大道五十，天衍四九，人遁其一。

  能在紛亂複雜的局勢之中，覓尋真理是需要一些能力。

  只可惜，世界從來都是不公平的，能看清局勢，已然不易，更不要說再去尋找那個遁去的「一」了。

  對於李憨憨來說，她現在唯一能做的只有感嘆，因為她這一輩子不可能具備這樣的天賦。

  但是，憨憨姐一點也不氣餒。

  理由很簡單，齊磊會的，我為什麼一定要會？

  這世間最讓人沮喪的，就是攀比。也幸好，李玟玟不是那種喜歡攀比的性格。

  憨憨姐此時把嘴一撇，有什麼了不起的？我有的，石頭還不一定有呢！

  我心大呀！

  我胸也大！

  嗯，好受多了。

  「那現在的關鍵就在於，鮑爾森能不能拿下尼康的光刻機業務了唄？」

  齊磊點了點頭，「是的，在這個局裡，最難的就是這一步。」

  「就看鮑爾森用什麼手段，以及日本人能不能轉過這個彎來了。」

  憨憨姐挑眉，「不用你出力？」

  卻見齊磊撇嘴，「老鮑又不是小孩兒，不能手把手的交吧？他有他自己的行事邏輯。」

  結果，李憨憨話鋒一轉，「那還愣著幹啥？趕緊做飯去！」

  「我要吃餃子，酸菜餡的！！」

  齊磊，「……」

  ……

  ——————

  如何拿下尼康，這確實是鮑爾森面臨的問題，但其實也不是問題。

  因為，這和中國人做生意的邏輯完全不同。

  中國再窮，中國人再不適應國際規則（強盜規則），但是從地位上來說，中米之間是平等的。

  這就好比，一個富人和一個窮人，金錢和能力上差的再多，你也不能伸手就搶，瞪眼珠子就打！法律是不允許的。

  人格上的平等，使得你不得不用平等的方式去應對，耍一些伎倆，用一些智慧，有時甚至要擺事實講道理。

  可是，如果不平等，那就是另外一回事兒了。

  富人的家奴，能力再強，再富有，始終也只是家奴。生殺與奪，或打或罵，是不需要理由，更不需要道理的。

  可能偶爾出於維護形象，捍衛規則的角度出發，會講一點道理。

  但是，真把主人逼急了，所謂的道理和規則，僅供參考。

  鮑爾森以往給人的印象，就像一個跟在齊磊屁股後頭撿便宜的小老頭兒。

  只要給他個甜棗，管齊磊叫爸爸都沒問題。

  貌似和藹可親，甚至有點言聽計從的「慫」。

  可是現在，在這個複雜而又紛亂的大勢之中，機會轉瞬即逝，鮑爾森兇狠而又嗜血的一面再也沒有隱藏的必要了。

  況且，也不需要什麼計謀。

  因為，真的僅供參考，甚至沒有必要參考。

  當然了，齊磊還是低估了鮑爾森。他關心的尼康光刻機業務，在鮑爾森眼中只是他利用齊磊做局，達成某些目標的其中之一。

  是的，之一！

  面對尼康和佳能，鮑爾森簡單粗暴地開出了條件。

  「德盛可以為你們提供浸潤式光刻機的研發經費。但是，做為回報，我需要你們讓德盛成為你們其中一家的最大股東。」

  而這個最大，指的就是超過半數。

  尼康和佳能登時驚若寒蟬，因為他們聽懂了鮑爾森話中的機遇和殺機。

  好吧，不僅僅是齊磊一個人具備戰略思維，很多人已經忽視了，鮑爾森其實也是戰略高手。

  他開的條件，其實也遠沒有表面上那麼簡單。

  前半句，是說給尼康和佳能兩家公司的。提供研發經費，等於是承擔了風險，間接的在給兩家續命。

  而後半句，則是說給兩家公司，以及日本政府的。

  這裡又涉及到一個很少有人知道的領域，那就是，日本對於國家核心產業的態度問題。

  而提到日本的核心產業態度，又不得不拿「它「的好鄰居韓國進行對比。

  這兩個國家，是截然相反的情況。

  韓國，全世界都知道是財閥經濟，躺平待宰的狀態。

  也就是說，韓國所有的財閥、大公司，都在米國資本的盤剝之下存活。

  注意，是盤剝，而不是掌控！

  就是說，韓國的三星、lg等等，他們把大部分利潤都讓米國人拿走了，三星過半的股份在米國人手中。

  可是，在產業話語權，公司管理權方面，韓國企業還是有一定自主能力的。

  當然，大方向上，還是要跟國家步伐，被米國左右。可終究表面上還是韓國人做決策。和米國資本競爭啊，和誰做生意啊，公司往哪個方向發展啊，還是能做主的。

  從米國的角度來說，這是可以接受的。

  賺的錢揣進我兜里，所謂的自主權，也無法跳出韓國整體被米國控制的框架。就給你個名聲唄，滿足一下虛榮心，不影響什麼。

  可是，日本就完全不一樣了。

  雖然日本和韓國一樣被米國控制，但是在經濟問題和產業核心的問題上，日本人很剛。

  他們的核心產業一直在和美國人對抗，在拉扯，甚至可以說是有些悲壯的抗爭。

  也就是說，日本企業極盡所能地排斥米國資本入侵，儘管輸多贏少，且困難重重，但無論是產業自主權，還是利潤，他們都不想放出去。

  這其中的原因有很多，有民族性格的問題，也有七八十年代，日本人自己給自己挖的坑。

  比如，終身聘用制就是其中之一。成就了「躬匠文化」，也把所有的企業坑的不輕。

  總之，不管怎麼說，日本企業不像韓國，上來就跪姿，而是一直在和米國對抗。

  這也是為什麼米國不採用對付三星、lg的策略對付日本企業，而是還要成立euvllc去和日本光刻機產業對抗的原因。

  那麼問題來了，真的就這麼剛嗎？寧為玉碎不為瓦全？就是死磕到底也不給你？

  當然不是，小日子過的不錯的其實會變通著呢，也雞賊得很。

  光看後世，一個一個的日本企業鞠躬道歉，造假問題就知道了。他們沒那麼固執，也不是非要和米國人拼刺刀。

  而是…真的沒辦法。

  不但他們想拉米國人入伙都拉不了，甚至米國人不到萬不得己，也根本不想入手日本企業。

  原因有很多，其中最典型的，就是上前提到的「終身聘用制」。

  顧名思義，就是一個員工只要進了這家公司，那就能幹到退休，公司不能開除。

  這是七八十年代，日本高速發展之下的奇葩產物。

  經濟發展太快，所有企業都在搶人。搶來搶去，就不僅僅是高薪、高福利的問題了，還搶出來了這麼個法案，就是「終身聘用制」。

  可是這個法案，在日本飛在天上的時候還看不出來問題。一棒子被米國削懵之後，就完了，成了日本社會的最大毒瘤。

  一個人，高薪簽訂一份勞動合同，這輩子就不愁了。

  不能裁員解僱，不能降薪，大伙兒混資歷，誰的資歷高就聽誰的。

  好處是：在應用科技領域，也就是之前說過的，不斷試錯，在一千一萬種方法中找一個正確答案的實驗中，能沉下心來幹事情，把行業不斷深挖。

  服務行業和製造業也容易更好地貼近用戶體驗。

  壞處就是，企業真扛啊！企業臃腫，管理固化的弊端無可避免。

  有人可能會說了，這多好啊！對底層勞動者很友好。

  呵呵，想多了。

  準確地說，是對那一代人很友好。可是對九十年代，以及之後三十年的日本年輕一代來說，就是噩夢。

  不要去和那些簽訂了終身聘用制合同的老一輩去比，他們幸運的時候，年輕人還在上小學呢！還在娘胎里呢！

  等年輕一代步入社會的時候，日本經濟已經原地踏步了，企業對人才需求下降。而有衝勁，能幹事兒的年輕人又進不來，進來也要熬資歷由老員工說了算。

  對年輕人來說，更可怕的是，企業也不傻，日本政府更不傻，都一棒子打回原形了，誰還給你終身聘用制？繼續養大爺？

  與終身聘用並行的，還有一個「派遣員工」，其實就是臨時工。

  也就是說，九十年代之後的年輕人幾乎拿不到終身合同，都是臨時工。

  而且，這個臨時工和中國的臨時工還不一樣，可不光是用來背鍋的。

  法律規定，個別工種的臨時工，在同一企業的工作年限不能超過三年。

  也就是說，不管你乾的好不好，三年滾蛋！

  而且，臨時工的酬勞平均只有老員工的60%。

  那麼問題來了，同樣的工作，拿著老員工60%的工資，沒地位，沒權益，三年滾蛋。

  你要是日本年輕人，你還有工作的欲望嗎？

  於是，所謂的低欲社會、宅文化就此萌生，不斷壯大。

  這其中雖然也有別的成因，但是終身聘用制也是無法忽視的誘因之一。

  再換到企業視角，一個企業里50%的終生員工，不愁未來，拿著高工資，高福利，慢效率。

  另外50%是臨時工，雖然年輕，效率高，可是沒欲望，更沒有話語權，逐漸的就失去了活力和吸引力。

  所以，如果你放眼日本企業，他們似乎有一個共同的特點：

  一是，固執。

  無論哪個行業，極為固執。

  二是，吃老本。

  所有日本領先的行業，都是八十年代輝煌的延續和深層次耕耘。

  三是，反應慢，對新技術、新方向不太敏感，給人感覺總是慢半拍。

  好了，背景就是這麼個背景。

  按理來說，沒人會惦記佳能和尼康，日本人也不會賣。

  但是，偏偏碰到了鮑爾森和齊磊，為什麼他們倆敢買呢？而且欲望很足？

  第一，他們需要一個靠譜的光刻機企業來挖euvllc的牆角。

  第二，單論在半導體、智能機上的底蘊，鮑爾森陣營還是太單薄了，他需要不斷壯大己方陣營。

  那麼，尼康肯賣嗎？日本人是不太想米國人搶走他們的企業的。

  這就需要鮑爾森的能力了。

  他的話裡有話，是說給日本政府的。

  首先，鮑爾森沒直接說要買尼康，而是兩家二選一，你們哪一家讓我當大股東都行。

  這不是讓兩家去做選擇，而是讓日本政府在做選擇。

  是強勢的一面，鮑爾森擺明了姿態，吃定你了，你看看給我哪一家。

  讓日本人選，保尼康，還是保佳能？

  當然是保佳能！

  尼康只在光學領域有一定成就，而佳能不單光學、半導體、醫療器械等等都是日本的龍頭企業之一。兩害相權取其輕嘛。

  當然，也不會威脅一下，日本人就慫了。

  沒那麼簡單。

  另外，鮑爾森傳達出來的信息就是，這筆買賣你們不虧！

  把尼康給我，不但尼康活了，你們還可以效仿韓國模式，保留經營權和自主權，我只拿利潤。

  而且，不光活一個尼康，佳能的光刻機業務也活了，總比等死強吧？

  然後就是，鮑爾森把局勢擺給日本人看了。

  華爾街與矽谷的戰爭所有人都看在眼裡，這是挑戰也是機遇！加入我，我幫你們打掉矽谷，打掉euvllc，那就是自己人了。

  日本半導體產業也會受益。這是再明顯不過的問題了。

  所以，怎麼選？

  是繼續扛著？被米、韓、歐三家圍毆？還是壯士斷腕，犧牲一個尼康來成全日本？

  好吧，其實也不算犧牲。要真賣給鮑爾森，尼康甚至願意全業務讓德盛入股，而不是只有光刻機！

  全業務多好啊？徹底擺脫困境，暢通無阻。

  而且，也許米國人的介入可以改變尼康內部的臃腫和慢效率。

  雖然一半的利潤被德盛拿走了，可是失去枷鎖，也許只拿一半兒也不一定比現在少，反而多得多。

  這就是為什麼，齊磊說鮑爾森有百分之八十的可能拿下尼康。

  這是一個共贏的局面，再加上鮑爾森的能力，除非日本人發神經，否則不太可能被否定。

  只是齊磊不知道，鮑爾森比他想像的要貪。他瞄準的是尼康的一半股份，而不僅僅是光刻機業務。

  直到六月初，也就是齊磊被隔離了一個月之久，鮑爾森終於傳來好消息。

  「尼康願意出售52%的股份給德盛，下一步你要怎麼做？」

  齊磊一聽，「孫賊！！你特麼是真不講究！全收了？也沒給我留點？」

  鮑爾森嘿嘿一笑，「齊，原諒我的自私！你是知道的，這件事很敏感。」

  齊磊，「行！你是真行啊！」

  語氣越來越冷，「這筆帳我給你記著！」

  鮑爾森，「……」

  他也知道自己理虧，局是齊磊做的，即便齊磊沒開口，正常情況，鮑爾森吃肉也得給齊磊留口湯。

  可是，真不能給齊磊！

  他是要用尼康勾引軍方和三大實驗室的，這就複雜了，一點也不能讓齊磊沾。

  「齊，真的萬分抱歉！」

  老鮑也只能剩下這麼一句話了。

  心裡還有點擔心，他知道讓齊磊心生嫌隙會帶來多大的損失，那可是他的財神爺啊！

  然後，對於鮑爾森的致歉，齊磊似乎真的怒了，「滾你媽的！自己玩去吧，別特麼找我！」

  直接爆了粗口，還把電話掛了。

  齊磊的憤怒，不但讓鮑爾森憂心重重，把身邊的李玟玟都嚇到了，很少看齊磊發這麼大的火。

  為了讓他消氣，憨憨姐嗷一嗓子，「特麼的！！米國鬼子沒一個好東西！」

  「石頭，咱不生氣！就當餵狗了！」

  萬沒想到，齊磊突然臉色一變，看傻子似的看著李憨憨，「姐，消消氣，不至於！」

  「？？？」李玟玟不會了。

  剛剛…剛剛不恨不得要殺人嗎？為什麼現在齊磊的表情有點萌萌噠呢？

  還透著三分狡黠……

  「你…你在勸我？你不生氣？」

  卻見齊磊呲起大牙，嘿嘿奸笑，「我生什麼氣？要的就是這個效果！」

  說著話，齊磊連著撥出去兩個電話，一個給arm總裁沃倫愛特，另一個打給羅西奈特莉。

  「馬上回歐洲，可以開始準備了！」

  電話那頭，羅西只是抱怨，「我都快成給你跑腿的了！」

  而沃倫則是語氣疑惑，「現在就動嗎？要不要等出了結果？」

  齊磊，「不用！現在就行！」

  沃倫，「可是，鮑爾森是個麻煩。他如果發現了，會和我們站在一邊嗎？」

  齊磊篤定，「他是個聰明人，什麼事兒一步不讓，什麼事該睜一隻眼閉一隻眼，他清楚。」

  「更何況，他現在欠我的！」

  沃倫，「好吧，那祝我們成功。」

  「如果最後能拿下阿斯麥，那我們在光刻機這條路上起碼可以節省十年的時間。」

  齊磊聽罷，心中暗嘆，可真不止十年！

  不再糾結，「還有一個事兒，需要你來幫忙。」

  沃倫一怔，他太了解齊磊了，這麼大一個局，開始收割的時候他還有事兒沒說，那說明他要說的事，一定是好事兒。

  也就是說，這個局最後的成果，可能不止阿斯麥！

  長嘆一聲，「說吧，你還要撈什麼好處？」

  齊磊，「我要你替我接觸一下台積電的張仲謀。」

  沃倫再愣，「台積電你也不想放過？」

  齊磊，「想什麼呢？我倒想，可是米國人不答應啊！」

  「你告訴張仲謀，我可以幫他留在新的euvllc，他可以不和矽谷企業一起陷入困境。」

  「但條件是，台積電要撤銷所有對中芯國際的專利官司。」

  沃倫聽罷，沉默良久，終是一嘆，「明白了！」

  浸潤式光刻機，只是他猜出來的一個破綻。

  結果只是這一個破綻，齊磊不僅僅是讓鮑爾森取代了euvllc，他還要再下一個蛋。

  解放中芯國際，收購被拋棄的阿斯麥。

  那麼，齊磊手裡就有阿斯麥、中芯國際、魔都實驗室、三石，以及藏在暗處的arm。

  這套班子，雖然實力還遠不如有三大實驗室、米國軍方支持的新euvllc。

  但是，也已經具備了在極紫光光刻賽道上的參賽資格。

  而且，別忘了，除了這些力量之外，齊磊也不是全無依靠，他的背後也有一個國家。

  「齊！」沃倫由衷感嘆，「我越來越期待亮劍的那一刻了！」

  齊磊這邊的實力正在不斷壯大。

  ……

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