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第五事業部總裁宋致遠匯報了，自己去西山片區收款的情況。
業主方還是非常支持的。
但是提了一個要求，那個工程是應該在2012年7月底的時候竣工，要求提前兩個月完工，保證在2012年5月1號勞動節前竣工驗收交移交，但是不能增加搶工費。
如果我們同意他這個要求的話，業主方就同意在農歷年前給我們支付5，000萬的進度款。
我們當時沒敢一口答應。
后來通過回項目部跟片區的生產負責人譚語堂、項目經理彭思遠幾人開小會，商量過后認為這么一個要求對我們來說，并不會增加我們多少成本，相反的能減少我們項目部的管理費成本。
所以我們共同決定了同意業主他這個提前2個月時間完工的要求。
業主方在我們給他回復同意提前2個月完工后，這個增加的5，000萬的進度付款，已經在本周四下午就回到了公司的賬戶上。
白青婷表揚了第五事業部總裁宋致遠作出的正確決定，幫助公司在工程資金如此緊張的時刻，額外收回了5，000萬的工程款。
白青婷又問三位事業部總裁，后來資金計劃表怎么解決的？
第一事業部總裁陶武明主動解釋了情況。
按當時上周六開會的要求，在第2天星期天的上午，三位事業部總裁，加上財務中心負責人馮詩蘭就已經商量好了，當時的資金計劃表就已經簽完字了，全部都正式通知項目部可以開發票了。
只是，當時因為工程資金還不夠全額支付資金計劃表確定的應付款數額，所以我們把大額的付款安排在后面支付寶，小額的付款先付了。
這樣的話，基本上項目部鬧的聲音就逐漸的就消失了。
那些大戶他也鬧不起來，他們就最多只能選擇跟我們幾個事業部總裁打個電話，商量商量多少先付一點。然后我們就是友好的商量，達成一致意見，是隨著我們對上的收款逐步加大對他們的付款力度。我們把對上增加回款的這些錢基本上都回到賬后，年前的對下付款已經全部是付完了的。
白青婷聽了第一事業部總裁陶武明這么的一個匯報情況，內心里面還是挺高興的，這個2011年底的難關算是西方建筑股份有限公司完全給渡過去了。
第二、第五事業部總裁雷春、宋致遠，請示了白青婷，沒有什么事過后，就先行告辭回家過年了。
第一事業部總裁陶武明留了下來，單獨給白青婷進行溝通。
陶武明首先提出了對2012年春節去參加歐洲考察團的異議，認為沒有必要，浪費公司錢。
白青婷解釋了，這都是上市公司了，管理人員的綜合素質、文化藝術修養必須要提高起來。
提高起來怎么提高最快？
那當然最好的就是參觀學習了，而不是去看書本因為那個來得太慢了。
再加上大家都上了點年紀了，說不定一看書就犯困，睡著了，那樣的話一個人能學到什么？
再加上平時大家工作都相當緊張，這幾個公司的關鍵崗位的高管之間相互的溝通也少了一點。
白青婷的意思是趁這機會做一個比較充分的團建。
因為這中間過程有15天的時間嘛，大家有什么好的想法、建議，都好好的說出來，大家共同商量，共同研究，共同把西方建筑公股份有限公司搞得更好，走向更輝煌的明天。
白青婷也強調了，自己目前的這個思維固式比較嚴重，也特別需要像陶武明陶總這么聰明，有智慧的事業部總裁一起去共同學習和思考。
第一事業部總裁陶武明有一個直覺就是無論怎么樣，白青婷不可能同意自己的請假，也驗證了自己心中的一些隱隱擔憂的想法，知道多說無益，于是便起身向白青婷告辭，表達了服從組織安排的意見。
白青婷等第一事業部總裁陶武明離開自己的辦公室后，感覺松了一口氣，端起桌上的茶杯深深的喝了一口。
起身走到董事長專用休息室，躺了下來，靜靜的思考，逐步的進入了夢鄉。
白青婷記得，在夢里陶武明清楚地告訴自己：“白老板，我對公司是忠誠的，對你是忠誠的，絕無二心。
請你不要背后搞我，請你不要背后搞我，請你不要背后搞我！
白老板，我這是對你最真誠的建議。
如果你不聽從勸告，相信總有一天你會后悔的，你會親眼看到你自己搬起石頭砸了自己的腳。”
白青婷滿身大汗，在噩夢中醒了過來。
趕緊起來走到衛生間洗了把臉，清醒了一點點，坐回到辦公桌前的老板椅上，打開茶杯卻沒有熱水了。
白青婷把自己的秘書白青夢叫進來，給罵了一頓：“怎么弄的？連茶杯里面的熱水都沒有了。”
白青夢感覺這就是飛來橫禍，你杯子里沒有水了，那我也不可能時刻盯著呀。
心里面這么想，嘴上可不敢說，還拿著那么高的薪資待遇了。
不看僧面看錢面，為了日子過得好一點，白青夢知道自己該忍氣吞聲只圖過個好年。
白青婷看白青夢愣在那兒不動，起火了：“白青夢，你要不是我妹妹，我要開除你100遍。”
白青夢腦袋嗡嗡的，這又怎么了？
趕緊求饒說道：“婷婷姐，咋啦咋啦，你好好說。”
白青婷這時候終于清醒了一點，知道自己不應該把怒火發到白青夢的身上，語氣軟了下來：“我的個好妹妹啊，你每個月拿幾萬的月薪，我這茶杯里的水都沒有了，你還不去幫我倒一點。
你要知道，就你這個工作崗位有多少人搶著要讓你不要干了，他們要安排人來干，你知道嗎？”
白青夢拿著茶杯，趕緊去倒水。
倒完水回來遞給了白青婷，說道：“婷婷姐，水來了，我怕太燙，你喝不下，所以白開水里面給你沖了一點冷開水，溫度應該是剛剛好。”
白青婷拿起茶杯很痛快地一口就喝完了。
把茶杯往前面一放。
白青夢趕緊又去把茶杯摻滿了溫開水。
小心翼翼地把茶杯遞給了白青婷。
“婷婷姐，現在心情好一點了嗎？”
“好一點了，有什么事你說吧。”
“婷婷姐你知道我什么都不會干，但是我在你身邊的話，肯定不會壞你的事。
摻茶倒水我一定會跑得飛快。今天這個情況我是疏忽了，以后一定不會發生今天出現的這種問題。
以后我給你準備兩個茶杯，保證隨時有一個茶杯是滿的、熱的，有一個茶杯的水是溫的。”
白青婷抬頭看了白青夢一眼說道：“妹妹這難道不是你應該做到的嗎？”
“婷婷姐，我知道這是我應該做到的。
我只是想告訴你，我現在太需要錢了。
現在你開給我的工資剛好夠我還了房貸還有點生活費。
我不能失去這個為你服務的工作。
有什么問題你盡管跟我說就好了。
千萬不要說要換我呀，這個我會讓我睡不著覺的。”
白青婷呵呵一笑道：“我的個好妹妹，我剛才做了噩夢想喝點水。
然后拿出來全是冷火巴眼的，弄得我很生氣。
我發這個火其實也不應該對你發，因為跟你沒有關系。
對不起了，我的好妹妹，讓你擔心害怕了，以后我不會再這么說你了。
但是妹妹啊，我整天這里的事焦頭爛額的多，經常是脾氣不好。
你呢，也要學會控制自己的脾氣。
要學會察言觀色，在我不高興的時候盡量躲得遠一點，高興的時候有什么事再來說。
你要在內心里面勸自己寬容大度一點，不要跟我計較。
我有很多話很多事都是不能說不能做的。
我自己憋在心里面也特別難受，你是我身邊接觸我最多的人，也最容易受我的情緒波及到。
所以你要學會如何適應這種情況。
否則這樣下去的話，我也怕親人變仇人了。”
白青夢聽白青婷這么一解釋，終于破啼為笑道：“婷婷姐，你放心，只要不開除我，給我發工資，你罵就罵了，說就說了，也沒事。
只要我知道你不換我這個底線不突破，就沒有問題。”
白青婷說道：“這個沒有問題。
你一直都可以在我身邊，只要你愿意。
我要把你換了又用誰呢？
我現在很多事情都已經習慣有你了，沒有你我也感覺很不方便。
就像這次外出歐洲考察團，他們根本就沒有放你的名單，是我感覺到離開了你，我會非常的不方便不習慣。
我把你加上去的，你開心嗎？”
白青夢回答道：“開心了，特別開心，我還沒有出過國旅游過呢。非常感謝婷婷姐給我這次公費外出旅游的機會，我一定會珍惜的。”
白青婷又笑著說道：“我現在是真的離不開你了，我的好妹妹。
我就是離開我老公錢正，感覺都沒什么，可是一離開你就感覺好多事情都亂了，理不出頭緒。”
白青夢笑道：“嗯，我就需要婷婷姐你這種離不開我的感覺，否則我的工資就懸了。”
哈哈哈哈哈哈，兩人都開心的笑了起來。
白青婷要求白青夢安排現在就回家了吧，今天早點回去。
白青夢趕緊去安排得妥妥帖帖的。
回到家后的白青婷與錢正又開始了造人計劃。
錢正感覺到這段時間特別的幸福，真有家里紅旗不倒，家外彩旗飄飄的感覺。
順帶提一句錢正為鮮秋菊購買的二手學區房，已經完全過戶道錢正的名下了。
錢正請了家裝公司要求家裝公司在農歷年前就要把他的房屋完全裝修好，這樣正好趁春節大家都不在的時候，就把這個裝修的氣味也處理掉，這個事情又花掉30多萬。
錢正看見自己創造的與鮮秋菊的安樂小屋，就這么年后就要愉快的啟動了，心里別提多高興了。
離開白青婷辦公室的第一事業部總裁陶武明心里面莫名的感到恐慌。
回到自己的辦公室后，把門關上，給自己的三個生產片區負責人打電話。
告訴他們有緊急事情相商，務必于今天晚上到京都當面商議。
那幾個生產負責人已經回到家里了，趕緊慌慌張張的出來訂機票，基本上就只能訂頭等艙了。
等到了晚上陶武明指定的接頭地點后，人齊的時間，已經是晚上10點了。
三個片區生產負責人分別是龍黑片區生產負責人段鵬，林吉片區生產負責人戴幸福，寧遼生產片區史朋友。
第一事業部總裁陶武明滿臉陰郁之色。
端起酒杯對三個片區生產負責人講道：“兄弟們不好意思，在這個緊要的過年關頭，居然還把你們喊回來了，非常的抱歉。”
段鵬、戴幸福、史朋友三個人端起酒杯異口同聲的說道：“祝老大，新年快樂！”
4個人共飲了第1杯，氣氛慢慢的熱鬧了起來。
第一事業部總裁陶武明告訴了三個片區生產負責人，這幾天公司發生了什么事，白青婷董事長找自己說了什么事。
重點強調了白青婷，安排公司里重要崗位的高管，在正月初一要去歐洲考察的事情。
而且一考察就是半個月的時間，這個是在西方建筑股份有限公司，有史以建立公司20多年的情況下從來沒有出現過的情況。
按陶武明對白青婷的理解，白青婷是能節約就節約，不可能這么鋪張浪費，一直擔心這里面藏著什么陰謀。
三個片區生產負責人頭腦簡單地端起酒，敬第一事業部總裁陶武明道：“老大，我們仨敬你，其他事情不管，先把酒喝高興。”
第一事業部總裁陶武明端起酒杯與三人碰了一下過后一仰脖子喝干凈。
開口講道：“兄弟們，我們平時喝酒都是不醉不歸，哪有說喝酒掐著自己脖子，還要忍著忍著喝的道理。
這也不是我陶武明喝酒的風格。
但是今天不行了，我的感覺特別不好。
今天我們就喝幾杯高興就行，把事情一定要理清楚，不能壞了大事。
如果這次的節骨眼，關鍵頭上的事情被破壞了，我們會后悔終身的。”
段鵬勸著第一事業部總裁陶武明，請干脆就把話說直白了吧，否則以三人的知識文化水平，也聽不懂那些含蓄的說法。
戴幸福、史朋友也附和著，請第一事業部總裁陶武明把話說得直白一點，怎么安排就怎么干，不會有二話的。
第一事業部總裁陶武明又再次強調了，自己的意思只是一種推測，揣測和直覺，至少現在還沒有看到完完全全的跡象，但是內心里面的感覺非常非常的不好。
陶武明要求大家把自己的屁股都要擦干凈，不能讓公司有人來查的時候，一查一個準，到處都是問題和事情。
段鵬對第一事業部總裁陶武明的這個猜測，感覺到非常的不舒服，完全不認可公司敢派人來查他。
他自己一年完成的產值就達到了5個億，其他兩個所謂的事業部總裁加在一起還沒有他的多，憑什么查他？
段鵬認為自己是為西方建筑股份有限公司2011年的產值做出了突出貢獻的重要功臣，公司不重點獎勵就算了，憑什么還要來查處自己了？沒有道理啊，天下沒有這個做法。除非公司是想亡了。
戴幸福認為自己也完成了5個億的產值，與段鵬是一樣的，也相當于兩個以上的事業部總裁完成的總產值之和還要多了，公司查自己是沒有道理的。
史朋友則表達了自己與段鵬和戴幸福不一樣的觀點。
認為第一事業部總裁陶武明陶總提出來的，公司有可能會查第一事業部的這個直覺，有可能是相當準確的。
因為這個世界上就有很多人見不得你好，你要好了，別人就總想來把你拉下水。比如說第二事業部的總裁雷春，看他樣子就煩。第五事業部的總裁宋致遠，城府太深，一般人看不透他。
第一事業部總裁陶武明給大家分析，第二事業部總裁和第五事業部總裁，如果在第一事業部總裁陶武明出了問題的情況下，他們兩個是最大的利益獲得者。
所以要時刻提防著第二事業部、第五事業部的人，向第一事業部打探消息，要讓三個片區生產負責人務必牢記這個概念，并且要做出合理的防范措施。
第一事業部總裁陶武明要求三個片區生產負責人，回去后立刻安排清查自己分管項目部上的賬務有問題的事情，尤其是有嚴重問題的，必須是清清楚楚的檢查。
發現按公司規則配套資料不齊全的要保證在2012年春節過后，正月初七的時間之前，安排相關的生產的、商務的、材料的、苗木的兄弟們加班處理并完善好。
務必保證賬目是清楚的，是能夠自圓其說的。
不能讓別人來一查，就這兒差資料，那兒差資料。
現場一看也對不上。堅決不能出現這種低級錯誤。
三個片區生產負責人答應的頭頭是道，答應的非常快。
第一事業部總裁陶武明感覺自己這樣安排應該沒有太大的問題了。
酒喝的差不多了，散場了，陶武明回家睡覺了。
第一事業部的三大金剛，也就是三大片區生產負責人，段鵬、戴幸福、史朋友。
三個人的酒量本來就很大，剛才跟有心事的老大陶武明喝了一點點，根本就沒有喝盡興，相約又去找了個地方喝酒去了。
三人嘀咕來嘀咕去，都認為陶武明是太小心謹慎了，完全沒有必要，還準備什么呀？看特么的誰敢來查，弄他。
三人都知道怎么弄。
難道錢，還不能解決嗎？
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