說說理由。”鐘醫有些意外，他看上的可不是這兩個人。

　　“王麗是一個年輕女性，二十七歲，學中醫的女性本來就少，而且還擅長的是婦科類疾病，那就更加有天然的優勢了。雖然從醫經驗少，但是可以給她時間成長。

　　楊偉那就不用說了，五十歲年紀，從醫經驗豐富，至少還能工作十年到二十年，如果戴高老師之后退休，他能很好的起到一個定海神針的作用。”

　　彭林有理有據地說道，在他看來，這兩個人是現在最合適中醫院內科的兩人。

　　“那么就聽你的，那么就再多招聘一個人——李建國，你看看他的簡歷。看看他有沒有問題。”鐘醫說道。

　　“嗯？”彭林翻看了李建國的簡歷，輕忽了一聲。

　　有問題？當然有問題。

　　李建國，四十歲，曾為臨安市中醫院內科主任……因為個人原因離職。

　　個人原因離職？是因為家庭原因？還是醫療事故？

　　這都有可能。不然怎么會放在臨安市內科主任不做而離職了？

　　當然，還有一個問題，李建國從資歷到年紀，穩穩的壓住了彭林一頭，那么他來了之后，會不會掀起一波主任位置的斗爭？

　　彭林表示了疑惑，并不是因為他害怕鐘醫找一個人來跟他斗，而就是單純的疑惑鐘醫為什么要這么干？

　　“把他列為候選吧，對他進行面試。”鐘醫說道。

　　“好。不過我還是表示疑慮。”彭林堅持了自己的觀點。

　　鐘醫知道彭林的為人，也沒有對他過多的解釋，會議下來會給他說得。

　　“莊主任有沒有什么好的人選？”鐘醫問道了外科。

　　“馬林、楊紅、曹嶸、周澤、吳前東、王學齊、張國方。這七個人我要進行面試才能回答。”莊國嚴表現出了極大的控制欲，一口氣提出了七個名單。

　　“好，那你準備面試，剩下四個人把名單交給我。”鐘醫無意在這上面跟莊國嚴交鋒，他想要控制就控制吧，只要不耽誤事情，對病人負責，一切好說。

　　最后，鐘醫把目光落在了樂壽的身上。

　　這一次，骨科招聘的人員最多，投簡歷的人也最多，

　　不過樂壽極其無賴，他隨便翻了翻簡歷，然后在莊國嚴詫異的目光中，他雙手一推，將簡歷推回給了鐘醫。

　　“鐘哥，我資歷淺，也不會看人。你幫我選了吧。”樂壽說道。

　　“彭興文，四十歲，經驗豐富，在民間大藥房工作二十年。對跌打損傷有高明的研究。

　　宗高義，三十一歲。擅長骨折復位。

　　萬旺，二十六歲，家里三代骨科中醫。

　　金智志，二十九歲，內蒙古朝鮮族醫生，對骨科有其研究。

　　剩下的兩個就選擇路永貞和杜康。都是二十出頭的年輕人，力氣大。能培養。”

　　鐘醫很快的點出了六個人。

　　“好的，鐘哥，那就他們六個。”樂壽連看都不看，直接照單全收了。

　　莊國嚴在一旁看得都快要氣笑了，他不明白，樂壽這種人到底是走了什么狗屎運才當上主任的？鐘醫選的這么人，至少有四個人都能在一年之內將樂壽給架空或者頂替掉。

　　樂壽，你就準備被卸磨殺驢吧。

　　莊國嚴陰暗地想道。

　　可是樂壽卻不這么看，他相信他鐘哥。

　　鐘醫選擇完畢之后，又定下一個護士長——張冰梅，是一個從事了三十年護士行業的老護士了。因為工作的醫院一直不給她轉正，這一次她才來應聘中醫院有編制的護士。

　　鐘醫一見到這個張冰梅的簡歷，就決定是張冰梅了。他決定等張冰梅到崗之后，再由張冰梅去組建護士團隊。

　　等所有人都基本上確定的時候，鐘醫宣布散會。

　　“彭林、樂壽你們兩個留下。”鐘醫說道。

　　“那我先走了。”莊國嚴氣得牙癢癢，卻也不得不離開。他怎么也沒有想到，短短兩三個月，中醫院他就被孤立了？

　　鐘醫才沒有什么心情去孤立莊國嚴了，他留下兩人是有話說。

　　“彭林、樂壽。這一次招聘，我特意準備兩個副主任的位置，你們多觀察李建國和彭興文、宗高義。”鐘醫率先說道。

　　“好啊。不過鐘哥，我怕有了副主任之后，我管不下來骨科啊。”樂壽有什么說什么道。

　　彭林在一旁聽得直搖頭，見過心寬體胖的，沒有見過這么心寬體胖的。

　　“就是要你們把一線的任務慢慢的分攤出去。”鐘醫說道。

　　“你的意思是？”彭林也疑惑了，讓他們兩個把一線的工作分攤出去，這是又要搞事情的節奏啊。

　　“自然拿你們還有其他的用途。”鐘醫說道。

　　“干什么？能掙錢嗎？能找女朋友嗎？”樂壽可沒有顧慮，直截了當地問道。

　　鐘醫扶額，在樂壽面前想要裝點神秘是真的裝不起來。

　　于是，鐘醫大大方方說道：

　　“內外科中成藥研制。”

　　鐘醫說完，彭林率先倒吸了一口冷氣。

　　這何止是搞事情啊？這是個搞個大大大大大大事情。