隨後幾個星期，《爸爸去哪兒》的收視率一路飆升，和前世走勢一樣，破二以後連續破三破四，成爲了近幾年最熱的綜藝節目。
這個節目的出現也讓全國都轟動了，多少年了，沒有綜藝節目破四過，現在竟然夏華衛視弄出了一部破四的綜藝節目，而且看走勢破五問題也不大。
更加重要的是，這部綜藝節目和一般的那種綜藝節目不同，相當的正能量，無數的觀衆看到裡面明星父子之間的交流一下都會想到自己，想到小孩教育問題，都反思了起來。
甚至就連官媒還有教育部都發文推薦這部《爸爸去哪兒》，說代表了中國傳統與現代的育兒方式，值得華夏人深思。
就這樣，在這種推薦之下，《爸爸去哪兒》一步步的走上了巔峰，在網上的話題度更是無敵，每一期都能夠上微博熱搜，幾個爸爸都增粉無數。
裡面本來都只是二線三線甚至是十八線的明星，但是在這段時間，一個個儼然是天王巨星了，流量無敵。
這更加讓娛樂圈的很多明星父親羨慕以及後悔，尤其是那些曾經接到過夏華衛視的邀請，邀請參加《爸爸去哪兒》，卻拒絕了的明星，他們更加是後悔不迭。
如果知道《爸爸去哪兒》居然能夠火成這個樣子，他們覺得就是把所有的工作都推了也不可惜。
不過現在後悔都沒有意義了，他們連忙通過各種關係聯繫上了夏華電視臺，明裡暗裡的打聽《爸爸去哪兒》有沒有下一季，如果有的話，自己是不是能夠成爲嘉賓。
而這個時候，陳澤卻完全不關心這些事情了，在廣告商的四億到賬以後，他立刻把這筆資金拿了出來，準備收購一個小型的影視公司，然後和剝離出來的夏華電視臺的影視部門重組，成立一個新的影視公司。
這個影視公司雖然陳澤準備取名叫夏華影視公司，但是他不打算在股權上和夏華電視臺有什麼關係。
雖然夏華電視臺也是由他控股，但是還有一部分股份在張建國以及幾個當年和他父親一起打拼的老員工手上，雖然不多，但是如果由夏華電視臺控股這個新的影視公司的話，陳澤擔心還是會有什麼掣肘。
因此，這個新公司陳澤打算由他全權控股，不會分任何的股份給其他人，至少暫時是這樣。
畢竟這個新公司陳澤給它未來的定位是生產無數將制霸電視圈以及電影圈的電視劇和電影，甚至可能還會簽下有前途的演員和歌手，打造明星，甚至還可能收購院線，打造自己的電影勢力。
可以想像這將會成爲目前華夏娛樂圈的巨無霸，配合上華夏電視臺，將真正成爲華夏娛樂圈的霸主。這樣的公司，分股份給其他人完全就是送錢，甚至可能會爲他人做嫁衣，所以陳澤完全不打算這樣做。
完全控股，這是不可改變的。
當然，收購哪個小型影視公司陳澤也不好選擇，他一直相信專業的事情就該由專業的人士來做，所以他委託了全國最大的獵頭公司，幫他尋找合適的影視公司。
獵頭公司，主要是負責獵人。但是陳澤需要的這樣的服務，他們也不是不能夠完成，只要錢給夠。
而就在前不久，那家獵頭公司給陳澤推薦了一家影視公司，那家公司名叫博雅影視公司，這公司的證件資質齊全、公司部門完整、公司名下還有相當數量的有經驗的員工。更加重要的是，這家公司規模雖然比較大，但因爲經營不善，即將面臨倒閉。
因此，要價不高，陳澤的四億不僅夠，而且還多了不少，無比完美切合陳澤的需求。
因此，在聽到那家獵頭公司的推薦以後，陳澤立刻拍板，決定收購這家博雅影視公司，將這家公司和夏華電視臺的影視部門重組，成立新的夏華影視公司。
“楊總，咱們這次的合作就算圓滿成功了。”
博雅影視公司的總裁辦公室內，陳澤開口，簽署了一份協議以後，開口笑道。
他的對面，坐着一個四五十歲的男人，聽到陳澤的話以後，這男人臉上勉強的微笑：“陳總，真是英雄出少年，我的這家影視公司，從現在開始，就是你的了。希望陳總你能夠再創輝煌，把這家影視公司帶起來。”
這男人正是博雅影視公司的老闆，楊凌風。
這博雅影視公司也是他十多年的心血，最成功時也在娛樂圈有一定的影響力，可是這些年的投資不斷失敗，拍攝出來的電影也好，電視劇也好，全部血虧。
因此，楊凌風纔有了賣掉這家博雅影視公司的念頭。
當有獵頭找上門，說是夏華電視臺想要收購他的公司時，他還有些欣慰，夏華電視臺現在風頭正盛，把公司賣給他們，也算對得起這家公司了。
可是當購買的人上門以後，他才嚇了一跳，上門的人真是太年輕了，看起來連二十歲都可能沒有。
當聽到這個年輕人的身份時，他更嚇了一跳，沒想到這麼年輕的人居然是夏華電視臺的幕後老闆，聯想起最近夏華電視臺的屢創奇蹟，楊凌風不得不感嘆，英雄出少年，現在已經不是他的時代了。
“放心吧楊總，你會看到的，這家影視公司，未來將爲成爲華夏娛樂圈的巨無霸，它跺一跺腳，未來華夏娛樂圈都要抖三抖。”陳澤微笑。
“希望如此。”楊凌風點頭，“不過不知道我的那些員工，陳總你打算怎麼處理？”
“普通員工進行一次考覈，合格的就留下，不合格的就離開。”陳澤開口，“至於那些簽了經紀約的演員們，我得一個個的考察，看看他們怎麼樣。”
收購這家博雅公司時，他發現這家公司居然也簽了一些演員，雖然都只是些十八線的小演員，但是對於陳澤來說也算意外之喜了。
這樣，他也能在重組影視公司時，同時開始簽約有前途的演員。
